Vaga

Vaga – Team Leader (Seguros)

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Descrição

• Implementar uma cultura de gestão sã, consolidar modelos de gestão e práticas de reporte em conformidade com os normativos em vigor;

• Aprofundar e aperfeiçoar o processo de prestação de informação financeira à entidade de supervisão;

• Manter uma monitoria contínua da posição financeira do fundo com reporte aos associados, comissão de acompanhamento e à entidade de supervisão;

• Garantir o cumprimento e adequação da regulamentação do regime de Solvência;

• Garantir a emissão de recibos da contribuição normal e sua monitoria junto do Departamento de Cobranças;

• Garantir a realização das provas de vida e, a inclusão ou exclusão de beneficiários;

• Garantir a provisão das contas para pagamento das rendas regulares e benefícios a pagar no âmbito dos complementos de reforma;

• Garantir a provisão das contas para pagamento das rendas regulares e benefícios a pagar no âmbito dos complementos de reforma;

• Proceder a gestão dos investimentos financeiros e colaborar com a contabilidade no fecho mensal e anual das contas e em auditorias as contas do fundo;

• Assegurar a elaboração do Relatório de Gestão e Contas do Fundo de Pensões Fechado e do Fundo de Pensões Fechado;

• Assegurar a fiabilidade e integridade da informação dos participantes e colocar em prática estratégias de excelência operacional com vista a melhorar a experiência e a satisfação dos participantes;

• Acompanhar os desenvolvimentos macroeconómicos e financeiros, antecipando acções para fazer face a riscos emergentes com potencial de afectar a estabilidade financeira do fundo.

Requisitos

  • Licenciatura em Gestão ou Finanças;
  • Especialização/ pós-graduação em Gestão ou Ciências actuariais constitui vantagem;
  • Experiência profissional de 5 anos, dos quais 2 como Gestor;
  • Idade superior a 35 anos;
  • Conhecimento da língua Portuguesa e Inglesa;
  • Conhecimentos de MS office na óptica de utilizador;
  • Noções de contabilidade, seguros e fundos de pensões.

 

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