Breve Descrição / Finalidade do Trabalho
Responsável por fornecer, projetar, implementar, gerenciar e, quando necessário, ajustar serviços médicos clínicos e não clínicos de qualidade no dia-a-dia como parte integrante da prestação de um serviço/programa de saúde para GSO/MGP. Ser a interface entre o GSO/MGP e todas as partes interessadas em assuntos relacionados à saúde: o Ministério da Saúde e as autoridades de saúde do país, a fraternidade do Grupo de Saúde e as funções de SHE e Sustentabilidade. Esta posição será baseada em Temane e é responsável por liderar a gestão de saúde ocupacional dentro do GSO, supervisionando a execução bem-sucedida das atividades necessárias de gestão de riscos de saúde e vigilância médica, respondendo a emergências médicas, conduzindo as melhores práticas, avaliando e recomendando medidas apropriadas para lidar com ameaças.
Descrição do Recrutamento/Principais Responsabilidades
Desenvolver e alterar procedimentos internos de saúde, padrões e protocolos de tratamento para permitir que os respectivos prestadores de cuidados de saúde prestem serviços médicos de acordo com os requisitos de negócios e as melhores práticas do setor, implementando processos de verificação revisados, garantindo a implementação bem-sucedida desses protocolos.
Interpretar informações consolidadas a partir de dados e apresentar possíveis intervenções e soluções de melhoria.
Garantir a implantação de recursos bem-sucedida e eficiente, identificar restrições de recursos e implementar processos/sistemas e estratégias para prestação de serviços eficiente e eficaz, incluindo o desenvolvimento de estratégias de verificação, manutenção e substituição de ativos médicos.
Fornecer cuidados médicos primários, ocupacionais e de emergência profissionais de acordo com os protocolos médicos internacionalmente aceitos.
Fornecer conhecimento técnico especializado, orientação e coordenação com relação ao planejamento contínuo, sincronização, sustentação e melhoria do amplo espectro de Higiene Ocupacional para GSO, na gestão de impactos de risco à saúde que visa garantir uma força de trabalho saudável e produtiva de acordo com o Sasol SHE Abordagem de Excelência.
Gerenciar e treinar a equipe de paramédicos, enfermeiros, técnicos e outros prestadores de serviços de saúde ocupacional da GSO.
Fornecer supervisão do programa de resposta e preparação para emergências médicas, fazendo a ligação com as partes interessadas internas e externas.
Forneça informações sobre o perfil de competência da equipe de resposta a emergências no local.
Participar e assumir qualquer função nos processos de investigação de incidentes ou Análise de Causa Raiz, durante as investigações de incidentes de SHE.
Participar de inspeções, auditorias e revisões de SHE do local para avaliar a conformidade com os padrões de SHE e fornecer garantia da eficácia das ações acordadas tomadas em resposta às atividades de Saúde Ocupacional, por exemplo, investigações de incidentes.
Realizar auditorias de garantia de 1ª e 2ª parte.
Revisar e aprovar a classificação de incidentes de Saúde Ocupacional. Consolide e aprove os números do final do mês para KPIs.
Educação formal
Graduação em Medicina (MBChB)
Pós-Graduação em Saúde Ocupacional (Diploma/Certificado)
Experiência mínima
10 anos de experiência profissional total em Medicina com foco em Saúde Ocupacional em uma indústria relevante, gerenciando riscos à saúde e garantindo força de trabalho produtiva.
Prova de experiência e competência em Medicina de Emergência
Experiência na indústria de Petróleo e Gás
Experiência em resposta e gestão de crises
Comunicação fluente em inglês e português
Certificação e associação profissional
Registo na Ordem dos Médicos de Moçambique (OrMM)
Certificação em Gestão de Projetos/Negócios será uma vantagem
Alfabetização em informática
Familiarizado com processos de negócios usuais (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
Atributos pessoais
Habilidades em gerenciamento geral, orçamento, contratos, logística e controle de custos.
