ANÚNCIO
O Centro de Colaboração em Saúde (CCS), pretende contratar, no âmbito da implementação das actividades na Cidade de Maputo, financiadas pelo CDC:
- Gestor de TB (1)
O CCS possui um mecanismo de denúncias em casos de fraude e corrupção, nos termos do qual os candidatos poderão acionar nos casos de verificação de situações de fraude, cobrança, assédio e corrupção por qualquer funcionário do CCS, independentemente da sua categoria profissional, a saber:
- Linha telefónica verde – (HOT LINE), cujo número é 84-8044800;
- Colocação de caixas de reclamação e denuncias em todos os escritórios do CCS; e
- Email de denuncia denuncia@ccsaude.org.mz
Descrição do Cargo
Posição: Gestor de TB/HIV
Reporta: Assessor Técnico Provincial e Assessor de TB/HIV
Supervisiona: Oficias de TB/HIV clínicos e comunitários
Departamento: Programas
Objectivo: Implementar as actividades colaborativas TB/HIV com vista a reduzir o peso da Tuberculose sobre o HIV/SIDA, melhorar o diagnóstico e qualidade do seguimento nos pacientes com TB e TB/HIV.
Responsabilidades:
▪ Estabelecer com a sua contraparte a nível Provincial, distrital e das US apoiadas um plano de atividades para a TB e actividades colaborativas TB/HIV;
▪ Apoiar a implementação das Atividades colaborativas TB/HIV de acordo com as normas nacionais e com visitas regulares nos sítios apoiados;
▪ Em coordenação com os respetivos assessores gestores, coordenadores e oficiais, coordenar e garantir a implementação do plano de atividades na área de TB-HIV;
▪ Apoiar na elaboração de relatórios de atividades definidas;
▪ Realizar todos os procedimentos administrativos e logísticos ligados as atividades provinciais (formações, supervisões, reuniões e outras) na sua área programática;
▪ Participar ativamente nos trabalhos e nas reuniões da TB e HIV a nível provincial
▪ Organizar e apoiar na formação do pessoal a nivel provincial, distrital, da US e do CCS em materias de TB/HIV;
▪ Participar nas visitas de supervisão nacional, provincial e distrital;
▪ Participar em coordenação com os colegas da área de envolvimento comunitários na coordenação, formação e implementação de atividades de âmbito comunitário como o DOT comunitário;
▪ Fortalecer a ligação entre os serviços TB e HIV/SIDA e também ATS, PTV, Pediatria,
Maternidade, Farmácia, Laboratório e outros segundo as necessidades;
▪ Contribuir para a melhoria da qualidade do seguimento clínico e laboratorial, dos registos clínicos e do sistema de informação, da colecta sistemática de dados e da monitoria dos pacientes das Consultas de HIV/SIDA e dos serviços de TB;
▪ Em coordenação com M&E, participar na realização de avaliações básicas dos programas e da qualidade de dados;
▪ Contribuir para a melhoria das atividades TB, TB/HIV de ligação com a comunidade
▪ Colaborar com os parceiros e as Direções de Saúde e participar nas reuniões de planificação e avaliação das actividades TB/HIV no nível provincial;
▪ Liderar e chefiar a equipa técnica sob sua alçada;▪ Garantir a implementação dos planos de trabalho da equipa sob sua alçada;
▪ Em coordenação com o Assessor TB/HIV, Assessor Técnico provincial e outras áreas apoiar na identificação, avaliação e implementação de estratégias para a melhoria da área sob sua alçada;
▪ Compilar e corrigir os relatórios técnicos da equipa sob sua alçada.
Qualificações:
▪ Licenciatura em Medicina ou pós-graduação em áreas afins.
▪ Extensiva experiência clínica em Cuidado e Tratamento de HIV, infecção de TB/HIV e Transmissão Sexual, Nutrição, Farmácia, Prevenção Biomédica e Controle de Infecções.
▪ Experiência mínima de 5 anos de experiência no desenvolvimento, gestão, implementação, acompanhamento e avaliação de programas, de preferência na área de SMI, HIV/SIDA, PTV, Pediatria;
▪ Experiência em gestão de saúde pública ou de programas de HIV/SIDA constitui uma vantagem
▪ Capacidade de trabalhar em equipa e manter um bom relacionamento com os funcionários do projeto, os doadores, subcontratados e outros parceiros.
- Fluência verbal e escrita em Português e Inglês;
- Proficiência em Microsoft Office na óptica do utilizador
- Capacidade de identificação de necessidades e oportunidades de melhoria;
- Habilidades de comunicação, coordenação e trabalho em equipa;
- Capacidade para trabalhar com autonomia e responsabilidade;
- Habilidade para realizar múltiplas tarefas e gerir efectivamente situações de pressão;
- Disponibilidade para viajar.
NOTA: Todos os trabalhadores do CCS, independentemente do nível das suas responsabilidades devem:
▪ modelar a missão e os valores acima mencionados
▪ participar nos processos de desenvolvimento de novos programas
▪ contribuir para a partilha de conhecimentos
▪ tomar decisões responsáveis que resultem na contenção de tempo e custos e uma clara prestação de contas
▪ participar em equipas múltiplas, adoptar o espírito de equipa, ser responsável pela suas acção tomada e providenciar um informe, conforme necessário
▪ ser capaz de gerir prioridades em termos de concorrência e ser capaz de priorizar de modo a alcançar os objectivos do programa e/ou organizacionais.
Formas de candidatura
Os candidatos interessados deverão levantar os Termos de Referências para a vaga acima no escritório do CCS sede situado no endereço abaixo, ou alternativamente solicitar pelo email recepcao@ccsaude.org.mz, até ao fim do dia 30 de Abril de 2024:
- Escritório da Cidade de Maputo, Rua Damião de Góis n 279 r/c Maputo
A data de encerramento da apresentação das candidaturas é o dia 03 de Maio de 2024, e os candidatos devem apresentar uma carta de apresentação juntamente com o “Curriculum Vitae” detalhando as experiências relevantes e referências que possam ser ativamente consultadas, para: recursoshumanos@ccsaude.org.mz, indicando o nome da posição a que se candidata, ou alternativamente, podem depositar as candidaturas nos endereços acima mencionados. Somente os candidatos que reunirem os requisitos serão contactados.
