OFICIAL DE INCLUSÃO
Local: Mueda
• Perfil do/a Candidato/a:
• Diploma em áreas sociais e saúde
• Conhecimento sólidos sobre abordagem de direitos humanos, de programas de emergências, área da criança, inclusão e vulnerabilidade
• Conhecimento dos mecanismos de coordenação multissectorial nacionais e internacionais
• 3 Anos de experiência em áreas de acima referidas no trabalho com os sistemas das nações unidas (competências técnicas validadas)
• Experiência comprovada na gestão/coordenação de projectos de emergências
• Fluência verbal e escrita em Português
• Habilidades de comunicação e trabalho em equipa
• Capacidade para trabalhar com autonomia, responsabilidade e com atenção aos detalhes
• Habilidade para realizar múltiplas tarefas e gerir eficazmente situações de pressão;
Responsabilidades Principais:
• Implementar ações que asseguram a presença de um plano de respostas/inclusão das respostas para as populações mais vulneráveis em particular as pessoas com deficiência tomando o género, idade em todas as etapas;
• Regularmente, preparar e partilhar com o grupo central da deficiência, actualizações do contexto em cada área do projecto sobre os progressos e necessidades de respostas aos vulneráveis e pessoas com deficiência;
• Preparar e partilhar nos grupos de trabalho evidências/resultados e as necessidades dos mais vulneráveis, advogando para respostas inclusivas e que tomam em conta o género, idade e deficiência;
• Realizar o mapeamento e actualizar sistematicamente as OSC/DPO existentes nas áreas do projecto e fazer um Assessment de (necessidades internas e condição de acesso do apoio humanitário), e o seu papel e participação nas actividades de respostas humanitárias;
• Com base no escopo e actividades do projecto, elaborar o plano de ação do projecto individual e implementar usando as ferramentas padrão da HI a planificação, monitoria, seguimento e avaliação do projecto;
• Garantir a implementação e desenvolvimento do projecto;
• Monitorar as actividades com a equipa do MEAL do programa e com a equipa operacional do programa, (analisar o progresso e propor medidas necessárias);
• Identificar as necessidades e informar/alertar as suas ligações no projecto (superior hierárquico, serviços de apoio, gestão operacional, etc.);
• Em coordenação com o seu superior, organizar e partilhar propostas de trabalho/ou visitas ao terreno (missões técnicas) /ou de avaliações no âmbito do projecto/do programa;
• Elaborar e partilhar os relatórios inerentes às suas actividades/projecto com as ligações do projecto incluindo as autoridades locais;
• Realizar o mapeamento dos serviços e programas/mecanismos, que estão disponíveis para responder às necessidades dos mais vulneráveis e pessoas com deficiência, tomando em conta a idade e género;
• Desenhar pacotes de assistência inclusivo para influenciar e colocar a disposição dos actores: desenhar pacotes de capacitações/treinamento aos actores de respostas para tornar as actividades mais inclusivas na perspectiva de género idade e deficiência; desenhar pacotes para sensibilizações comunitárias através das OCS/DPO; fortalecer os fóruns de proteção à criança e das pessoas com deficiência (FAMOD) membros;
• Fortalecer as plataformas comunitárias de assistência às crianças em particular à proteção, JBV e deficiência;
• Assegurar as orientações técnicas e metodológicas em todos os processos de actividades (TdR’s);
• Organizar e realizar actividades de formação de parceiros e actores humanitários/provinciais/distritais para a inclusão das pessoas mais vulneráveis (incluindo as pessoas com deficiência com base a AGD);
• Sensibilizar e formar parceiros em princípios básicos de inclusão e proteção.
Envie Carta de Candidatura, CV em Português e Duas Cartas de Recomendações
Para: recrutamento@mozambique.hi.org
Deadline: 10 de Fevereiro de 2023
SOMOS UM EMPREGADOR DE OPORTUNIDADES IGUAIS, ENCORAJAMOS A CANDIDATURA DE MULHERES E PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.
AVISO LEGAL: A ORGANIZAÇÃO ESTÁ COMPROMETIDA COM A SALVAGUARDA E PROTECÇÃO DOS DIREITOS DA CRIANÇAS E PESSOAS VULNERÁVEIS EM TODO O SEU TRABALHO.
