POSIÇÃO: (3) Técnicos Distritais de Inclusão Financeira

SUBORDINAÇÃO: Supervisor Distrital

DEPARTAMENTO: Desenvolvimento Humano e Meios de Subsistência

LOCAL: Parque Nacional da Gorongosa, província de Sofala, Moçambique

BASEADO: Gorongosa

TIPO DE CONTRATO: Prazo Incerto (Duração do Projecto)

TERMOS DE REFERÊNCIA

Descrição da Organização

Gorongosa Restoration Project (GRP) co-gere o Parque Nacional da Gorongosa (PNG) com o Governo de Moçambique. A GRP tem um mandato duplo para fortalecer a conservação da biodiversidade e ajudar o Governo a promover o desenvolvimento humano na Zona Tampão do PNG, numa área de cerca de 600.000 hectares com 200.000 pessoas divididas em 6 distritos, nomeadamente Gorongosa, Nhamatanda, Cheringoma, Muanza, Dondo e Maringué em 16 regulados. Essas iniciativas de desenvolvimento humano catalisam o desenvolvimento económico, fortalecem os sistemas locais de saúde e educação e apoiam iniciativas de conservação baseadas na comunidade.

O PNG e os seus parceiros Right to Play (RTP) e Resilience estão a implementar um novo programa denominado ” Programa de Desenvolvimento de Meios de Vida Sustentáveis para  as Comunidades da Zona Tampão da Gorongosa“, que visa contribuir para a redução sustentável da pobreza socioeconómica das comunidades que vivem a redor do Parque Nacional da Gorongosa (PNG) nos 6 distritos da Zona Tampão (Dondo, Nhamatanda, Cheringoma, Muanza, Maringué e Gorongosa). Esta componente do projecto apoiará os pequenos agricultores no desenvolvimento de modelos e práticas empresariais eficazes para apoiar as suas empresas e o envolvimento na agro-florestação e cultivo de culturas de rendimento para aumentar a viabilidade das famílias. Através desta componente, o projecto tentará criar condições de mercado que liguem os pequenos agricultores às empresas agrícolas de maior dimensão na região.

Neste contexto, a GRP pretende contratar (3) Técnicos Distritais de Inclusão Financeira com experiência para se juntar à equipa de Programa de Desenvolvimento de Meios de Vida Sustentáveis.

Sumário da posição

Técnico Distrital de Inclusão Financeira, baseia-se no distrito de implementação podendo responder por um ou mais distritos, e subordina-se ao Supervisor Distrital e trabalha diretamente com os e facilitadores comunitários nos distritos.

Requisitos Gerais

− Técnico médio em contabilidade ou áreas a fins;

− Pelo menos 2 anos de experiência em programas de desenvolvimento, poupanças comunitárias constitui uma vantagem;

− Boa capacidade interpessoal & de comunicação e de mobilização comunitária;

− Cidadão Moçambicano residente no distrito de implementação;

− Conhecimento em usar pacotes de informática na óptica de utilizador (Word, Excel, PowerPoint);

− Carta de condução para Motorizadas;

− Fluência em língua local falada;

− Fluência em Português falado e escrito.

Responsabilidades-chave

Técnico Distrital de Inclusão Financeira, terá as seguintes responsabilidades-chave:− Assistir na promoção, constituição e capacitação dos grupos de poupanças/clubes de produtores e campanhas de literacia financeira, associativismo, serviços financeiros, gestão de negócios entre outros;

− Capacitar regularmente os facilitadores nas actividades de poupanças e literacia financeira, associativismo, serviços financeiros, gestão de negócios entre outros;

− Aprovar e partilhar o plano de actividades e relatórios mensais dos facilitadores;

− Assistir, supervisionar e monitorar mensalmente o trabalho e dos facilitadores e desempenho dos grupos;

− Assistir, monitorizar e prestar assistência técnica aos beneficiários durante os ciclos de poupança;

− Assistir as actividades voltadas a estimular o engajamento feminino nas actividades de geração de renda;

− Fazer a recolha de dados sobre os perfis, dados financeiros e bens domésticos dos membros dos grupos;

− Assistir e monitorar a fase intensiva, de desenvolvimento e maturidade do desenvolvimento dos grupos e a avaliação e graduação dos grupos;

− Assegurar que os grupos sejam funcionais e que tenham todos os sistemas operativos funcionais: estrutura, regulamento, registos, transparência e bases de sustentabilidade;

− Recolher e analisar os relatórios dos técnicos e corrigir os erros dos facilitadores comunitários numa base mensal;

− Identificar e documentar histórias de sucesso;

− Facilitar a identificação e as ligações entre os Grupos de Poupança com Instituições e Serviços de micro – finanças formais e seguros (soluções móveis) a nível distrital;

− Produzir o SIG dos grupos da sua região;

− Participar em reuniões técnicas do projecto;

− Executar qualquer outra tarefa que lhe for atribuída.

Convida-se aos interessados nesta vaga a enviar CV e carta de motivação até ao dia 5/09/2023, através do seguinte endereço eletrónico: recruitment@gorongosa.net

A seleção será realizada através de avaliação curricular e desempenho na entrevista, e apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados para entrevista.

ENCORAJAM-SE CANDIDATURAS DO SEXO FEMININO