Fev. 09, 2024 at 6:21 am

Vaga – Coordenador Financeiro

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Descrição da Função

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Título:Coordenador Financeiro

Localização / Cidade: Mueda

Breve Descrição/ Finalidade do Trabalho

Estas responsabilidades são as mesmas para todos os cargos com o mesmo título. As responsabilidades devem ser curtas e essenciais. Os pormenores devem constar do plano de trabalho e desenvolvimento.

Implementar os sistemas e procedimentos do NRC a nível da área
Assegurar o cumprimento das políticas, manuais, directrizes e requisitos dos doadores do NRC
Preparar e apresentar relatórios e análises
Assegurar o correto arquivamento de todos os documentos de apoio
Apoiar os gestores de linha nos procedimentos e requerer formação para a equipa de apoio
Assegurar que a contabilidade, o controlo e a elaboração de relatórios estão em conformidade com os procedimentos
Apoiar o pessoal do projeto em questões financeiras
Manter o controlo orçamental e monitorizar o fluxo de caixa da área

Descrição do Recrutamento/ Principais Responsabilidades

Qualificações e Aptidões

RESPONSABILIDADES
Responsabilidades específicas

Estas responsabilidades devem ser adaptadas às particularidades do local e do contexto do posto de trabalho, da fase de funcionamento, da orientação estratégica e do tipo de intervenção do programa. Esta secção deve ser revista sempre que seja contratado um novo funcionário ou o contexto sofra alterações significativas.

Preparar e analisar a Reconciliação de Contas de Balanço para o escritório de área do NRC em Mueda.
Preparar e analisar o BVA do projeto para o escritório de área do NRC Mueda.
Contribuir para a conceção, desenvolvimento e implementação das políticas, procedimentos e práticas de gestão de subvenções
Participar na preparação do orçamento administrativo no escritório de área
Formação do pessoal financeiro e não financeiro sobre os procedimentos e políticas financeiras
Assegurar o acompanhamento mensal do orçamento de cada projeto
Assegurar o pedido atempado de dinheiro para o escritório da área, a fim de garantir a manutenção de um fluxo de caixa adequado a todo o momento
Assegurar a preparação atempada dos comprovativos de pagamento

QUALIFICAÇÕES
Competências

As competências são importantes para que o trabalhador e a organização obtenham os resultados desejados. São relevantes para todo o pessoal e dividem-se nas duas categorias seguintes:

1. Competências profissionais

Trata-se de aptidões, conhecimentos e experiência importantes para um desempenho eficaz.

Qualificações académicas

Licenciatura em contabilidade ou área afim
A certificação profissional em contabilidade ACCA/CPA constitui uma vantagem adicional.

Competências profissionais genéricas:

Mínimo de 3-5 anos de experiência em contabilidade financeira e gestão orçamental
Bons conhecimentos de sistemas de informação financeira
Competências de análise financeira baseadas em computador muito fortes
Boa experiência prática em Microsoft Excel, Word e PowerPoint

Competências, conhecimentos e experiência específicos do contexto:

Conhecimento do contexto em Mueda Moçambique
Conhecimento da língua local e do inglês
Boa compreensão do contexto em Cabo Delgado
Experiência de trabalho em contexto de emergência.
Forte capacidade de análise (qualitativa e quantitativa)
Excelentes capacidades de comunicação individual e em grupo / apresentação de informações
Boa compreensão dos requisitos financeiros dos vários doadores
Experiência de trabalho com Excel e outros sistemas de contabilidade informatizados. O conhecimento do pacote de software Agresso será uma vantagem adicional.
Orientação para objectivos e capacidade de trabalhar sob pressão, de forma independente e com supervisão limitada.

2. Competências comportamentais (máx. 6)

Trata-se de qualidades pessoais que influenciam o sucesso de uma pessoa no seu trabalho. O Quadro de Competências do NRC estabelece 12 competências comportamentais e as seguintes são essenciais para esta função: