Vaga

Vaga – Técnico de Manutenção

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ANÚNCIO DE VAGA
Posição: Técnico de Manutenção
Regime: Tempo Inteiro
Local: Maputo

A (INALCA) Indústria Alimentar Carnes de Moçambique, Lda procura um (1) Técnico de Manutenção, dinâmico e orientado para resultados, para integrar a sua equipa de Manutenção.

Principais Resposabilidades:
·       Realizar inspeções periódicas em máquinas, equipamentos e instalações;
·       Executar planos de manutenção preventiva para evitar avarias;
·       Lubrificar, ajustar e substituir componentes desgastados;
·       Diagnosticar falhas e avarias em equipamentos;
·       Efetuar reparações mecânicas, elétricas, serralharia, canalizações e carpintaria;
·       Garantir o rápido restabelecimento das operações;
·       Registar intervenções de manutenção realizadas;
·       Elaborar relatórios técnicos sobre avarias e reparações;
·       Atualizar históricos de manutenção dos equipamentos;
·       Cumprir normas de segurança, higiene e ambiente;
·       Garantir que os equipamentos operam de acordo com os requisitos legais e técnicos;
·       Propor melhorias para aumentar a eficiência e fiabilidade dos equipamentos;
·       Reduzir custos de manutenção e tempos de paragem;
·       Participar em iniciativas de otimização dos processos.

Requisitos:
·       12ª classe ou formação técnico-profissional na área industrial;
·       Conhecimentos básicos de Serralharia, Carpintaria, Canalização;
·       Boa capacidade de organização e atenção ao detalhe;
·       Sentido de responsabilidade e dinamismo;
·       Facilidade de comunicação e trabalho em equipa.

Oferecemos:
·       Remuneração atractiva e compatível com a função e experiência;
·       Oportunidade de crescimento numa empresa sólida e em expansão;
·       Excelente cultura organizacional, com ambiente jovem e dinâmico.

Candidatura:
Os candidatos interessados deverão submeter o seu Curriculum Vitae acompanhado de carta de apresentação para o email: recrutamento.moz@inalca.it, com o assunto “Técnico de Manutenção”, ate ao dia 30/10/2026.

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