• Assegurar que as relações com os Clientes são desenvolvidas e mantidas, através 
• do fornecimento de excelentes produtos e serviços financeiros que acrescentam valor ao cliente, minimizando os custos e o risco para o Banco; 
•  Desenvolvimento de novos negócios; 
• Processamento de crédito e avaliações; 
• Acompanhamento rigoroso das relações de crédito e das recuperações de empréstimos; 
•  Planear e elaborar relatórios sobre as acções de marketing para a carteira; 
•  Estruturar facilidades de crédito para responder às necessidades dos Clientes e preparar propostas;  
• Monitorar e assegurar o cumprimento dos contractos de crédito por parte dos Clientes; 
• Apresentar e defender propostas perante e durante o Comité de Crédito; 
• Fornecer formação no local de trabalho a assistentes de gestores de relações e responsáveis de contas; 
• Negociar as taxas de câmbio e de crédito com os Clientes dentro dos limites estabelecidos pelo Banco para garantir a máxima rentabilidade da instituição; 
• Monitorar o desempenho da carteira em relação aos planos mensais, trimestrais e anuais; / Preparar os orçamentos anuais; 
• Preparar e apresentar o relatório mensal de rentabilidade da unidade; 
• Avaliar e supervisionar os assistentes dos gestores de relações e responsáveis de contas; / Atingir os objectivos financeiros e não financeiros de desempenho anual. 

Requisitos 

• Licenciatura em área relevante; Mestrado ou Certificação Profissional reconhecida será uma vantagem;  Mínimo de 5 anos de Experiência na Banca, dos quais 2-3 anos numa como Gestor de Clientes de Etnia Chinesa; 
• Excelentes capacidades de comunicação oral e escrita em Mandarim; 
• Conhecimentos de informática; 
• Competências de crédito e marketing; 
• Excelentes capacidades de análise e interpretação financeira; 
• Capacidade de apresentação e de resolução de problemas; 
• Orientação estratégica; 
• Competências interpessoais. 

Se tens a experiência necessária para uma destas vagas, candidata-te já através do e-mail: hrrecruitment.moz@accessbankplc.com

As candidaturas terminam no dia 20 de Fevereiro e apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados para as entrevistas.

Atenção: Incentivamos a candidatura de mulheres nos nossos processos de recrutamento.