A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um(a) candidato (a) para a vaga abaixo mencionada:
| (1) Coordenador(a) – Protecção à Criança e Salvaguarda baseado(a) em Nampula
Propósito O coordenador de protecção à criança e salvaguarda da criança (PC & SGC) irá liderar a implementação do programa, colaborará com o governo no reforço dos sistemas de proteção dentro e a volta da escola, engajará principais partes interessadas na comunidade na promoção dos direitos das crianças em particular das raparigas e colaborará na implementação da abordagem comum de escolas seguras bem como o reforço dos mecanismos comunitários de proteção das crianças. Será responsável pelo reforço das ligações dos beneficiários a outros serviços.
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Qualificações
- Licenciado em Serviço Social, Direitos Humanos, Direito, Educação, Relações Internacionais, Ciências Sociais, Psicologia, Estudos de Desenvolvimento ou experiência profissional equivalente.
EXPERIÊNCIA E HABILIDADES
Essencial
- 3 a 4 anos de experiência profissional no domínio da salvaguarda ou experiência equivalente na área de programação baseada em género e/ou protecção à Criança;
- Boa compreensão do conceito e dos princípios de programação segura;
- Excelente conhecimento das políticas de proteção à crianças e adultos e das melhores práticas da Save the Children;
- Experiência em implementar estratégias de protecção à criança como o caso de fortalecimento e colaboração com mecanismos de base comunitária, sistemas de reporte, gestão de mecanismos de reclamação, identificação, referência de crianças vulneráveis
- Experiência em conceber e facilitar formação sobre SGC, incluindo o reforço da capacidade das principais partes interessadas para prevenir e responder a questões de SGC;
- Experiência de trabalho com parceiros e de utilização de uma abordagem participativa, bem como de coordenação de respostas com uma série de actores, incluindo autoridades governamentais, organizações nacionais/locais, ONG, ONU;
- Experiência e empenho em trabalhar através de sistemas de participação e responsabilização da comunidade;
- Capacidade para identificar as principais lacunas em matéria de proteção das crianças num determinado contexto, a fim de dar uma resposta global às crianças.
- Experiência no acompanhamento e avaliação de programas de proteção da criança desenvolvimento;
- Experiência na criação de capacidades e no reforço da compreensão e da resposta à proteção da criança por parte de várias entidades.
- Experiência de trabalho com parceiros locais e de apoio aos mesmos;
- Capacidade de redigir relatórios de avaliação e de projeto claros e bem fundamentados;
- Excelente capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
- Fortes capacidades de influência e experiência em advocacia;
- Sensibilidade política e cultural com qualidades de paciência, tato e diplomacia;
- Capacidade e vontade de ser extremamente flexível em circunstâncias de trabalho difíceis e por vezes inseguras.
- Empenho e compreensão dos direitos da criança, dos objectivos e princípios da SC e das normas humanitárias, tais como a Carta Esfera e o Código de Conduta. Em particular, uma boa compreensão do mandato da SC e do enfoque na criança e a capacidade de assegurar que isto continue a sustentar o nosso apoio
- Capacidade para obter resultados e manter elevados padrões de comportamento profissional e de realização, incluindo quando trabalha sozinho;
- Capacidade demonstrável de desenvolver capacidades e de exercer actividades de coaching
- Fluência escrita e falada em português e inglês;
Desejavel
- Demonstra e partilha conhecimentos técnicos pormenorizados e experiência;
- Experiência ou conhecimento de trabalho e de vida em regiões/contextos frágeis e de difícil acesso;
- Mantém e alarga uma rede eficaz de pessoas no seio da organização e com o governo e os parceiros de desenvolvimento;
- Experiência de trabalho com crianças e famílias, especialmente conhecimento dos direitos e da participação das crianças;
- Experiência anterior em ONG, incluindo a compreensão do estatuto de neutralidade de uma ONG internacional;
- Conhecimentos de base em matéria de proteção de crianças/jovens, educação, direitos da criança;
- É altamente desejável o conhecimento das línguas locais (Macua).
Os candidatos interessados deverão submeter o Certificado de Habilitações, BI, CV, e a carta de motivação em português/inglês através do link: https://hcri.fa.em2.oraclecloud.com:443/hcmUI/CandidateExperience/en/job/2510?utm_medium=jobboardaté ao dia 01 de Agosto de 2023.
AVISO LEGAL:
A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO.
“Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças.
Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”
NB: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.