Comunicação e habilidades interpessoais excelentes
Habilidades de pensamento crítico, habilidades analíticas, habilidades de resolução de problemas, habilidades de tomada de decisão
Capacidade de desenvolver/treinar outras pessoas e aberto a novos conhecimentos
Capacidade de supervisionar e liderar equipes com profissionais multidisciplinares
Capacidade de escrever relatórios técnicos precisos e concisos
Competências
Liderança Empresarial: Demonstra perspicácia comercial, uma mentalidade global e exerce bom senso. Alcança resultados através de outros e os responsabiliza.
Liderança de parceria: Persuade e influencia as partes interessadas; constrói relacionamentos e parcerias para resultados ganha-ganha. Constrói equipes e cria sinergias através do trabalho além das fronteiras.
Liderança de Pessoas: Envolve de forma autêntica e inclusiva as pessoas a seguir; lidera a transformação da cultura. Constrói capacidade e alavanca a diversidade para vantagem competitiva.
Coordenação de Projetos: Conhecimento e experiência com Coordenação de Projetos é planejar, organizar e gerenciar tarefas e recursos para atingir um objetivo, incluindo uma função administrativa, de ligação e suporte que apóia um ou mais projetos. Geralmente usado durante projetos menores sem capital.
Autodomínio: Assume a responsabilidade de impulsionar o próprio crescimento por meio do desenvolvimento da autoconsciência, da reflexão, da busca de feedback e da autocorreção
Liderança Estratégica: Fornece visão e direção alinhadas a One Sasol. Lidera mudanças organizacionais, inovação e sustentabilidade.
Tech Savvy: Conhecimento da indústria de tecnologia da informação, incluindo tendências, tecnologia emergente, melhores práticas, concorrência, regulamentos e legislação
Gerente Occ Health
ID de solicitação 116666
Data de encerramento: 28 de abril de 2023
Categoria da Função do Trabalho: Otimização
Função: Suprimento e Operações de Gás
ID do trabalho: 80010479
Breve Descrição / Finalidade do Trabalho
Responsável por fornecer, projetar, implementar, gerenciar e, quando necessário, ajustar serviços médicos clínicos e não clínicos de qualidade no dia-a-dia como parte integrante da prestação de um serviço/programa de saúde para GSO/MGP. Ser a interface entre o GSO/MGP e todas as partes interessadas em assuntos relacionados à saúde: o Ministério da Saúde e as autoridades de saúde do país, a fraternidade do Grupo de Saúde e as funções de SHE e Sustentabilidade. Esta posição será baseada em Temane e é responsável por liderar a gestão de saúde ocupacional dentro do GSO, supervisionando a execução bem-sucedida das atividades necessárias de gestão de riscos de saúde e vigilância médica, respondendo a emergências médicas, conduzindo as melhores práticas, avaliando e recomendando medidas apropriadas para lidar com ameaças.
Descrição do Recrutamento/Principais Responsabilidades
Desenvolver e alterar procedimentos internos de saúde, padrões e protocolos de tratamento para permitir que os respectivos prestadores de cuidados de saúde prestem serviços médicos de acordo com os requisitos de negócios e as melhores práticas do setor, implementando processos de verificação revisados, garantindo a implementação bem-sucedida desses protocolos.
Interpretar informações consolidadas a partir de dados e apresentar possíveis intervenções e soluções de melhoria.
Garantir a implantação de recursos bem-sucedida e eficiente, identificar restrições de recursos e implementar processos/sistemas e estratégias para prestação de serviços eficiente e eficaz, incluindo o desenvolvimento de estratégias de verificação, manutenção e substituição de ativos médicos.
Fornecer cuidados médicos primários, ocupacionais e de emergência profissionais de acordo com os protocolos médicos internacionalmente aceitos.
