A Movitel, S.A pretende recrutar um Employer Branding Staff, para o Departamento de Recursos Humanos.
Responsabilidades:
1. Criar e gerir do Kit de Posicionamento de Marca de Recrutamento;
2. Aumentar o reconhecimento da marca no recrutamento em canais/plataformas digitais;
3. Criar, desenvolver e gerenciar canais de comunicação internos e externos;
4. Criar conteúdos de mídia criativos para atrair potenciais candidatos;
5. Pesquisar e desenvolver estratégias de reconhecimento através de Prestige Awards;
6. Planear e implementar campanhas de Marketing para recrutamento, eventos de emprego, desenvolvimento de estratégias para atrair talentos de Universidades, profissionais experientes;
7. Planear, gerir a execução do orçamento de acordo com o plano aprovado para garantir eficiência e otimização de custos.
Requisitos:
1. Licenciatura em Marketing e Relações Publicas, ou áreas afins;
2. Mínimo de 03 anos de experiência em gestão de actividades de desenvolvimento de marca de recrutamento;
3. Domínio de ferramentas de marketing digital;
4. Capacidade de escrever artigos de mídia criativa, de acordo com os regulamentos da empresa;
5. Compreensão do processo de recrutamento;
6. Experiência na organização de eventos de emprego, em conjunto com escolas para organização de programas de atracção de talentos.
Habilidades:
– Fluente em inglês com 4 habilidades: leitura, escrita, compreensão, interpretação;
– Ser criativo e orientado aos resultados;
– Disposto a assumir responsabilidades e trabalhar no comando;
– Capacidade de apresentar, comunicar com simpatia e honestidade;
Exigências
– Carta de apresentação
– Curriculum Vitae
Como candidatar-se
Envie um email para recrutamento@movitel.co.mz e indique o tema da vaga a que se candidata.
Nota: Candidaturas abertas até 28 de Fevereiro de 2023
