A CCS SOCIAL RESEARCH AND CONSULTING, LDA (Empresa Moçambicana), em Consórcio com a ADEL – CD Agência de Desenvolvimento Económico Local de Cabo Delgado (ONG Moçambicana e Líder do Consórcio), contratadas pela Agência das Nações Unidas de Serviços para Projectos (United Nations Office for Project Services – UNOPS) estão a implementar um Projecto que visa à distribuição de kits de auto­emprego para retornados voluntários nos Distritos do Norte de Cabo Delgado, por oito (8) meses.

A CCS CONSULTING, LDA na qualidade de parceira do Consórcio, está a prover Assistência Técnica na implementação do referido Projecto. Por conseguinte, a empresa pretende contratar os seguintes colaboradores:

1. Oficial Sénior para desenhar o Pacote de Treinamento para Grupos Vulneráveis e Género;

– Analisar os resultados do mapeamento para estabelecer balizas para os planos analítico e temático na área de empreendedorismo, habilidades de vida e género para jovens, mulheres, e pessoas vulneráveis (até 40 horas);

– Identificar, aproveitando experiências anteriores e de projectos semelhantes, os conteúdos para o pacote de treinamento;

– Desenhar o pacote de treinamento para os participantes (plano analítico e plano temático) na componente de empreendedorismo, habilidades de vida e género;

– Desenhar os materiais de formação (manuais e outros instrumentos) ;

– Desenhar o plano analítico e plano temático para o TOT (formação de formadores).

2.Oficial Sénior para desenhar Pacote de Treinamento Baseado em Necessidades; e

– Analisar os resultados do mapeamento para estabelecer balizas para os planos analítico e temático nas áreas profissionalizantes para jovens, mulheres, e pessoas vulneráveis (até 20 horas);

– Identificar, aproveitando experiências anteriores, os conteúdos para o pacote de treinamento;

– Desenhar o pacote de treinamento para os participantes (plano analítico e plano temático) na componente de empreendedorismo, habilidades de vida e género;

– Desenhar o plano analítico e plano temático para o TOT (formação de formadores);

– Desenhar os materiais de formação (manuais, e outros instrumentos);

– Assegurar que a formação esteja alinhada com o quadro de competências da ANEP;

– Assegurar que a formação seja reconhecida dentro do sistema de créditos do quadro de competências da ANEP;

3.Oficial Sénior para implementar um Pacote de Capacitação de “Formador de Formadores”.

– Transformar o programa de formação num treino de formadores;

– Preparar os materiais necessários para o TOT em português;

– Preparar instrumentos que facilitarão o acompanhamento dos formadores durante a formação;

– Implementar o TOT (uma ronda por distrito: Quissanga e Macomia);

CRITÉRIOS DE SELECÇÃO:

-Possuir, no mínimo, 6 – 10 anos de experiência;

– Possuir um Mestrado ou PhD em área relevante e relacionada com a posição a que pretende concorrer – ou Licenciatura com, pelo menos, 10 anos de experiencia;

– Dominar as Línguas Portuguesa e Inglesa (fala e escrita);

– Ter experiência de trabalho com actores de desenvolvimento e humanitários, com destaque para Embaixadas, Agências das Nações Unidas, Actores de Desenvolvimento, ONGs internacionais, de preferência, no Norte de Moçambique; e

– Dominar as línguas locais predominantes no Norte de Moçambique é uma vantagem.

CANDIDATURAS

Os Candidatos interessados deverão enviar a sua carta Manifestação de Interesse, CV e (um) Certificado (de Licenciatura, Mestrado ou PhD) através do e-mail: procurement@ccsconsulting.co.mz,  com o seguinte assunto: “PROJECTO ADEL CD – CCS CONSULTING, LDA PARA UNOPS: POSIÇÃO PARA A QUAL PRET ENDE CANDIDATAR-SE”, até ao dia 21 de Abril de 2023.

Para mais detalhes sobre a CCS CONSULTING, LDA, visite: www.ccsconsulting.co.mz/.