• Apoiar o planeamento e a logística das formações por convite na Coreia (2 fases)

• Contribuir para a constituição do comité de desenvolvimento do curso de formação no país

• Coordenar workshops de desenvolvimento curricular e sessões piloto de formação

• Facilitar ações de formação no país para professores em exercício e novos docentes

• Prestar apoio pós-formação, incluindo acompanhamento e mentoria no terreno

• Monitorizar e documentar a eficácia da formação e o progresso dos participantes

Desenvolvimento do Manual de Operações Escolares e Formação de Utilizadores

• Coordenar quatro rondas de workshops para desenvolvimento do manual com o comité

• Articular com MEC, DNEP, DNES, DPE, SDEJT e gestores escolares

• Apoiar a redação, revisão e finalização do manual de operações escolares

• Apoiar o processo de aprovação junto do Ministério da Educação

• Coordenar sessões de formação de utilizadores (1.ª fase piloto e 2.ª fase completa)

• Realizar visitas de monitorização da utilização do manual (3 rondas)

Fortalecimento de Capacidades dos Conselhos de Escolas (Resultado 1.3)

• Preparar e coordenar ações de formação para conselhos de escolas (8 sessões, 2 dias por escola)

• Facilitar workshops de elaboração do plano anual de operações (6 sessões)

• Apoiar os conselhos de escolas na elaboração de planos anuais de operações viáveis

• Monitorizar a implementação dos planos de operações

Monitorização, Documentação e Reporte

• Manter registos de atividades, listas de presenças e dados de progresso

• Elaborar relatórios de campo periódicos para o PAO/FM

• Apoiar a recolha de dados de monitorização e avaliação (M&A)

• Contribuir para relatórios periódicos à KOICA

Coordenação e Networking

• Estabelecer e manter relações de trabalho com escolas, autoridades educativas e instituições de formação

• Participar em reuniões de coordenação relevantes

• Apoiar a comunicação entre especialistas baseados na Coreia e partes interessadas locais

Requisitos:

• Licenciatura em Educação, Administração Escolar ou área afim (Mestrado é uma vantagem)

• Mínimo de 3 anos de experiência em implementação de programas de Educação, formação de professores ou gestão escolar

• Experiência com autoridades de Educação, governamentais (MEC, DPE, SDEJT) é altamente valorizada

• Conhecimento do funcionamento do ensino básico em Moçambique, incluindo currículo e

Administração escolar

• Capacidade de conceber e facilitar formações participativas

• Forte capacidade organizacional e de gestão de múltiplas tarefas

• Excelentes competências de comunicação oral e escrita em português (inglês constitui uma vantagem)

• Domínio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)

• Capacidade de trabalhar de forma autónoma no terreno e em equipa multicultural

Nota: Os candidatos interessados deverão submeter o seu Curriculum Vitae, carta de motivação e cópia do Bilhete de Identidade. Encorajamos fortemente a candidatura de mulheres, promovendo assim a igualdade de oportunidades.

Os candidatos interessados devem submeter as candidaturas através do seguinte link: https://worldvision.wd1.myworkdayjobs.com/pt-BR/WorldVisionInternational/job/Maputo-City-Mozambique/Education-Officer—KOICA_JR49967