Vaga

Vaga – Vigilante

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A MÉDICOS SEM FRONTEIRAS está a recrutar um Vigilante, para Maputo, em Moçambique.

Descrição
  • A Médicos Sem Fronteiras é uma organização humanitária criada em 1971, presente em Moçambique há mais de 30 anos. A MSF Suíça em Moçambique, actualmente actua na área de Saúde Planetária na província de Nampula
  • Objectivo do Trabalho: Realizar actividades de vigilância e guarda nas instalações de MSF, de acordo com os protocolos e regras de segurança de MSF, a fim de garantir a segurança de todo o pessoal e instalações da missão
Funções
  • Fiscalizar o acesso às instalações de MSF e orientar as pessoas até a recepção nos horários autorizados
  • Entrar em contacto com a equipe de administração para autorizar o acesso de pessoas
  • Vigilância das instalações de MSF e da cerca perimetral das propriedades por meio de patrulhas regulares
  • Permanecer de plantão até que outro vigia venha fazer a entrega, nunca abandonando o posto
  • Organizar o tráfego de veículos dentro das instalações e direccioná-los para dentro e para fora
  • Verificar se as portas e janelas estão trancadas e as luzes apagadas quando as pessoas saem das instalações
  • Verificar se as luzes de segurança estão funcionando correctamente e informar o gerente directo sobre possíveis problemas
  • Manter a área dentro das instalações de MSF limpa e arrumada (por exemplo, latas de lixo vazias, varrer caminhos, etc.) e realizar atividades gerais de manutenção do jardim (por exemplo, cortar grama, manter canteiros de flores, podar árvores, se necessário, etc.)
  • Manter a tocha de vigia e demais ferramentas de iluminação, devolver baterias usadas e manter o estoque necessário de baterias sobressalentes
  • Manter os equipamentos de comunicação (rádio) em condições de funcionamento e garantir a disponibilidade da bateria
  • Supervisionar os níveis dos tanques de diesel/gasolina e fornecer latas sobressalentes de combustível
  • Garantir o correcto funcionamento do gerador e das bombas de água (arranque, desligamento, ficha de horas de funcionamento e manutenção) bem como a correcta utilização dos extintores (tendo conhecimento da sua localização)
  • Informar o gerente directo sobre a chegada de quaisquer materiais antes de descarregar e ajudar a equipe de MSF a carregar itens pesados, se necessário
  • Monitorização do consumo de energia – leitura do contador de energia a registar e reportar ao supervisor de linha
  • Visitantes – Certifique-se de informar a recepcionista sobre o(s) visitante(s) e após a confirmação os vigilantes irão acompanhá-lo até o departamento/escritório ou área de recepção relevante
  • Todos os visitantes devem ser registrados no torrador
  • Ferramentas de comunicação (aparelho VHF e telefone celular) – os vigias precisam continuar carregando a bateria, carregando os minutos no telefone celular
  • Garantir a responsabilização dos ativos de MSF no território e a entrega adequada aos colegas
  • Certificar-se de cumprir as tarefas diárias de acordo com a lista de verificação
Requisitos
  • Alfabetização desejável
  • Ser residente da Vila de Maputo
  • Desejável experiência com a MSF ou outras ONGs
  • Compromisso, flexibilidade, gestão de stress, resultados e trabalho em equipe
Notas
  • Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
  • A MSF incentiva as candidaturas de pessoas de todos os sexos, idades, orientações sexuais, origens, religiões, crenças, habilidades e todas as outras características da diversidade
  • MSF não tolera exploração e abuso sexual, qualquer tipo de discriminação ou assédio, incluindo Assédio sexual. Todos os candidatos selecionados passarão, portanto, pelo processo de confirmação de referências
  • Nenhuma transação monetária, nem pedidos de favores em espécie, nem outros tipos de favoritismo serão tolerados no processo de recrutamento. A MSF reserva-se o direito de recusar a contratação de um candidato que tenha se beneficiado de tais actos. Todas as demandas ilícitas desse tipo podem ser processadas por meio do sistema judiciário
Como se Candidatar
1. Documentação
  • Certificados
  • Carta de Apresentação
  • Curriculum Vitae
  • Cartas de Referências
2. Candidatura

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