Título:
Contratação de Engenheiro para o Site
Vagas Disponíveis: 10
Nome do Projecto: Acesso Sustentável de Energia em Zonas Rurais (ProEnergia+)
Financiamento: Banco Mundial
Local de Trabalho: Maputo – Moçambique
- Posição
O papel dos Engenheiros do Site é atender os requisitos do projecto ProEnergia+ e os requisitos corporativos. O candidato ideal para esta posição terá a tarefa de monitorar e supervisionar as actividades do local e auxiliar o gestor do projecto e o gestor adjunto do projecto na execução das actividades para garantir a implementação do projecto de reforço e extensão da rede eléctrica nacional e ligação de novos clientes.
Os Engenheiros do Site são uma parte importante da equipa do projecto. Eles representam a equipa de projecto da EDM no local. Eles serão o ponto de contacto da EDM com os fornecedores de equipamentos e empreiteiros de instalação.
Os Engenheiros do site serão alocados onde novas ligações estiverem a ocorrer; as alocações do Site podem variar durante o período de construção, dependendo do progresso do projecto.
O Engenheiro do local será treinado e deverá executar tarefas relacionadas a gestão do projecto, supervisão da construção, design do projecto e procedimentos administrativos.
- Duração
A duração do contrato será de 03 ano a contar apartir da data de assinatura de contrato.
- Horário Laboral
A Carga horária semanal será de 40 Horas por semana e 05 dias por semana. Hora de entrada 07:30 e Hora de Saida 15:30, com eventuais necessidades de exceder-se a carga horaria sempre que se verificar demanda no trabalho.
- Tarefas
As principais responsabilidades do candidato incluem, mas não se limitam a:
Responsabilidades
▪ Apoiar o Departamento Comercial da EDM na identificação de novos clientes;
▪ Analisar os registos de entrega de equipamentos e reportar quaisquer atrasos dos fornecedores de equipamentos;
▪ Supervisionar as actividades de construção e instalação implementadas pelos contratantes;
▪ Ler e interpretar esquemas eléctricos padrão e diagramas de fiação, bem como executar calibração de dispositivos eléctricos;
▪ Participar nos testes dos equipamentos no local da obra e rever os relatórios dos testes do Consultor;
▪ Operar equipamentos básicos de teste eléctrico como multímetro, megômetro, etc
▪ Supervisionar a saúde e segurança ocupacional, bem como os procedimentos ambientais no local;
▪ Participar nas reuniões do site, conforme necessário, e reportar aos gestores de projecto; e
▪ Preparar e apresentar o relatório de desempenho de equipas de projecto;
▪ Aprender e dominar a produção de relatórios do projecto para envio à Direcção da EDM e aos financiadores do projecto.
- Perfil do candidato
Qualificações
▪ Licenciatura em Engenharia Eléctrica ou equivalente;
▪ O mínimo de 1 ano de experiência em áreas relacionadas
▪ Possuir conhecimentos de informática na perspetiva do usuário;
▪ Conhecimento de software que permite a análise de sistemas de energia eléctrica, bem como na preparação de diferentes relatórios de projectos;
▪ Esta posição requer fluência no português falado e escrito. No entanto, a fluência no inglês falado e escrito também é essencial;
▪ Seja proactivo, dinâmico, com boas habilidades para resolver problemas; ser orientado para resultados;
▪ Boa capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe; e
▪ Boas habilidades de comunicação e relacionamento em todos os níveis.
- Submissão de Candidatura
As candidaturas deverão ser enviadas para o seguinte endereço electrónico procurement.proenerguia@edm.co.mz, devendo ser acompanhadas do respectivo CV em Português e Inglês, Certificado de conclusão do curso e a respectiva carta de manifestação de interesse.
- Data Limite para submissão de Candidaturas
As candidaturas deverão ser enviadas até o dia 04 de Abril de 2025.
- Critério de Seleção
▪ A avaliação preliminar para seleção dos candidatos que serão entrevistados, será com base na média de conclusão (maior ou igual a 14) e idade (não superior que 30 anos).
▪ O critério para selecção tomará em conta o seguinte critério: média de conclusão Peso de 30%; Performance durante a entrevista – Peso de 70%.
▪ No âmbito das políticas de Género em vigor na Empresa, candidaturas de sexo feminino são encorajadas.
