No âmbito da implementação do Projecto de Capacitação e Desenvolvimento Institucional à Área de Recursos Hídricos, desenvolvido no âmbito da cooperação do Governo do Reino dos Países Baixos e de Moçambique, o Ministério das Obras Públicas, Habitação e Recursos Hídricos (MOPHRH) através da Direcção Nacional de Gestão de Recursos Hídricos (DNGRH), pretende contratar jovens profissionais de nível superior nas seguintes áreas:

Área profissional de actuação

• Técnico Superior de N1 na especialidade de Engenharia Civil

Principais tarefas

O Técnico exercerá as suas funções a nível institucional, de forma não restritiva ao Programa, nos seguintes termos:

a) Possuir competência técnica e profissional na área de infraestruturas, no que diz respeito a obras hidráulicas.

b) Possuir competência técnica e profissional na matéria de disseminação e preparação de planos periódicos e estratégia de implementação para alcance de metas.

c) Identificar e comunicar os pontos fortes que releve o desenvolvimento do Departamento nos momentos críticos.

d) Dentro das atribuições a Direcção Nacional de Gestão de Recursos Hídricos-Departamento de Obras Hidráulicas, contribuir de forma satisfatória para o alcance dos principais indicadores de desempenho.

e) Fazer a supervisão das obras hidráulicas e infraestruturas afins na área de recursos hídricos.

f) Possuir capacidade de elaborar estudos de obras hidráulicas e análise de cenários de implementação destas.

1. g) Possuir noções de elaboração de modelos hidráulicos e hidrológicos das bacias hidrográficas.
2. h) Possuir competência na análise e interpretação de resultados de ensaios geotécnicos, topográficos e curvas de modelos hidrológicos e hidráulicos.

1. i) Integrar nos grupos de trabalho ou equipes multidisciplinares, para preparar instrumentos de trabalho e outros materiais de apoio à execução e gestão das obras.

j) Acompanhar a Promoção de estudos de impacto sócio-ambiental para as obras hidráulicas;

k) Apoiar no acesso, análise e interpretação, manutenção de actualização dos sistemas de informação de recursos hídricos;

l) Apoiar na análise técnica no âmbito dos acordos de cooperação na protecção e uso sustentáveis dos recursos hídricos superficiais e subterrâneos compartilhados.

m) Prestar assessoria técnica nos diferentes estudos nas organizações e comissões conjuntas e bacia hidrográficas internacionais;

n) Elaboração de pareceres relativos aos estudos em curso;

1. o) Apoiar em outras actividades da instituição que o seu superior hierárquico sempre lhe atribuir

Requisitos dos Jovens Profissionais

A admissão ao Concurso é solicitada ao Director Nacional de Gestão de Recursos Hídricos, através de um requerimento com assinatura reconhecida e acompanhado dos seguintes documentos:

1. a) Curriculum vitae obedecendo a estrutura em anexo;
2. b) Certidão de Nascimento ou Bilhete de Identidade;
3. c) Certificado de habilitações literárias autenticado;
4. d) Certidão de aptidão física e mental para o exercício da actividade;
5. e) Declaração de compromisso de honra, que mostra que nunca foi expulso do aparelho de Estado;
6. f) Cópia do NUIT.

No requerimento os candidatos deverão indicar claramente a vaga a qual se candidatam.

Prazo, Local de Consulta e Submissão de Candidaturas

As candidaturas deverão ser submetidas na Secretaria da DNGRH, Rua de Imprensa, 162, 2º andar; ou através do seguinte endereço eletrónico: candidaturasmwr@dngrh.gov.mz, num prazo de 30 dias de calendário, contados a partir da data da publicação do presente aviso, no Jornal Notícias, no horário normal de expediente.

Nota 02: O prazo de submissão das candidaturas foi revisto para o dia 10 de Janeiro de 2025.

Informação adicionais relativas ao concurso poderão ser consultadas nos seguintes locais:

1. g) Secretaria da DNGRH, sita na Rua de Imprensa 162, 20 Andar;
2. h) dngrh.gov.mz ou através do Linkedin https://www.linkedin.com/in/dngrh-gov-mz/.
3. Os resultados do concurso serão afixados na vitrina da DNGRH e nos endereços acima indicados.

Baixar: Termos de Referência e perfil do técnico

Métodos de Selecção

O concurso será documental, seguido de entrevista profissional.

Condições de Pagamento e Remuneração

O salário será pago com base na tabela salarial da Função Pública