O Líder Técnico de Segurança Alimentar e Meios de Subsistência será responsável pelas funções técnicas da implementação do projeto relacionadas com as actividades de meios de subsistência nos distritos designados, sob a supervisão do Director Adjunto (DCoP) do projecto coordenando a componente Técnica.

Qualificações 

• Mestrado ou superior em agricultura, agronomia ou em um campo intimamente relacionado

Experiência e Habilidades

Essencial

• Pelo menos sete (7) anos de experiência na concepção, implementação ou apoio a programas de meios de subsistência em Moçambique, de preferência na província da Zambézia, é altamente desejável;
• Fortes habilidades técnicas em abordagem sensível à nutrição para construir resiliência, desenvolver sistemas de mercado, diversificar meios de subsistência e de mudança social e de comportamento sustentável;
• Histórico de prestação de assistência técnica ao governo no contexto do fortalecimento de capacidades dos programas associados aos meios de subsistência por meio de sistemas governamentais, processos e modelos de prestação de serviços e comunicação para mudança de comportamento em países de baixa renda;
• Sólida experiência no desenvolvimento de ferramentas e materiais de formação sobre comunicação efectiva para a para mudança de comportamento;
• Habilidades demonstradas para resolver problemas, experiência em colaboração, criatividade e vontade de inovar;
• Familiaridade e compreensão das políticas e procedimentos da USAID, ou de outros doadores. Outrossim, experiencia de implementação de projetos baseados na comunidade;
• Excelentes habilidades interpessoais e capacidade demonstrada para liderar e trabalhar de forma eficaz em equipe.
• Experiência em monitoria e avaliação de indicadores no domínio da segurança alimentar e nutricional;
• Excelentes capacidades de comunicação verbal e escrita em português e inglês são obrigatórias;
• Capacidade e disponibilidade para viagens frequentes.

Desejavel

• Experiência em trabalho em equipe e colaboração.
• Fluência nos idiomas Elomue ou Senna.
• Experiência prévia de trabalho na Zambézia.

Os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o Certificado de Habilitações, BI, CV, e a carta de motivação em Português e Inglês até ao dia 15 de Setembro de 2023.  Através do seguinte link: https://hcri.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/job/2968?utm_medium=jobboard

“Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças.

Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”

AVISO LEGAL:

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO.

NB: Somente os candidatos seleccionados serão contactados