Técnico de Contabilidade

Regime de Estágio – 12 meses

Número de Vagas: 4

Local: Maputo

Tarefas / Responsabilidades

▪ Contabilizar os factos patrimoniais de forma correcta e atempada, observando os procedimentos internos, a legislação fiscal, o plano de contas em vigor na Empresa e zelar pelo respectivo arquivo;

▪ Conferir, classificar e contabilizar as facturas de compra de bens e serviços, respeitando o Quadro Geral de Competências;

▪ Efectuar o registo contabilístico da venda da água e electricidade;

▪ Assegurar a incorporação de todos os custos associados aos trabalhos realizados pela própria Empresa;

▪ Rever, calcular e contabilizar as amortizações de acordo com as taxas aplicáveis;

▪ Recolher, analisar e processar a informação referente a custos e proveitos, observando os princípios de especialização no quadro das normas internacionais de relato financeiro (NIRF´s);

▪ Apoiar o Departamento de Finanças no registo de diários de caixa e bancos dos escritórios periféricos;

▪ Assegurar o apuramento e reconciliação das responsabilidades fiscais e de segurança social da empresa;

▪ Participar no processo de contagens físicas de inventários;

▪ Assegurar o controlo e reconciliação das contas de Bancos, Financiamentos, Terceiros, Salários, Inventários,

▪ Imobilizado e outras, bem como preparar os respectivos relatórios;

▪ Prestar o apoio solicitado pelas auditorias internas e externas e proceder à implementação das recomendações sugeridas, se aplicável;

▪ Proceder a conferência e análise dos movimentos contabilísticos;

▪ Propor melhorias aos processos de circulação e registo de facturas, controlo de bancos, financiamentos, inventários e terceiros, entre outros;

▪ Assegurar o inventário patrimonial e proceder ao abate e transferência de bens em coordenação com as UO´s respectivas;

▪ Apoiar na elaboração de relatórios e informações sobre as actividades realizadas;

▪ Cumprir, no exercício das suas funções, as normas e procedimentos da qualidade, segurança, saúde ocupacional e ambiente conforme as orientações gerais e específicas da Empresa e os procedimentos do SGI – Sistema de Gestão Integrado.

▪ Executar outras tarefas directamente ligadas à função e/ou complementares da mesma. Requisitos:

▪ Nível Médio Técnico, ramo Contabilidade;

▪ Idade entre 18 a 30 anos;

▪ Média final do curso igual ou superior a 14 valores ou ter concluído o curso com mérito ou distinção (no caso de curso modular);

▪ Média igual ou superior a 14 valores nas disciplinas nucleares do curso;

▪ Ter concluído o curso nos últimos 5anos;

▪ Conhecimentos de Informática (Microsoft Office – Word, Excel, PowerPoint e Outlook) utilizando funcionalidades específicas;

▪ Competências Comportamentais Exigidas: Comprometimento com a Organização, Orientação para a Segurança e Meio Ambiente, Orientação para a Qualidade, Trabalho de Equipa, Capacidade de Análise, Capacidade de Adaptação, Gestão de Stress e Gestão do Tempo.

Oferece-se:

A Empresa oferece condições remuneratórias competitivas e um conjunto de regalias sociais atractivas.

Selecção:

A selecção será feita através de entrevistas, exames psicotécnicos e/ou testes individuais para candidatos finalistas.

Respostas:

Com Carta de Manifestação de Interesse, Currículo Circunstanciado, Cópia de Bilhete de Identidade e

Certificado de Habilitações Autenticados, nos próximos 10 dias, para o seguinte endereço:

E-mail: Estagio-Professional-Tecnico-Contabilidade@hcb.co.mz

Importante:

O Recrutamento e Selecção de novos colaboradores na HCB obedece aos princípios de ética, integridade, justiça e equidade, como tal, não requer o pagamento de taxas em nenhuma das fases do processo. A HCB, SA distancia-se de qualquer comportamento e acção que vá contra os valores e princípios éticos acima referidos.

Nota: Só serão contactados os candidatos seleccionados para a fase de entrevistas.