• Assegurar que as relações com os Clientes são desenvolvidas e mantidas, através 
• do fornecimento de excelentes produtos e serviços financeiros que acrescentam valor ao Cliente, minimizando os custos e o risco para o Banco; 
• Elaborar planos de trabalho para a identificação e criação de relações de negócios com potenciais Clientes; 
• Manter boas relações públicas com os Clientes actuais e potenciais; 
• Planear e elaborar relatórios sobre as acções de marketing da unidade; 
• Estruturar as facilidades de crédito para responder às necessidades dos Clientes, 
• preparar e rever propostas de crédito com o director do grupo; 
• Monitorar e assegurar o cumprimento dos contractos de crédito por parte dos Clientes; 
• Fornecer formação no local de trabalho para os contabilistas; 
• Negociar as taxas de câmbio e de crédito com os Clientes dentro dos limites estabelecidos pelo Banco para garantir a máxima rentabilidade para a instituição; 
•  Monitorar o desempenho da unidade em relação aos planos mensais, trimestrais e anuais;
• Preparar e apresentar ao Grupo o relatório mensal de rentabilidade da unidade; 
• Preparar relatórios periódicos para o Director da Banca de Negócios. 

Requisitos 

• Licenciatura em área relevante; Mestrado ou Certificação Profissional reconhecida será uma vantagem; 
• Mínimo de 5 anos de Experiência na Banca, dos quais 2-3 anos numa posição de Gestor de Clientes na área da Banca de Negócio; 
• Excelentes capacidades de comunicação oral e escrita; 
• Conhecimentos de informática;
•  Competências de crédito e marketing; 
• Excelentes capacidades de análise e interpretação financeira;
• Capacidade de apresentação e de resolução de problemas; 
• Orientação estratégica; 
• Competências interpessoais. 

Se tens a experiência necessária para uma destas vagas, candidata-te já através do e-mail: hrrecruitment.moz@accessbankplc.com

As candidaturas terminam no dia 20 de Fevereiro e apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados para as entrevistas.

Atenção: Incentivamos a candidatura de mulheres nos nossos processos de recrutamento.