(3) Supervisores Distritais de Saúde-Nutrição, SMI; APEs e Brigadas Móveis

SUBORDINAÇÃO: Gestora de Programa de Saúde

LOCAL: Zona Tampão do Parque Nacional de Gorongosa da Gorongosa

BASEADO: Cheringoma; Maringué e Nhamatanda

PROGRAMA: Saúde

TIPO DE CONTRATO: Prazo Incerto (duração do projecto)

TERMOS DE REFERÊNCIA

DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO

Gorongosa Restoration Project (GRP) co-gere o Parque Nacional da Gorongosa (PNG) com o Governo de Moçambique. A GRP tem um mandato duplo para fortalecer a conservação da biodiversidade e ajudar o Governo a promover o desenvolvimento humano na Zona Tampão do PNG, uma área de cerca de 600.000 hectares com 200.000 pessoas divididas em 6 distritos, nomeadamente Gorongosa, Nhamatanda, Cheringoma, Muanza, Dondo e Maringué.

No projecto de Saúde, o objectivo geral do sector de Água e Saneamento (WASH) é de consciencializar as comunidades da zona tampão do PNG sobre a importância de conservação dos recursos naturais disponíveis nas comunidades e promover mudança de comportamento sobre nutrição, saúde materna infantil, água e saneamento, através de treinamentos, sensibilizações, materiais e equipamento, melhoramento de infraestruturas, em estreita colaboração com o MISAU. Neste contexto, a GRP pretende contratar três (3) Supervisores Distritais de Saúde com

experiência para se juntar à equipa no Departamento de Desenvolvimento Humano

RESPONSABILIDADES DA POSIÇÃO

Sobre coordenação directa da Gestora de Saúde, os supervisores distritais de saúde serão responsáveis por:

✓ Organizar e realizar formações de promotores e voluntários do projecto;

✓ Apoiar os promotores e voluntários na planificação de actividades;

✓ Coordenar e supervisionar as actividades do dia-a-dia realizadas pelos promotores e voluntários;

✓ Definir e implementar estratégias de superação de dificuldades na realização das actividades;

✓ Assegurar bom relacionamento com as autoridades distritais e lideranças comunitárias;

✓ Lidar com emergências de forma adequada de acordo com os procedimentos estabelecidos no PNG;

✓ Colher dados e produzir relatórios semanais e mensais das actividades, incluindo fotografias e estórias de sucesso;

✓ Organizar e manter arquivos eletrónicos do programa;

✓ Participar junto do gestor do programa na avaliação de desempenho dos promotores e voluntários, como no recrutamento de novos elementos;

✓ Participar activamente na planificação e orçamentação dos programas anuais;

✓ Identificar oportunidades de sinergias e engajamento de parcerias locais;

✓ Garantir uma comunicação eficiente e sobre todos os assuntos do programa, através de informações regulares e pontuais enviadas para a gestora do programa;

✓ Assegurar o respeito pelo código de conduta do PNG, incluindo a observância de medidas de segurança, higiene, controle de qualidade, e preservação do meio ambiente;

✓ Participar nos encontros locais promovidos pelo governo/autoridades locais; ✓ Fazer apresentações do programa a nível local e promover a imagem do GRP;

✓ Propor revisão de metas e estratégias de implementação a gestora do programa;

✓ Garantir o cumprimento de prazos de realização dos planos do programa, incluindo planificação e relatórios.

Supervisão e Monitoria

✓ Programar e executar treinamentos mensais, trimestrais, semestrais e anuais sobre planificação de actividades e registo de dados de progresso para promotores e voluntários, incluindo encontros de discussão de dados;

✓ Identificar e engajar técnicos de saúde locais na planificação de actividades, monitoria e supervisão conjunta;

✓ Garantir o envio de relatórios de qualidade para a gestora, com documentos de evidências sobre as realizações (fotos, listas de presenças nos encontros/eventos/ sessões).

REQUISITOS GERAIS

✓ Nível médio técnico em medicina geral, medicina preventiva, SMI ou áreas afins com pelo menos 2 anos de trabalho/ licenciatura;

✓ Experiência comprovada em funções de supervisor nos programas de SMI e nutrição, medicina preventiva e saneamento, focalizados na mudança de comportamento das comunidades;

✓ Excelentes habilidades de comunicação escrita e falada em Português; falar Sena, Ndau, Chigorongozi e Inglês é uma vantagem;

✓ Proficiência com vários sistemas operacionais de computador (word, Excel, Powerpoint), usar email e plataformas de Web;

✓ Ter capacidade de trabalhar em equipa;

✓ Habilidades analíticas expressas para resolução de problemas;

✓ Comunicação e habilidades interpessoais excelentes;

✓ Excelentes habilidades organizacionais e de liderança; ✓ Ter carta de condução para moto e boas habilidades na condução;

✓ Ter capacidade de trabalhar de forma independente em áreas remotas.

Convida-se aos interessados nesta vaga a enviarem os seus CV’s e carta de motivação até ao dia 10/06/2023, através do seguinte endereço eletrónico: recruitment@gorongosa.net

A seleção será realizada através de avaliação curricular e desempenho na entrevista, apenas candidatos pré-selecionados serão contactados para entrevista.

ENCORAJAM-SE CANDIDATURAS DO SEXO FEMININO