Objetivo do trabalho
• Aplicar princípios de Gestão de Ativos para permitir a utilização segura e econômica de nossos ativos ao longo de seu ciclo de vida (manutenção – fornecer com segurança disponibilidade confiável e funcional; produção – utilizar com segurança a disponibilidade, de forma eficiente, a confiabilidade inclui tudo). Promover a utilização de práticas de confiabilidade eficazes e eficientes pelas Operações, promover o modelo de processos de gestão de ativos. Garanta que as Operações sejam competentes nas práticas de confiabilidade por meio de treinamento, facilitação e coaching. Desempenhar um papel integral com Operações na priorização de atividades e projetos dentro da unidade de negócios (com base em benefícios potenciais em Disponibilidade, OEE (Eficácia Geral do Equipamento) e ROI (Retorno sobre Investimento) através de Estudos de Integridade.
Descrição do recrutamento/principais responsabilidades
- Medir, estabelecer e otimizar métricas de confiabilidade para operar de forma sustentável
- Custódia de processos de negócios de confiabilidade (Synfuels MOR-Manage Operational Reliability), procedimentos, instruções de trabalho e práticas.
- Garantir que os processos sejam eficazes e eficientes, agregando valor e relacionando-se ao modelo de gestão de ativos.
- Garantir que os processos sejam compreendidos por todos os participantes
- Garantir a governança do processo de Engenharia de Confiabilidade dentro da cadeia de valor MOR (Gerenciar Confiabilidade Operacional)
- Monitorar, relatar, iniciar e tendências de melhoria contínua através de processos de Confiabilidade • Competência de processos de confiabilidade
- Competência do pessoal de operações em Estratégia de Manutenção de Equipamentos (EMS)
- Relatórios sobre status de treinamento e certificação de técnicos de manutenção de fábrica.
Educação formal
Experiência mínima
Candidatura
Através do website:https://jobs.sasol.com/job/Temane-Reliability-Practitioner-I/981505801/
A Sasol é um empregador que oferece igualdade de oportunidades e ação afirmativa. Inspirada pelo nosso Propósito de “Inovar para um mundo melhor”, a Sasol reconhece que a diversidade é intrínseca à estrutura da nossa organização e é a chave para o nosso crescimento e sucesso. A Sasol está empenhada na inclusão total de todos os indivíduos devidamente qualificados. Será dada preferência a candidatos de grupos designados e pessoas com deficiência de acordo com o Plano de Equidade no Emprego da Sasol. Isto inclui adaptações razoáveis para permitir que indivíduos com deficiência desempenhem funções profissionais essenciais.
