A CDM parte do grupo AB InBev está a recrutar Logistic Procurement BU Implementation
Propósito da função:
• O principal objectivo desta função é assegurar a segurança no fornecimento de suplementos ao melhor preço e condições de pagamento para a função de logística. O responsável precisará alinhar os planos de aprovisionamento do país com a estratégia de aprovisionamento da zona, assegurando que as despesas da logística e as iniciativas Champions estejam dentro do orçamento. Este trabalhará em estreita colaboração com as equipas de logística da BU, fornecedores relevantes e partes interessadas.
Principais funções e responsabilidades:
• Implementar estratégias para a categoria;
• Avaliar riscos da categoria;
• Responder as dúvidas e litígios com fornecedores;
• Implementar e garantir o cumprimento dos contratos;
• Gestão da relação com os fornecedores, SLA’s e controlo de desempenho;
• Conhecer os requisitos legais locais – para concursos;
• Assegurar o posicionamento adequado em relação à disponibilidade de capacidade a um custo orçamental;
• Fazer o acompanhamento das despesas da categoria em relação ao orçamento (acompanhamento mensal do preço em relação ao orçamento);
Os processos semanais e mensais incluem, mas não se limitam a:
• Participar das reuniões dedicadas à produtividade das transportadoras;
• Participar das reuniões 3PL – Avaliação do desempenho do fornecedor e da disponibilidade de camiões;
• Participar das reuniões de RPSS (reconstituição de fornecedores, PR, processos PO, retroactivos, criação de fornecedores, etc.);
• Cumprimento de SLA;
• Participar das reuniões de liderança logística;
• Aquisição de logística de zona – (modelo de relatório, registo de acções, etc.).
Requisitos e perfil do candidato:
Os candidatos devem reunir os seguintes requisitos cumulativos:
• Possuir nível de licenciatura em Gestão ou qualquer outra área relevante;
• Ter experiência anterior de 3 a 5 anos em cargos relacionados;
• Possuir conhecimentos avançados de informática (MS Office, sistemas e conhecimentos financeiros seriam uma vantagem adicional);
• Ter experiência em SAP de ponta a ponta;
• Ter conhecimento sólido dos processos relacionados com sourcing/procurement;
• Capacidade de trabalhar de forma autónoma, tomar iniciativas e priorizar as tarefas do dia a dia de forma eficaz;
• Capacidade para construir relações de trabalho produtivas – interna e externamente;
• Fortes competências interpessoais/comerciais e de gestão do tempo;
• Capacidade de comunicar eficazmente, tanto oralmente como por escrito;
• Excelente gestão das partes interessadas;
• Capacidade de gerar cooperação entre as equipas;
• Capacidade para receber informações “confidenciais”;
• Capacidade para ser flexível em relação às tarefas e ao âmbito do trabalho;
Os interessados deverão submeter as suas candidaturas no seguinte endereço electrónico: https://bit.ly/3vxJUXm até ao final do dia 3 de Abril de 2024.
Nota: Encorajamos a candidaturas de mulheres
