1. Aderência às políticas, orientações e procedimentos do NRC.
2. Contribuir para a nota conceitual e desenvolvimento da proposta; fornecer informações sobre as necessidades com base nas Competências Essenciais (setores) no nível da área.
3. Fornecer relatórios regulares de progresso ao Gerente de Área, Gerentes de Programa e Coordenador/Gerente de M&A e parceiros, coordenação e grupos de trabalho 
4. Coordenar o processo para estabelecer sistemas de M&A em nível de programa; participar no desenho do quadro lógico, apoiar na formulação de indicadores, plano de M&A, etc.
5. Apoiar e contribuir para o desenvolvimento de um sistema de gestão de dados por meio da documentação, implementação e coordenação do fluxo de informações padronizadas das atividades de M&A e relatórios e “momentos de aprendizado” para melhorar o planejamento baseado em evidências
6. Apoio no desenvolvimento de metodologia e ferramentas de coleta de dados e sistemas de armazenamento, e na coleta de dados reais, conforme necessário.
7. Capacitação e treinamento da equipe do programa em áreas técnicas e conceituais de M&A, conforme necessário
8. Apoio na padronização de M&A em projetos, incluindo adaptação de protocolos de M&A
9. Apoiar e trabalhar como pessoa focal para o Mecanismo de Reclamação, Feedback e Resposta, conforme necessário

Representar o NRC e ser um elo de ligação em parceiros, coordenação e grupos de trabalho

• Apoiar o processo geral de pesquisas e avaliação, incluindo coleta de dados em todos os setores do programa, aconselhando, apoiando e ajudando na prática quando necessário, incluindo suporte ao planejamento, logística, seleção de participantes, elaboração de perguntas e seleção e treinamento de inquiridores, coleta de dados e documentação.
• Apoiar o monitoramento pós-distribuição (PDM), avaliações de necessidades, pesquisas de linha de base/final e outras avaliações pré e pós-implementação onde e quando necessário
• Apoio no desenvolvimento de metodologia e ferramentas de coleta de dados e sistemas de armazenamento de dados, e na coleta de dados reais, conforme necessário.
• Treine e apoie a equipe do programa no uso de metodologias e ferramentas de coleta de dados, incluindo, entre outros, Excel e Kobo
• Assegurar a verificação dos dados; realizar análise de dados; contribuir para a redação do relatório de dados; usando software, incluindo, entre outros, Excel, Kobo e PowerBi
• Acompanhar o progresso dos indicadores de resultado do projeto e garantir que os dados de monitoramento sejam relatados de acordo com o modelo ITT mensal e o GORS on-line em tempo hábil para o programa relevante e equipe gerencial, parceiros e grupos de coordenação (trabalho); quando relevante, fornecer atualizações para grupos beneficiários participativos
• Relate os 4Ws e 5Ws do cluster/setor para a equipe de campo de Competências Essenciais (setores).
• Representar o NRC e ser um elemento de ligação em parceiros, coordenação e grupos de trabalho; isso pode incluir treinamento de participantes sobre metodologia e ferramentas de coleta de dados e outras contribuições
• Conclua os treinamentos obrigatórios contínuos e siga um plano de desenvolvimento profissional personalizado
• Realize análises regulares de feedback e análise de dados de resposta a reclamações
• Qualquer outra tarefa relevante para o cargo conforme solicitado pelo Gerente de Área e Coordenador/Gerente de M&A.

Licenciatura em Estatística, ou outra área relevante para esta posição

Estas são habilidades, conhecimentos, qualificações e experiência que são importantes para um desempenho eficaz.

Experiência anterior de trabalho em contextos complexos e voláteis

Resultados documentados relacionados às responsabilidades do cargo

Conhecimento sobre as próprias habilidades/perfil de liderança

Fluência em inglês e português, tanto escrito quanto verbal

Bons conhecimentos de informática, incluindo pacote MS; vontade e capacidade de aprender fácil e rapidamente novos programas de banco de dados, etc.

Experiência com princípios e abordagens atuais para monitoramento e avaliação em programas humanitários, usando métodos quantitativos e qualitativos

Capacidade demonstrada de transferir conhecimento para diversos públicos por meio de treinamento, orientação e outros métodos formais e não formais

Conhecimento de plataformas digitais de coleta de dados (KoBo, PowerBi)

Necessário experiência em liderança de equipes

É necessário conhecimento do contexto em Cabo Delgado

Conhecimento das circunstâncias, necessidades e desafios enfrentados por deslocados internos afetados por conflitos, comunidades anfitriãs e repatriados

Experiência em contato com as partes interessadas locais e da comunidade

Experiência em nível de campo com uma ONG preferencial

Para se candidatar a esta vaga, envie o seu CV e a Carta de Manifestação de Interesse em INGLÊS para o seguinte link:

https://ekum.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_2019/job/9872/?location=Mozambique&locationId=300000000306957&locationLevel=country&mode=location

DATA: Até 7 de Março de 2023