Título:
Contratação de Estagiários na Área de Aquisições – Procurement
Vagas Disponíveis: 2
Nome do Projecto: Acesso Sustentável de Energia em Zonas Rurais (ProEnergia+)
Financiamento: Banco Mundial
Local de Estágio: Maputo – Moçambique
- Motivações
No âmbito do programa de acesso universal à eletricidade até 2030, o Governo moçambicano recebeu donativos do Banco Mundial e de parceiros estratégicos para prosseguir a densificação da rede eléctrica nacional e a massificação de novas ligações em todo o país. A EDM EP foi nomeada como uma das agências de implementação do projeto. Essencialmente, os fundos obtidos serão utilizados para pagar os seguintes serviços e despesas: compra e instalação de materiais, supervisão dos trabalhos, serviços de consultoria, assistência técnica e apoio à implementação do projeto e aumento do desempenho operacional da EDM.
No âmbito da assistência técnica e apoio à implementação do projeto, está prevista a contratação através de estágio, 01 técnico de aquisições e logística que devera beneficiar-se de treinamento remunerável nesta área especifica de trabalho. Este processo de contratação é essencialmente motivado pelo facto de que uma avaliação recente, relativa ao mercado de trabalho verificou que a área de Procurement ou contratações possui poucos técnicos capacitados para responder a demanda que o mercado tem exigido nos ultimos tempos e um dos propósitos deste programa de acesos universal é a capacitação de alguns técnicos para o mercado de emprego.
Desta forma considerando o exposto nos parágrafos acima, a EDM EP vem através desta convidar a todos interessadas candidaturas em respostas as qualificações, solicitadas nos parágrafos a seguir.
- Duração
A duração do programa de estágio será de 01 ano a contar apartir da data de assinatura de contrato.
- Horário Laboral
A Carga horária semanal será de 40 Horas por semana e 05 dias por semana.
- Tarefas
As principais responsabilidades do candidato incluem, mas não se limitam a:
Tarefa
▪ Organizar e arquivar documentos relacionados aos processos do procurement;
▪ Auxiliar na digitalização de contratos e propostas
▪ Acompanhar os processos de solicitação de cotações e pedidos de compras, sob supervisão
▪ Auxiliar na avaliação inicial de fornecedores com base em critérios predefinidos
▪ Colaboração em Relatórios de avaliação
▪ Participar em reuniões de equipe e preparar actas ou resumos das discussões;
▪ Participar em reuniões com fornecedores para ganhar experiência prática;
▪ Assistir a treinamentos internos sobre processos de compras e ferramentas de software utilizadas pelo departamento;
▪ Realizar tarefas práticas que contribuam para o aprendizado dos conceitos básicos de procurement;
▪ Auxiliar na comunicação com outros departamentos para a colecta de necessidades de compras;
▪ Preparar e enviar comunicações internas relacionadas a atualizações de status do procurement.
▪ Executar outras actividades compatíveis com a sua função e responsabilidades que a empresa for a indicar.
- Perfil do candidato
Os seguintes requisitos adicionais também são necessários no potencial candidato:
Qualificações
▪ Conclusão do 3° ano de Licenciatura em Engenharia, Direito, Economia, Contabilidade ou equivalente;
▪ Possuir conhecimentos de informática na perspetiva do usuário
▪ Esta posição requer fluência no português falado e escrito. No entanto, a fluência no inglês falado e escrito também é essencial
▪ Seja proactivo, dinâmico, com boas habilidades para resolver problemas; ser orientado para resultados
▪ Boa capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe
▪ Boas habilidades de comunicação e relacionamento em todos os níveis
- Submissão de Candidatura
As candidaturas deverão ser enviadas para o seguinte endereço electrónico procurement.proenerguia@edm.co.mz, devendo ser acompanhadas do respectivo CV em Português e Inglês, Certificado de cadeiras feitas que comprovam conclusão do 3º Ano e a respectiva carta de manifestação de interesse.
Iluminando a Transformação de Moçambique
- Data Limite para submissão de Candidaturas As candidaturas deverão ser enviadas até o dia 04 de Abril de 2025.
- Critério de Selecção
▪ A avaliação preliminar para selecção dos candidatos que serão entrevistados, será com base na média de conclusão do 3º Ano (maior ou igual a 12) e idade (não superior que 30 anos).
▪ O critério para selecção tomará em conta o seguinte critério: média de conclusão do 3º Ano – Peso de 30%; Performance durante a entrevista – Peso de 70%.
▪ No âmbito das políticas de Género em vigor na Empresa, candidaturas de sexo feminino são encorajadas.