Fornecer conhecimento técnico especializado, orientação e coordenação com relação ao planejamento contínuo, sincronização, sustentação e melhoria do amplo espectro de Higiene Ocupacional para GSO, na gestão de impactos de risco à saúde que visa garantir uma força de trabalho saudável e produtiva de acordo com o Sasol SHE Abordagem de Excelência.
Gerenciar e treinar a equipe de paramédicos, enfermeiros, técnicos e outros prestadores de serviços de saúde ocupacional da GSO.
Fornecer supervisão do programa de resposta e preparação para emergências médicas, fazendo a ligação com as partes interessadas internas e externas.
Forneça informações sobre o perfil de competência da equipe de resposta a emergências no local.
Participar e assumir qualquer função nos processos de investigação de incidentes ou Análise de Causa Raiz, durante as investigações de incidentes de SHE.
Participar de inspeções, auditorias e revisões de SHE do local para avaliar a conformidade com os padrões de SHE e fornecer garantia da eficácia das ações acordadas tomadas em resposta às atividades de Saúde Ocupacional, por exemplo, investigações de incidentes.
Realizar auditorias de garantia de 1ª e 2ª parte.
Revisar e aprovar a classificação de incidentes de Saúde Ocupacional. Consolide e aprove os números do final do mês para KPIs.
Educação formal
Graduação em Medicina (MBChB)
Pós-Graduação em Saúde Ocupacional (Diploma/Certificado)
Experiência mínima
10 anos de experiência profissional total em Medicina com foco em Saúde Ocupacional em uma indústria relevante, gerenciando riscos à saúde e garantindo força de trabalho produtiva.
Prova de experiência e competência em Medicina de Emergência
Experiência na indústria de Petróleo e Gás
Experiência em resposta e gestão de crises
Comunicação fluente em inglês e português
Certificação e associação profissional
Registo na Ordem dos Médicos de Moçambique (OrMM)
Certificação em Gestão de Projetos/Negócios será uma vantagem
Alfabetização em informática
Familiarizado com processos de negócios usuais (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
Atributos pessoais
Habilidades em gerenciamento geral, orçamento, contratos, logística e controle de custos.
Comunicação e habilidades interpessoais excelentes
Habilidades de pensamento crítico, habilidades analíticas, habilidades de resolução de problemas, habilidades de tomada de decisão
Capacidade de desenvolver/treinar outras pessoas e aberto a novos conhecimentos
Capacidade de supervisionar e liderar equipes com profissionais multidisciplinares
Capacidade de escrever relatórios técnicos precisos e concisos
Competências
Liderança Empresarial: Demonstra perspicácia comercial, uma mentalidade global e exerce bom senso. Alcança resultados através de outros e os responsabiliza.
Liderança de parceria: Persuade e influencia as partes interessadas; constrói relacionamentos e parcerias para resultados ganha-ganha. Constrói equipes e cria sinergias através do trabalho além das fronteiras.
Liderança de Pessoas: Envolve de forma autêntica e inclusiva as pessoas a seguir; lidera a transformação da cultura. Constrói capacidade e alavanca a diversidade para vantagem competitiva.
Coordenação de Projetos: Conhecimento e experiência com Coordenação de Projetos é planejar, organizar e gerenciar tarefas e recursos para atingir um objetivo, incluindo uma função administrativa, de ligação e suporte que apóia um ou mais projetos. Geralmente usado durante projetos menores sem capital.
Autodomínio: Assume a responsabilidade de impulsionar o próprio crescimento por meio do desenvolvimento da autoconsciência, da reflexão, da busca de feedback e da autocorreção
Liderança Estratégica: Fornece visão e direção alinhadas a One Sasol. Lidera mudanças organizacionais, inovação e sustentabilidade.
Tech Savvy: Conhecimento da indústria de tecnologia da informação, incluindo tendências, tecnologia emergente, melhores práticas, concorrência, regulamentos e legislação
Candidatura: https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=116666&company=SASOLINTPROD
