Objetivo do trabalho

Apoiar a produção fornecendo manutenção e confiabilidade eficazes dos equipamentos, ao mesmo tempo em que adere aos procedimentos e códigos, utilizando todos os recursos de suporte disponíveis para aumentar a estabilidade e manter a sustentabilidade da planta ou equipamento.

Descrição do recrutamento/principais responsabilidades

Garantir o comissionamento e start-up da planta; Estar envolvido em punch outs do sistema elétrico; realizar manutenção de avarias de equipamentos elétricos durante as atividades de comissionamento e inicialização; Localização de falhas em malhas pneumáticas e eletrônicas; Conduzir investigações técnicas, análises de falhas e inspeções de plantas; Iniciar e auxiliar nas modificações; participar de tarefas de prontidão durante as atividades de comissionamento e inicialização; Compreender e utilizar o sistema de documentação de manutenção de plantas e minas; Compreender o sistema de gestão do trabalho de planeamento; Possuir conhecimentos relevantes de processos específicos e básicos da planta e da mina (definidos por disciplina); Cumprir os Sistemas de Gestão de Segurança , por exemplo, IMS, MBO, etc.; Ser capaz de aplicar procedimentos de emergência e ler, interpretar e implementar avaliação de risco de tarefas; Fazer identificação de perigos e avaliações de riscos de tarefas; Participar de reuniões matinais diárias para discutir atribuições de trabalho; Apoiar os objetivos e a visão do negócio cumprindo prazos; Fornecer feedback adequado ao Supervisor sobre o progresso do trabalho; Participar de análises de causa raiz e fornecer feedback às equipes de RCA (Root Cause Analysis); Participar de avaliações de risco de acordo com a legislação e requisitos da empresa para melhorar a segurança; Manter uma boa limpeza e seguir os procedimentos de eliminação de resíduos; Coordenar as atividades da equipe; Treinar alunos e artesãos em pequenos grupos; Compartilhar conhecimento com artesãos juniores em ambiente e contexto conhecidos; Participar de avaliação de desempenho trimestral com o líder do grupo para melhorar o desenvolvimento pessoal; Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento pessoal e incorporá-las ao PDP com a aprovação do líder do grupo; Conduzir inspeções SAP para manter e melhorar a sustentabilidade da planta; Participar e interagir em PDAs (Potential Deviation Analysis) e RCAs (Root Cause Analysis) para melhorar a segurança e estabilidade da planta; Fornecer feedback adequado aos clientes sobre o progresso do trabalho; Desempenhar um papel de apoio adequado durante situações de emergência para colocar a planta novamente em operação; Garantir que o feedback correto do histórico seja capturado para melhorar renovações e atualizações, bem como que as peças sobressalentes críticas sejam substituídas; Dar sugestões em “conversas de segurança” para melhorar a segurança da planta; Dê sugestões e interaja em PDAs e RCAs para melhorar a segurança e estabilidade da planta; Identifique oportunidades de melhoria contínua na própria área de trabalho.

Educação formal

Experiência mínima

Comportamental (BC) |Técnico (TC) |Liderança (LC)