A Associação h2n (h2n) é uma organização não-governamental moçambicana sem fins lucrativos que oferece programas inovadores para expansão da comunicação baseada na comunidade, trabalha na divulgação de mensagens efectivas para melhoria e promoção da saúde pública, estabelece acções para promoção e defesa da igualdade de género, procura e encoraja o engajamento juvenil, estimula a participação cívica e promove o desenvolvimento da primeira infância. A h2n trabalha também para melhorar a qualidade de reportagens de saúde na mídia, estimulando uma mídia inclusiva e facilitando a adopção e o uso de ferramentas audiovisuais e das tecnologias de comunicação digital.

Para um projecto focado no engajamento juvenil e comunicação para mudança social e de comportamento, com o propósito de aumentar a resiliência das comunidades costeiras na região norte, a h2n está a contratar:

Posição: Assistente de Campo

Sob a orientação do/a Coordenador(a) de Campo para Engajamento Juvenil ou outro profissional designado e devidamente autorizado, o(a) Assistente de Campo para Juventude estará baseado(a) num dos escritórios distritais do projecto RCC (Comunidades Costeiras Resilientes), em Pebane, na província da Zambézia. Ele/Ela deverá apoiar na implementação de actividades que visam reforçar o engajamento juvenil, através dos Aceleradores Juvenis (AJ), um programa de formação de desenvolvimento pessoal, liderança e que congrega actividades comunitárias e de intervenção social, em estreita ligação com comunidades locais e as rádios comunitárias, no âmbito do projecto RCC.

 equipa.

As principais qualificações incluem:

• Experiência em engajamento juvenil e desenvolvimento comunitário;
  
• Capacidade de motivar e transferir conhecimento;
• Habilidades de produção audiovisual constituem uma vantagem;
• Conhecimento de língua local constitui uma vantagem.

Os candidatos deverão enviar um e-mail para recruitment@h2n.org.mz com “Assistente de Campo, Pebane – [o nome do(a) candidato(a)]” escrito no campo do assunto. Anexar a sua carta de motivação, num máximo de 20 linhas, e o CV com três referências contactáveis. O(a) candidato(a) que não seguir estas instruções será automaticamente desqualificado pelo sistema. O e-mail deverá ser enviado até ao dia 01 de Maio de 2023. Os candidatos apurados na primeira fase serão contactados para uma entrevista presencial e/ou teste. Encoraja-se a candidatura de mulheres.