Designação do Posto de Trabalho / Função

Oficial de Monitoria e Avaliação

Contextualização do posto

A HOPEM é uma entidade moçambicana sem fins lucrativos, fundada em 2009 e legalmente registada em 2012, composta por 25 organizações e activistas da sociedade civil moçambicana trabalhando para afirmação dos direitos humanos de homens, mulheres e crianças moçambicanas.

O principal foco das intervenções da Rede HOPEM assenta no envolvimento positivo de homens para o questionamento de formas e modelos de pensar, agir e de ser, discriminatórios ou prejudiciais, relacionados à masculinidade, assim como na construção de identidades alternativas. A HOPEM clama pela afirmação dos Direitos Humanos e a luta pela igualdade de género, justiça social, redução da violência, promoção da saúde e bem-estar de homens, mulheres e crianças em Moçambique.

No âmbito do projecto Aprendizagem e Accão Participativa-PLA a ser implementado em Nampula, no distrito de Mogovolas em parceria com a FHI360, a Rede HOPEM tem aberta a vaga para um (a) Oficial de M&A.

Relação hierárquica

O (a) Oficial de Monitoria e Avaliação estará em interacção permanente com o Gestor de Projectos e o Director de Programas.

Local de Trabalho

Provincia de Nampula, distrito de Mogovolas com deslocações permanentes para os locais de implementação do projecto.

Requisitos

−Grau de Licenciatura em Ciências Sociais, Estatística e/ou Análise de Dados ou áreas relacionadas.

−Ter de 2 a 5 anos de experiência de trabalho na área de Monitoria e Avaliação de projectossociais e de saúde;

−Experiência na Gestão de Base de Dados;

−Experiência em documentação de histórias de sucesso e boas práticas;

−Conhecimento de instrumentos políticos no campo de saúde materno-infantil a nível nacional e internacional;

−Profundos conhecimentos de abordagens baseadas em direitos humanos com enfoque para assuntos de género, masculinidades;2

−Domínio de pacotes informáticos de análise de dados e de implementação de registos físicos e digitais (Excel, Access, SPSS e outros)

−Fluência em Português e inglês, escrito e falado;

−Excelentes habilidades de comunicação escrita/oral e analíticas;

−Experiência de trabalho em/com organizações não-governamentais é uma vantagem.

Tarefas

– Desenha e lidera a instalação de sistemas, processos, procedimentos e instrumentos de monitoria e avaliação do projecto;

– Supervisiona a implementação (utilização) do sistema de monitoria e avaliação do projecto;

– Supervisiona ou assegura a recolha e controlo da qualidade de dados a todos os níveis da cadeia de resultados do projecto;

– Coordena e/ou assegura a elaboração e controlo de qualidade dos relatórios de progresso e prestação de contas do Projecto a ser remetido a diversos stakeholders (internos e externos);

– Participa na elaboração do plano de implementação do Projecto de acordo com o quadro de resultados pré-estabelecidos;

Outras competências

• Ser promotor da visão, missão, valores e princípios da Rede HOPEM;
• Capacidade de dar feedback construtivo e focalizar-se na solução de diferentes desafios;
• Capacidade de gerir diversas actividades ocorrendo simultaneamente e priorizar tarefas;
• Capacidade de trabalhar de forma independente e com supervisão mínima;
• Capacidade de liderança;
• Capacidade de estabelecer e manter boas relações com as pessoas a sua volta assim como aquelas que beneficiam do seu trabalho;
• Capacidade de trabalhar sob pressão;
• Excelentes habilidades de documentação;
• Habilidade para propor iniciativas e conceitos inovadores
• Criatividade e pro-actividade

Vigência

As candidaturas estão abertas até o dia 12 de Novembro de 2024. A ocupação da vaga é de carácter imediato.

Documentação

Os candidatos deverão submeter uma carta de motivação, o CV, cópia de certificado de habilitações para o endereço electrónico redehopem5@gmail.com ou para o escritório da Rede HOPEM localizado na Rua de Nhachingwea, nr 568 R/c, bairro da Polana A até o dia 12 de Novembro de 2024.

Nota: Somente os candidatos pré-seleccionados serão contactados.

Nota2: Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres.