• Processar a folha de salários msensal, garantindo precisão nos cálculos de salários, deduções,  benefícios e conformidade fiscal; 
• Preparar e distribuir recibos de salário e relatórios relacionados ao payroll; • Manter os registos da folha de salários, garantindo a confidencialidade dos dados dos  colaboradores; 
• Coordenar com os departamentos de Recursos Humanos e Finanças para acompanhar e  reconciliar férias, horas extras e outros ajustes dos colaboradores; 
• Manter e atualizar os registos dos colaboradores, incluindo contratos, planos de férias e dados  pessoais; 
• Apoiar os processos de integração (onboarding), garantindo a documentação adequada e a  orientação para novos colaboradores; 
• Apoiar na manutenção das políticas e procedimentos de RH, garantindo a conformidade com  a legislação laboral e as políticas da organização; 
• Responder a questões dos colaboradores relacionadas com payroll, benefícios e assuntos  administrativos; 
• Apoiar auditorias e fornecer documentação relacionada com payroll e conformidade de RH; • Colaborar com outros departamentos para garantir consistência nas operações  administrativas e de RH. 

Requisitos: 

• Um relacionamento pessoal profundo com Jesus Cristo, um compromisso cristão genuíno de  servir aos mais necessitados e plena adesão aos princípios cristãos defendidos pela FH; • Licenciatura em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou área relacionada. • Familiaridade com sistemas de processamento de folha de salários, com preferência para  experiência no sistema Odoo; 
• Experiência na prestação de apoio administrativo em ambientes multiculturais; • Ser membro de um Fórum de Recursos Humanos em Moçambique; 
• Compreensão das operações de ONGs constitui vantagem.