A Kutukula Moçambique está a recrutar Supervisores Distritais, para Nampula, em Moçambique.

Descrição

• A KUTUKULA Moçambique LDA, é uma empresa social jovem e dinâmica, de capitais 100% Moçambicanos, fundada em 2020 em Moçambique, que tem como principal objectivo ajudar a melhorar os meios de vida de famílias rurais moçambicanas através de projectos e programas de desenvolvimento de capacidades técnico-profissionais, sistemas de gestão agroecológicos integrados e treinamentos digitais inovadores, desenvolvimento de cadeias de valores agropecuárias, promoção de tecnologias agrícolas inteligentes e resilientes ao clima, inclusão social e financeira, aumentando a resiliência das famílias rurais Moçambicanas garantindo a sua sustentabilidade a curto, médio e longo prazo
• A KUTUKULA Mocambique LDA e a ACEAGRARIOS, em consorcio, assinaram um contrato com o Ministério de Agricultura e Desenvolvimento Rural (MADER) para implementar a componente de Graduação do Projecto de Financiamento a Empreendimentos Rurais (REFP), na região Norte de Moçambique, nas províncias de Nampula e Cabo Delgado
• Para desempenhar as funções de Supervisor (a) Distrital, procura-se por 4 profissionais experientes e qualificados (as) disposto (as) a assumir estas funções por um período fixo de 19 Meses, nos distritos da Província de Nampula
• Objectivo geral: Coordenar e supervisionar a implementação diária do Projecto de Graduação de Financiamento a Empreendimentos Rurais – REFP a nível distrital, providenciando liderança técnica a equipe de facilitadores de campo baseados nas comunidades de implementação do projecto

Funções

• Coordenar e supervisionar o trabalho dos facilitadores comunitários que são responsáveis pelo trabalho directo com os 7.000 beneficiários do projecto
• Participar na adaptação do conteúdo de formação a nível distrital, quando necessário
• Coordenar a preparação e implementação de cada seminário de formação para os participantes do programa dentro do distrito, e da província quando necessário
• Prestar assistência técnica no planeamento dos passos necessários para lançar a fase de implementação no terreno, incluindo a elaboração de protocolos
• Participar nas sessões de formação de formadores (ToT), conforme exigido pelo projecto
• Organizar a formação de facilitadores comunitários e apoiar todas as actividades de ToT a nível distrital
• Assegurar que a perspectiva transversal do género do programa seja implementada e respeitada pela equipa
• Apoiar o Especialista em Finanças Rurais na implementação da metodologia de promoção da poupança, e na implementação da estratégia de pagamentos de incentivos ao investimento
• Reforçar as relações entre as autoridades locais, a KUTUKULA Moçambique LDA, pessoal de implementação da REFP nacional e Regional
• Apoiar a organização de visitas de campo de visitantes nacionais e Regionais ao projecto
• Supervisionar as actividades quotidianas dos facilitadores, assegurando que os indicadores de controlo de qualidade são observados e que os KPIs são cumpridos
• Apoiar a actividades de M&E e recolha de dados no terreno quando necessário
• Manter o registo da base de dados dos participantes a nível distrital e trabalhar com os facilitadores para manter a base de dados actualizada
• Gerir os bens da KUTUKULA Moçambique LDA, alocados aos distritos (através da supervisão dos facilitadores)
• Gerir orçamentos a nível local e supervisionar a execução do orçamento pelos facilitadores
• Gerir os activos organizacionais, especialmente telefones e “tablets”
• Preparação de relatórios de progresso das actividades dos projectos, finanças e prestação de contas a nível distrital
• Viajar quando necessário para fora do distrito e província
• Apoio na aquisição e distribuição de bens, sempre que necessário

Requisitos

• Cinco anos (5) de experiência bem-sucedida demonstrada na implementação de abordagens de desenvolvimento rural, incluindo inclusão financeira e produtiva, desenvolvimento da capacidade empresarial, género, coaching, agricultura inteligente do clima, grupos de poupança e inovações financeiras
• Para os candidatos sem educação superior, a experiência de trabalho exigida será de oito anos (8) para este requisito
• Três anos (3) de experiência na supervisão de equipas locais de facilitadores, monitores, formadores, extensionistas
• Para os candidatos sem formação superior, a experiência de trabalho exigida será de cinco anos (5) para este requisito
• Qualificações Mínimas:
• Bacharelato na área do Desenvolvimento Rural, Agricultura, Finanças Rurais, Economia, Administração de Empresas, Relações-Públicas, Género ou área afim; ou
• Nível médio ou grau técnico no domínio do Desenvolvimento Rural, Agricultura, Finanças Rurais, Economia, Administração de Empresas, Relações-Públicas, Género ou área afim; ou
• Os candidatos sem formação superior terão de demonstrar oito (8) anos de experiência de trabalho para além dos requisitos acima indicados
• Factores eliminatórios:
• Proficiência em português e domínio profundo da língua local do distrito onde o candidato estará baseado
• Como uma posição que requer contacto pessoal com os participantes do projecto, se escolhido, o candidato terá de passar pelo menos 70% do seu tempo no terreno assistindo aos beneficiários de perto
• Competências e Habilidades: O candidato deve demonstrar capacidade para orientar, guiar e desenvolver capacidades de pessoas com baixos níveis de literacia e numeracia e dos parceiros de implementação
• Capacidades de conseguir usar tablets para colher informações a nível do campo
• Esta posição requer uma combinação de comunicação, liderança, trabalho de equipa, conhecimentos analíticos e técnicos e capacidades de gestão de tempo. Excelente capacidade de liderança, pensamento crítico e estratégico, bem como competências organizacionais dentro de um ambiente de trabalho multicultural

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• Todos os (as) candidatos (as) que reúnam os requisitos, são convidados a submeter as suas candidaturas enviando os seus: CVs (actualizados), carta de motivação (alternativa), cartas de recomendação ou referencias de empregos anteriores e todos os outros documentos que achar relevantes para fortificar a candidatura, citando o nome da posição no titulo do email “Supervisor Distrital”

Processo de candidatura

• Através do website : https://www.emprego.co.mz/vaga/supervisores-distritais-2/