Descrição

• O Oficial de Monitoria e Avaliação trabalha como membro de uma equipe multidisciplinar e sob a supervisão do Coordenador Distrital e é responsável por apoiar os SDSMAS e as Unidades Sanitárias autónomas na capacitação dos NED de forma a assegurar a qualidade de informação e dos processos de monitoria e avaliação do programa apoiado pela Fundação Ariel
• Pela posição terá que efectuar viagens frequentes aos distritos e as unidades sanitarias periféricas .

Funções

Apoiar os SDSMAS e Unidades Sanitárias autónomas na operacionalização do sistema de Monitoria e Avaliação do programa de HIV do Ministério da Saúde, garantindo dados de qualidade

• Capacitar os NED em conceitos básicos de monitoria e avaliação, para que os seus membros capacitem os provedores em:
• Registo correcto dos fichas Mestres , fichas diárias, livros de registo, preenchimento correcto dos formulários de relatórios mensais, análise de dados e retro informação aos provedores de serviços clínicos
• Verificação de qualidade de dados mensais e trimestrais nas fontes físicas e base de dados do SNS (SISMA)
• Elaboração da retroinformação a chefes de programas distritais e a US
• Auditoria regular trimestral IDQA segundo o POP do MISAU
• Participar com outros membros da equipa multidisciplinar da Fundação Ariel na capacitação dos NED para o estabelecimento de ciclos de melhoria de qualidade nas Unidades Sanitárias
• Recolha mensal, atempada, correcta de dados e elaboração de relatórios para a DPS/MISAU e para o Escritório da Fundação Ariel
• Produção de balanços periódicos do programa de HIV (Mensal, Trimestral, Nanostral e Anual) Realizar verificações, cruzamentos /triangulação de dados rotineiramente entre as fontes primarias e relatórios)
• Elaboração de diversas listagens na US

Capacitar os Digitadores no uso das Bases de Dados e análise de informação rotineira para contribuir para melhoria de provisão de serviços clínicos e de apoio psicossocial para PVHIV

• Digitação da Ficha Mestra e outras fontes (Rastreios, Profilaxias, Exames Laboratoriais, Estado de Paciente, Prescrições, etc)
• Cruzamento de dados das Bases de Dados com as fontes Primárias (Livro de Registo e Fichas Individuais)
• Listagens diárias e semanais para a monitoria de seguimento clínico e Psicossocial dos utentes em TARV
• Produção de retroinformacao regular sobre a qualidade de dados registo de fontes primárias aos provedores (Ficha Mestras, FILA, Ficha de Prep, Ficha de Rastreio de Cacum, FSR, etc)
• Verificar a qualidade de dados digitados periodicamente através da comparação da fonte com o existente na base de dados
• Capacitar os digitadores na extração de diversas listagens e outra informacão de interesse clinico e fornecer regularmente aos interessados e actualizar o feedback

Capacitar a equipe de arquivistas no

• Manuseamento de Fichas mestras (De acordo com as Normas de MISAU)
• Arquivo de resultados laboratoriais
• Limpeza periódico do arquivo de fichas mestras

Garantir a Qualidade de Dados e de relatórios produzidos

• Capacitar provedores no manejo dos instrumentos de Monitoria e Avaliação de todos programas conforme as normas de MISAU (Livros de Registo e Relatórios Físicos)
• Realizar visitas regulares de supervisão e apoio técnico a todas US Realizar exercícios conjuntos (equipa Clínica e Parceiro) de Melhoria de Qualidade de Dados nas Bases de Dados e relatórios produzidos pelos programas e reportados no SISMA
• Colaborar com Assessor Clínico/Coordenador para garantir que os SDSMAS faça a análise de dados para tomada de decisão para melhoria de serviços clínicos de HIV na sua área de Saúde
• Capacitar outros membros da equipa multidisciplinar da Ariel em conceitos de M&E (colheita, recolha, analise de dados)
• Colaborar com o Assessor Clínico/coordenador e contribuir para que o relatório mensal e trimestral seja submetido atempadamente e com qualidade conforme os requisitos da Fundação Ariel e dos Doadores
• Manter actualizada a base de dados provincial (DHIS)
• Colaborar com o Assessor Provincial de M&A para produção de retro-informação distrital eprovincial trimestralmente para a equipa Provincial da Fundação Ariel, da DPS/SPS e SDAMAS
• Apoiar a pesquisa operacional contínua, documentação das lições aprendidas e melhores práticas sempre que solicitado

Requisitos

• Formação média em Estatística ou equivalente, com mínimo 3 anos de experiência em monitoria e avaliação de cuidados de saúde ou programação, incluindo gestão e análise de base de dados
• Experiência de trabalho em programas de HIV/SIDA dentro do Sistema Nacional de Saúde
• Bons conhecimentos e aplicações do Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook e ACCESS)
• Possuir Mestrado em Saúde Pública e experiência em Métodos de Pesquisa e de Controle de Qualidade

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• As candidaturas acompanhadas de Curriculum Vitae em língua Portuguesa devem ser enviadas através do site de emprego: www.emprego.com.mz, indicando no assunto o código da vaga para qual está a candidatar-se ou entregues nos nossos escritórios Sede sito na Av. Agostinho Neto, Nº 620, na Matola sito na Rua da Missão nº 315 e em Pemba na Rua da Base Moçambique, nº 640
• Na Fundação Ariel as vagas não se pagam! Os recrutamentos são conduzidos observando estritamente os princípios de ética, integridade e transparência. A Fundação recomenda e encoraja vivamente a denúncia imediata de quaisquer actos contrários a estes princípios através dos números: 84 502 8115 ou 84 515 6656