Posição: Facilitadores do Campo

Projeto: RESINA

Reporta: Gestor Regional de Nampula e de Zambezia

Data de Início: Prevista para Maio 2023

Status: Tempo Inteiro

Localização: Nampula e Zambézia, Moçambique

SOBRE A iDE

iDE é uma organização de desenvolvimento global que promove abordagens baseadas no mercado na agricultura; acesso ao financiamento; e água, saneamento e higiene (WASH) para criar rendimento e oportunidades de subsistência para famílias economicamente e socialmente desfavorecidas. Com escritórios em 12 países em todo o mundo, iDE iniciou operações em Moçambique em Janeiro de 2010 com o objetivo de melhorar o rendimento e as oportunidades de subsistência dos pobres rurais e utiliza uma abordagem integrada de desenvolvimento da cadeia de valor para implementar iniciativas de desenvolvimento agrícola que aumentem a produtividade e o rendimento dos pequenos agricultores.

Neste contexto, a iDE Moçambique pretende recrutar para o seu quadro de pessoal dois técnicos (Facilitadores do Campo) para os seus escritórios de Nampula e Zambézia

DEVERES E RESPONSABILIDADES:

• Apoiar o Gestor Provincial no desenvolvimento de ferramentas, implementação e monitoria e avaliação das atividades em campo na área de agricultura/agro-negócio, nutrição, e sistemas de água;

• Dar assistência em todas atividades do Projeto na região indicada, nas áreas de identificação de potenciais beneficiários, mobilização e capacitação de produtores, transferência de tecnologias, boas práticas de nutrição e água multiuso, e ligações com fornecedores de serviços (vendedores de tecnologias/insumos agricolas, agregadores de excedentes agricolas, transportadores, etc), e mitigação de riscos para proteger a produção de alimentos básicos e o processamento pós-colheita;

• Ajudar na identificação das barreiras a dessenvolvimento comunitário e soluções inovadoras;
• Organizar e participar nas reuniões com os beneficiários, comités comunitários e autoridades locais;

• Acompanhar a implementação das atividades pelos parceiros, e que são de acordo com as aprovadas;

• Participar no desenvolvimento de conteúdo agrícola-ambiental que visa criar/fortalecer a resiliência dos pequenos produtores e agro-empreendedores a choques das mudanças climáticas e crises sociais, econômicas e políticas.

• Facilitar a promoção e adoção de boas práticas e inovações agrícolas/nutricionais/ambientais/de genero;

• Garantir a integração das mulheres, jovens e grupos desfavorecidos nas atividades;
• Ajudar na coleta de dados/informações e monitoria de atividades, e reportar quaisquer problemas encontrados; e

• Desempenhar outras funções importantes para a realização dos objetivos e do projeto e da organização.

REQUISITOS GERAIS

• Nível Médio/Licenciatura em Ciência Agrárias, Agropecuária, Extensão ou Desenvolvimento Rural Agronegócios ou áreas afins;

• Experiência relevante comprovada nas áreas de Resiliência – extensão rural, agricultura inteligente tendo em conta o clima, produção de animais de pequena porte, psicultura, agronegócios – e trabalho com as comunidades em outras áreas sociais e de desenvolvimento rural;

• Habilidades e domínio de metodologias para a transmissão de conhecimentos a grupos de produtores, a todos os níveis (pequenos, médios e grandes);

• Conhecimentos básicos de sistemas de produção agrícola, psicultura, pecuaria, e dos constrangimentos e oportunidades de agro-negócio nas províncias pretendidas;

• Experiência na integração das mulheres, jovens e pessoas desfavorecidas;
• Possuir carta de condução de Motos (Classe A ou A1);
• Proficiência em Microsoft Office e Google na ótica do utilizador.

APTIDÕES FÍSICAS E LINGUÍSTICAS

• Fluência verbal e escrita em português e dominio de linguas locais (Emacua para Nampula e Lomue para Zambezia) é uma vantagem;

• Habilidades de comunicação, coordenação conjunta (trabalho em equipe);
• Ser dinâmico e flexivel em adaptar-se para os diferentes contextos;
• Habilidades em realizar múltiplas tarefas e gerir situações de pressão;
• Capacidade de trabalhar com autonomia e responsabilidade; e
• Orientado para resultados, dinamismo, integridade e ética.

DECLARAÇÃO DE DIVERSIDADE

A iDE orgulha-se da nossa mão-de-obra talentosa e diversificada. Minorias, mulheres e indivíduos com deficiência são encorajados a candidatar-se. A contratação, promoção e remuneração dos trabalhadores são conduzidas sem consideração de raça, cor, religião, gênero, identidade ou expressão sexual, orientação sexual, origem nacional, genética, deficiência ou idade.

INSTRUÇÕES DE APLICAÇÃO

Os candidatos são convidados a enviar o seu Curriculum Vitae, incluindo 3 referências profissionais, de preferência dos seus últimos 3 supervisores directos, e uma carta de apresentação para mozambique-recruit@ideglobal.org indicando “Facilitador do Campo – Nampula (ou Zambézia)” como título do email. O prazo para apresentação é 21 de Abril de 2023.

Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados. iDE é um empregador de igualdade

de oportunidades e não discriminará com base na raça, gênero, religião ou orientação sexual.