A Cruz Vermelha de Moçambique (CVM) é uma organização humanitária, auxiliar de poderes públicos, cuja missão é contribuir para a melhoria das condições de vida da população mais vulnerável, prevenindo e aliviando o sofrimento humano em todos os lugares, através de mobilização de recursos para a promoção da cultura de paz e não-violência, solidariedade e inclusão social. No âmbito do projecto “7885”, em coordenação com Cruz Vermelha da Espanhola, pretende recrutar para o seu quadro do pessoal, um (a) Técnico (a) Provincial de Gênero, para Delegacao da Cidade de Maputo Maputo

Principais responsabilidades:

• Apoiar a equipa técnica do projecto na implementação oportuna e adequada das actividades segundo o cronograma estabelecido;

• Assegurar a identificação, selecção, formação e gestão das actividades da equipa de voluntariado do projecto.

• Assegurar as actividades de capacitação às pessoas beneficiárias do projecto.
• Elaborar os relatórios técnicos das actividades do projecto e outro tipo de documentação requerida, segundo os procedimentos internos da CVE, CVM e financiadores, e dentro dos prazos estabelecidos.

• Assegurar a compilação de documentos de apoio do projecto e difusão da informação sobre as actividades do projecto, segundo as normas CVM/CVE.

• Prestar apoio na gestão dos procedimentos relacionados com a logística e procurement do projecto, de acordo com as normas e procedimentos da CVM e CVE; assim como apoiar qualquer outra tarefa administrativa ou financeira solicitada pela(o) Delegada(o) da CVE responsável pelo projecto.

• Prestar apoio na identificação de novas propostas na área do género, para novos projectos da CVM/CVE na Cidade de Maputo.

• Representar a CVM em diferentes eventos e iniciativas, grupos de trabalho sobre igualdade

de género, em caso de que seja necessário.

Requisitos:

• Nível de educação: Nível Médio ou Superior em Ciências Sociais, estudos de Desenvolvimento Social, Desenvolvimento Comunitário, ou áreas afins Mínimo de 3 anos de experiência demonstrada de trabalho comunitário e em programas/projectos de promoção da igualdade de género em Moçambique.

• Experiência de trabalho demonstrada no sector de ONGs é uma vantagem;
• Experiência de trabalho relacionado com avaliação, monitoria e Auditora;
• Experiencia de Auditoria Financeira e patrimonial; Habilidades de elaborar planos de trabalho e relatórios;

• Bom domínio da língua Portuguesa e da Inglesa e de pelo menos uma das línguas locais;
• Conhecimentos de computador na óptica do utilizador principalmente no uso de Internet, e-mail, Windows, Excel e power point, Access;
• • Boas habilidades de dialogar, explicar, e argumentar com diferentes públicos, de organização e planificação;

• Capacidade de trabalhar numa e de liderar uma equipe;
• Capacidade de avaliação do progresso e impacto da instituição..
• Alto sentido de responsabilidade e iniciativa.
• Identificação com os Princípios e Valores da CVM.
• Nacionalidade Moçambicana
• Capaz de trabalhar sob pressão;

As (os) interessadas (os) devem enviar o Curriculum Vitae atualizado com referências e Carta de manifestação de interesse, com indicação da pretensão salarial, ao e-mail:rhf.cvm@redcross.org.mz até o dia 06 de Março de 2023.

NOTA: Encoraja-se a candidatura de mulheres ao posto.