POSIÇÃO: (4) Coordenadores/as Distrital-Agricultura

SUBORDINAÇÃO: Gestor Sénior do Sector

LOCAL: Parque Nacional da Gorongosa, província de Sofala, Moçambique

DEPARTAMENTO: Departamento de Desenvolvimento Humano e Meios de Subsistência

SECTOR: Agricultura

BASEADO: Gorongosa; Nhamatanda; Muanza e Cheringoma

TIPO DE CONTRATO: Prazo Incerto (Duração do Projecto)

TERMOS DE REFERÊNCIA

Descrição da Organização

Gorongosa Restoration Project (GRP) co-gere o Parque Nacional da Gorongosa (PNG) com o Governo de Moçambique. A GRP tem um mandato duplo para fortalecer a conservação da biodiversidade e ajudar o Governo a promover o desenvolvimento humano na Zona Tampão do PNG, uma área de cerca de 600.000 hectares com 200.000 pessoas divididas em 6 distritos, nomeadamente Gorongosa, Nhamatanda, Cheringoma, Muanza, Dondo e Maringué em 16 regulados. Essas iniciativas de desenvolvimento humano catalisam o desenvolvimento económico, fortalecem os sistemas locais de saúde e educação e apoiam iniciativas de conservação baseadas na comunidade.

Gorongosa Restoration Project (GRP) e os seus parceiros Right to Play (RTP) e Resilience estão a implementar um novo programa denominado “Desenvolvimento de Meios de Subsistência Sustentáveis para as Comunidades da Zona Tampão da Gorongosa”, abreviado como SLD Gorongosa, que visa contribuir para a redução sustentável da pobreza socioeconómica das comunidades que vivem no Parque Nacional da Gorongosa (PNG) e nos distritos circundantes da Gorongosa, Dondo, Nhamatanda, Cheringoma, Muanza, Maringué e Serra da Gorongosa, com ênfase nas mulheres e nos jovens. Além disso, o programa contribuirá para a reflorestação e a recuperação da biodiversidade.

O programa irá adoptar uma abordagem integrada para a agricultura sensível à alimentação e nutrição, agrofloresta, gestão da água e gestão dos recursos naturais, melhorando o acesso à informação, formação, insumos, mercado e finanças e, consequentemente, proporcionar benefícios económicos para as pessoas que vivem na paisagem da Gorongosa através do aumento da produtividade agrícola, renda, eficiência de custos e oportunidades de mercado, comunicação e inclusão, uso optimizado de recursos, bem como adaptação às mudanças climáticas e choques emergentes.

Neste contexto, a GRP pretende contratar (4) Coordenadores/as Distrital-Agricultura com experiência para implementar todas as actividades de desenvolvimento da cadeia de valor e de meios de subsistência regenerativos a nível distrital, incluindo café, caju, mel, pesca e culturas de ciclo curto para se juntar à equipa do sector de Agricultura.

Sumário da Posição

O Coordenador Distrital/Área de Agricultura, implementará todas as actividades de desenvolvimento da cadeia de valor e de meios de subsistência regenerativos a nível distrital, incluindo café, caju, mel, pesca e culturas de ciclo curto. Supervisionará e apoiará as equipas de extensão na realização de actividades no terreno em estreita colaboração com a Resiliência e outras partes interessadas relevantes. Trabalhará com as equipas de Saúde e Nutrição do GRP para assegurar a complementaridade, a colaboração e a coerência entre e com duas componentes do programa. Servirá como ponto focal do programa para o SLD a nível distrital.

Requisitos Gerais

• Nível superior em agricultura, agro-indústria, gestão de empresas/gestão de projectos ou qualquer outro domínio relacionado;

• Pelo menos 3 anos de experiência em gestão e um forte enfoque nas cadeias de valor e no envolvimento do mercado;

• Ter experiência na implementação do projecto do sector privado/público e de pequenos agricultores e em gestão de linha e planeamento de projectos;
• Capacidade técnica e de gestão nas zonas rurais de Moçambique;
• Excelentes capacidades de liderança, comunicação e organização;
• Excelentes conhecimentos de informática (processamento de texto, folhas de cálculo e bases de dados);

• Disponibilidade e capacidade de trabalhar num ambiente dinâmico e em mudança;
• Disponibilidade para viajar frequentemente para o terreno;
• Experiência e relevância no domínio do controlo e da avaliação;
• Experiência considerável e relevante no desenvolvimento de quadros de registo, ferramentas de acompanhamento, recolha de dados, análise e redação dos relatórios.

• A compreensão das diferentes políticas e programas dos doadores é considerada uma vantagem importante;

• Capacidade de trabalhar numa equipa multicultural
• Fluência em Português e Inglês básico (escrito, lido e falado).
• Experiência em práticas de controlo e avaliação;
• Experiência de trabalho numa ONG local/internacional com grandes doadores.

III. Responsabilidades chaves

O Coordenador Distrital – Agricultura terá as seguintes responsabilidades chaves no exercício das suas funções:

• Supervisionar e apoiar os técnicos e as equipas de operações no terreno na conclusão das sessões de formação, na implementação dos objectivos de produção de ciclo curto, nas actividades e visitas no terreno, na gestão integrada de pragas, na aplicação de fertilizantes e no trabalho de campo geral;

• Identificar áreas de melhoria e fornecer recomendações práticas com estratégias de implementação;

• Prestar apoio operacional avançado aos projectos em coordenação com outros sectores (Saúde, Educação e Relações Comunitárias) e parceiros de execução;

• Desenvolver e manter calendários de gestão de projectos, planos de trabalho e outros recursos gerais de gestão de projectos a nível distrital;
• Elaborar e manter calendários de gestão do projecto, planos de trabalho e outros recursos gerais de gestão do projecto a nível distrital;

• Preparar relatórios de progresso analíticos narrativos globais do projecto e colaborar na preparação de relatórios de investigação;

• Colaborar com a equipa de gestão do projecto para identificar e gerir os riscos;
• Supervisionar os processos de recolha, sistematização, análise e compilação de dados do projecto relevantes para as tarefas atribuídas;

• Monitorizar e liderar o processo de correção para garantir que a documentação, os resultados e os dados do projecto são mantidos de forma coerente, de acordo com as políticas e as normas.

Ligações e Parcerias

• Estabelecer relações sólidas com organizações locais, partes interessadas do sector privado e agentes internacionais;

• Participar em workshops, eventos de oratória, eventos mediáticos, visitas guiadas e divulgação nas redes sociais para promover os produtos da organização;

• Construir relações fortes no seio da organização de implementação para assegurar uma operação integrada.

Convida-se aos interessados nesta vaga a enviar CV e carta de motivação até ao dia 04/07/2023, através do seguinte endereço eletrónico: recruitment@gorongosa.net

A seleção será realizada através de avaliação curricular e desempenho na entrevista, e apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados para entrevista.

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