Responsabilidades genéricas

Sob a liderança do Gerente de Área e orientação do Especialista em LFS, o Líder da Equipe de Meios de Subsistência e Segurança Alimentar garantirá o suporte e a implementação de todos os programas de LFS em Moçambique, especialmente atividades com foco em segurança alimentar, programação sensível à nutrição, agricultura e produção sustentáveis, cadeias de valor sustentáveis, Sistema Econômico e Sistemas de Mercado, inclusão econômica, bem como atividades dentro do LFS que implementam Assistência em Dinheiro e Vouchers (CVA). A seguir, uma breve descrição da função. 

1. Garantir a adesão às políticas, ferramentas, manuais e diretrizes do NRC. 
2. Implementar o portfólio de projetos LFS delegados de acordo com o plano de ação. 
3. Preparar e desenvolver relatórios de status conforme exigido pela gerência. 
4. Garantir o arquivamento adequado dos documentos. 
5. Garantir que os projetos tenham como alvo os beneficiários mais necessitados e explorar e avaliar novas e melhores maneiras de ajudar. 
6. Apoiar todos os membros da equipe do LFS conforme as atividades do projeto. 
7. Garantir o desenvolvimento e a implementação de atividades programáticas de alta qualidade. 
8. Promover e compartilhar ideias de melhorias e mudanças necessárias nas atividades. 

Responsabilidades específicas 

1. Realizar avaliações técnicas e participar, quando necessário, de discussões em grupos focais, reuniões comunitárias e outras atividades de mobilização comunitária.  
2. Organizou e apoiou a distribuição de insumos relacionados ao LFS, incluindo sementes e ferramentas, NFIs, dinheiro ou vouchers.  
3. Garantir que os projetos sejam direcionados à população-alvo definida na estratégia LFS. 
4. Participar da elaboração e execução do plano de trabalho de acordo com a estratégia de atividades do LFS. 
5. Garantir que as informações sobre a reconciliação de entregas de quaisquer insumos (em espécie, CVA) sejam transparentes, atualizadas e completas, de acordo com as diretrizes da NRC e os requisitos dos doadores.  
6. Apoiar o Escritório de Área com processos de treinamento para beneficiários e outros membros da equipe. 
7. Participar de atividades de coordenação em nível de campo com as partes interessadas da comunidade em áreas de implementação do projeto, conforme orientado pelo gerente de área e especialista em LFS. 
8. Relate regularmente o progresso do projeto, as dificuldades e as lições aprendidas ao especialista do LFS e ao gerente de área. 
9. Facilitar dados para o fluxo adequado de informações exigidas pela equipe do LFS. 
10. Facilitar a coordenação de atividades com equipes de logística e finanças. 
11. Contribuir, em conjunto com a Unidade de Monitoramento e Avaliação, para o fornecimento de feedback, melhorias técnicas, melhores práticas e lições aprendidas. 
12. Trabalhe sempre com uma perspectiva de gênero e proteção e garanta que a sensibilidade ambiental e nutricional seja incorporada em todos os planos e atividades do LFS.  

Competências profissionais genéricas: 

• Experiência (mínimo de 3 anos) de trabalho como Oficial de Projetos ou equivalente em um contexto humanitário/de recuperação. 
• Experiência anterior de trabalho em contextos complexos e voláteis. 
• Resultados documentados relacionados às responsabilidades do cargo. 
• Conhecimento de Inglês. 
• Fluência em português falado e escrito. Conhecimento de línguas locais adicionais faladas em Cabo Delgado é um plus. 
• Habilidades de liderança e geração de conhecimento. 
• Estudos relacionados à competência (negócios, inclusão financeira, agricultura, desenvolvimento, nutrição, sustentabilidade, empregabilidade) são mínimos desejados em nível universitário. 

Contexto/ Habilidades, conhecimento e experiência específicos: 

• Experiência de trabalho com organizações humanitárias, setor privado, doadores ou agências internacionais. 
• Experiência de trabalho com grupos vulneráveis ​​e capacidade de demonstrar sensibilidade a conflitos. 
• Experiência de trabalho em pelo menos um dos seguintes setores: WASH, abrigo, educação, proteção, recuperação econômica, segurança alimentar e meios de subsistência é um diferencial. 
• Boas habilidades de comunicação oral e escrita. 
• Demonstrou conhecimento e habilidades em análise relacionada a LFS, programação de dinheiro e vouchers, startups de microempresas, poupança e financiamento, e programas baseados no setor agrícola, como agricultura, agroecologia e agronegócio. 
• Proficiência em ferramentas do Office 365 (Word, Excel, Power Point) e plataformas colaborativas (SharePoint, Google Drive, Zoom, Microsoft Teams ou similares). 

Candidatura: https://ekum.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_2019/requisitions/preview/15425/?location=Mozambique&locationId=300000000306957&locationLevel=country&mode=location