ANÚNCIO DE VAGA

DEPARTAMENTO: Relações com a comunidade

Please include the correct reference number on your CV.

A NOMEAÇÃO DO CANDIDATO É DA INTEIRA RESPONSABILIDADE DA KENMARE, TENDO EM CONTA OS CRITÉRIOS CONSIDERADOS

RELEVANTES POR NÓS, INCLUÍNDO, MAS NÃO SE LIMITANDO À LOCALIZAÇÃO DO PROGRAMA DA KENMARE.

SE NÃO FOR CONTACTADO NO PRAZO DE 30 DIAS, O CANDIDATO DEVE PRESUMIR QUE A SUA CANDIDATURA NÃO FOI ACEITE.

Os candidatos que reúnam os requisitos necessários e estejam interessados nesta vaga são convidados a apresentar as suas candidaturas no Bloco Administrativo.

POSIÇÃO: Superintendentede Relações com a comunidade

Referência nº: KME KME D-20.01.24

Prazo de submissão: 12 de Fevereiro de 2024

O Superintendente de Relações com a Comunidade será responsável pelo desenvolvimento dos sistemas de relações com a comunidade, pela gestão dos programas e planos necessários para concretizar a estratégia de relações com a comunidade acordada, de modo a garantir relações construtivas entre as operações de Moma e a comunidade local e o governo local, assegurando simultaneamente a eficácia da ligação entre o envolvimento da comunidade e a tomada de decisões operacionais. Será também responsável por desenvolver e executar programas e planos de relações com a comunidade e monitorizar a eficácia da sua execução. Esta função responderá perante o diretor nacional adjunto.

Principais funções e responsabilidades, mas não se limitando a:

• Cumprir as políticas, os procedimentos e as normas de SST e ambientais da empresa;
• Promover a sensibilização para a segurança e reforçar as práticas de trabalho seguras, modelando o comportamento de segurança relevante;

• Promover a consciencialização e a adesão à segurança da comunidade e identificar proactivamente os riscos para a comunidade e promover a atenuação desses riscos,

• Desenvolver e executar um plano de comunicação coerente que atenda aos requisitos de comunicação proactiva e gere eficazmente as questões de relações comunitárias entre as comunidades locais, o governo e as operações da Kenmare;

• Desenvolver e executar o quadro de envolvimento das partes interessadas e a estratégia de comunicação/envolvimento da empresa;

• Definir os procedimentos e ferramentas necessários para garantir a execução do plano acordado e monitorizar a sua eficácia;

• Dirigir e orientar a equipa de relações com a comunidade para que esta possa cumprir e implementar com êxito a estratégia e os planos de relações com a comunidade e de envolvimento da empresa;

• Desenvolver, implementar e supervisionar as estratégias de sensibilização e envolvimento da comunidade para reforçar o programa de envolvimento da comunidade nas iniciativas ESG relacionadas com o ambiente e a sociedade da empresa;

• Gerir as queixas e reclamações da comunidade;
• Promover e manter relações sólidas com as comunidades de acolhimento e o governo local;
• Avaliar, gerir e sensibilizar todas as partes interessadas (Kenmare e subcontratados) e a comunidade sobre os riscos para as comunidades anfitriãs e fornecer orientações para garantir que os impactos das operações não tenham consequências negativas para a vida das comunidades;

• Conduzir e coordenar o desenvolvimento dos planos de ação de reassentamento da empresa (RAP);
• Fornecer apoio e contribuições para a implementação de RAP e iniciativas de desenvolvimento comunitário;
• Modelar as práticas, comportamentos e valores de liderança acordados pela Kenmare e desenvolver uma equipa motivada e competente;

• Elaborar planos de trabalho e orçamentos anuais;
• Desempenhar quaisquer outras tarefas razoáveis, conforme necessário.

Requisitos e Habilidades:

• Licenciatura ou mestrado em Biologia, Ambiente, Ciências Sociais, Relações Comunitárias ou áreas relevantes;
• Qualificações em comunicação, estratégia empresarial e/ou gestão de projectos;
• Mínimo de 3 anos de experiência na gestão de processos de reinstalação;
• Experiência em participação comunitária e coordenação de projectos comunitários, mobilização de comunidades;

• Conhecimentos e experiência de trabalho com estruturas comunitárias e administrativas;
• Envolvimento/ligação com entidades governamentais a nível provincial e distrital;
• Conhecimento dos princípios gerais da legislação nacional sobre reassentamento e do processo de licenciamento.

Submeta à sua candidatura pelo recruitment@kenmaremoz.com ou pelo pelo https://recruitment.kenmaremoz.com

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