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O nosso cliente procura um Responsável de Políticas (baseado em Maputo) para garantir que seja dada mais atenção às alterações climáticas aolongo de todo o programa bilateral.  Além disso, solicita-se ao responsável político que desenvolva uma perspectiva sobre a transição energética de Moçambique, como esta transição pode contribuir para a redução da pobreza e onde podem ser feitas sinergias significativas com o (futuro) programa bilateral. O responsável político deve ser capaz de trabalhar independentemente bem como agir como um forte parceiro de discussão para as partes locais tanto a nível nacional como a nível provincial e comunitário. Fará parte do Departamento de Cooperação para o Desenvolvimento da Organização.

Funções ou responsabilidades:

• Desenvolver uma estratégia sobre o clima para os próximos anos, com uma perspectiva a longo prazo e em larga escala sobre a adaptação (SDG 13 acção climática)
• Promover e contribuir para a diplomacia climática, partilhando informação relevante sobre os programas relacionados com o clima da organização com a parceria NDC e o inverso
• Contribuir para o diálogo político sobre a transição energética em Moçambique, encorajando a capacitação institucional através da partilha de conhecimentos, bem como a diplomacia climática, uma vez que isto terá um efeito positivo em termos de resiliência climática, de transição energética e de redução da pobreza;
• Manter e reforçar uma rede de conhecimento / rede de influenciadores
• Liderar a integração do clima em todos os esforços de desenvolvimento financiados pela organização em Moçambique a fim de acelerar a adaptação equitativa e inclusiva liderada localmente, contribuindo para a qualidade de vida e resiliência das pessoas mais afetadas e vulneráveis pelo clima
• Assegurar a integração da ação climática nas carteiras de Segurança Alimentar e Nutricional e água, por exemplo, concentrando-se em práticas agrícolas inteligentes, segurança da água e segurança hídrica, energia renovável, economia circular, bem como mitigar o impacto das alterações climáticas através de intervenções como a proteção costeira, infraestruturas de drenagem, construção com a natureza, bem como o enfoque na mudança sistémica institucional em relação ao funcionamento (financeiramente) sustentável e manutenção de infraestruturas
• Esforçar-se por integrar a adaptação ao clima também fora das Segurança Alimentar e Nutricional e das atividades hídricas dos Países Baixos
• identificar formas de apoiar o governo moçambicano no acesso aos fundos climáticos, uma vez que as necessidades são elevadas
• Contribuir para o bom funcionamento da organização, trabalho de equipa e ambiente de colaboração, incluindo a substituição de colegas em caso de ausência ou impedimentos.

Requisitos ou qualificações:

• Grau universitário em Estudos Ambientais ou área relacionada e 5 anos de experiência relevante;
• Conhecimentos extensos e atualizados, bem como experiência em todos os aspectos da adaptação e mitigação das alterações climáticas
• Conhecimento de instituições, organizações e serviços governamentais, não governamentais, internacionais e privados que operam nos sectores da água, agrícola e ambiental
• Conhecimento e experiência com uma abordagem multi-stakeholder, trabalho orientado para resultados, Teoria da Mudança, questões de governação e sensibilidade aos conflitos
• Habilidade de trabalhar em equipa e pensar “fora da caixa”, capacidade de incentivar e entusiasmar os outros a fazer o mesmo
• Orientação para resultados, analitico, flexível e não retrocede em relação a qualquer contratempo
• Aptidão de comunicação, apresentação e trabalho em rede, o que também significa que liga facilmente conteúdos, organizações e pessoas
• Experiência com gestão de carteiras e programas num ambiente multi-doadores
• Conhecimento das questões de género e domínio do português e do inglês.

Habilidades recomendadas

• MS Office (Word, Excel And PowerPoint)
• Domínio Da Língua Inglesa
• Forte Habilidade Comunicação E Persuação
• Experiência Em Desenho De Politicas, Cooperação E Parceirias

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