Função: Técnico Júnior de Controlo de Gestão

Definição da função
Por Técnico de Controlo de Gestão entendemos o seguinte (perfil e responsabilidades):

(Leia atentamente a informação abaixo, e só avance para o questionário, se entender que o seu perfil, aptidões, e experiência profissional se ajustam bem ao perfil e às responsabilidades descritas).

Um técnico Júnior de controlo de gestão é um profissional que atua no suporte à gestão financeira e operacional da empresa, colaborando na análise e monitorização do desempenho organizacional. Este cargo geralmente é ocupado por profissionais que estão no início das suas carreiras e procuram aprimorar as suas habilidades na área de controlo de gestão.

1. Formação acadêmica: Licenciatura em áreas como Administração, Economia, Contabilidade ou Engenharia. Um curso específico em Controlo de Gestão ou Finanças pode ser considerado uma vantagem.
2. Habilidades interpessoais: Boa capacidade de comunicação, trabalho em equipe, proatividade e adaptabilidade.

3. Atenção ao detalhe, organização e boa capacidade para relacionar assuntos.

1. Conhecimento em contabilidade e finanças: Entender os conceitos básicos e terminologias para um bom desempenho nas suas atividades.
2. Conhecimento de sistemas e ferramentas: Conhecimento básico de sistemas integrados de gestão empresarial (ERP), bem como ferramentas de análise de dados e planilhas eletrônicas, como Excel.
3. Bons conhecimentos de ERP e de PowerBI ou ferramentas idênticas, serão uma vantagem.
4. Legislação fiscal e regulamentações: Conhecimento básico das regulamentações fiscais e tributárias, bem como leis e normas que afetam a empresa.
5. Noções de orçamento e planeamento financeiro: Entender os princípios básicos do orçamento, análise de variações e planeamento financeiro.

1. Análise de dados: Capacidade de analisar dados financeiros e operacionais, identificar tendências e propor melhorias.
2. Organização: Habilidade de estruturar e organizar informações para facilitar a análise e acompanhamento das atividades da empresa.
3. Solução de problemas: Capacidade de identificar problemas e procurar soluções para otimizar processos e alcançar objetivos.

Candidatura: https://pt.surveymonkey.com/r/Controlo