A Kutukula Moçambique está a recrutar um Oficial de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem, para Nampula, em Moçambique.

Descrição

• A KUTUKULA Moçambique LDA, é uma empresa social jovem e dinâmica, de capitais 100% Moçambicanos, fundada em 2020 em Moçambique, que tem como principal objectivo ajudar a melhorar os meios de vida de famílias rurais moçambicanas através de projectos e programas de desenvolvimento de capacidades técnico-profissionais, sistemas de gestão agroecológicos integrados e treinamentos digitais inovadores, desenvolvimento de cadeias de valores agro-pecuárias, promoção de tecnologias agrícolas inteligentes e resilientes ao clima, inclusão social e financeira, aumentando a resiliência das famílias rurais Moçambicanas garantindo a sua sustentabilidade a curto, médio e longo prazo
• As principais áreas de intervenção da Organização são as seguintes: Concepção, implementação e acompanhamento de projectos de desenvolvimento rural; inclusão social e financeira, melhoria da segurança alimentar e nutricional; organização e fortalecimento de pequenos agricultores comunitários em associações e cooperativas; Serviços de capacitação e formação em desenvolvimento de negócios, agricultura resiliente e inteligente; promoção de grupos de poupança e serviços de crédito rotativo
• A KUTUKULA Moçambique LDA e a ACEAGRARIOS, em consorcio, assinaram um contracto com o Ministério de Agricultura e Desenvolvimento Rural (MADER) para implementar a componente de Graduação do Projecto de Financiamento a Empreendimentos Rurais (REFP), na região Norte de Moçambique, nas províncias de Nampula e Cabo Delgado
• Para desempenhar as funções de Oficial de Monitoria Avaliação e Aprendizagem, procura-se um profissional experiente e qualificado disposto a assumir estas funções por um período fixo de 20 Meses, baseado na cidade de Nampula, com viagens frequentes a alguns distritos de Nampula e de Cabo Delgado
• Objectivo geral: Auxiliar a coordenação de todas as actividades de campo do Projecto de Graduação do REFP na Região Norte de Moçambique e assegurar óptimos resultados e impacto do projecto, tendo em conta os indicadores de desempenho inscritos na Matriz de Enquadramento Lógico do Projecto e a teoria de mudança do projecto

Funções

• Velar pela sistematização de todos os dados e informações do projecto
• Fazer visitas de supervisão e monitoramento de actividades nos 4 distritos de implementação do projecto na zona Norte de Moçambique em Nampula e Cabo Delgado
• Implementar o sistema de monitoria e avaliação do projecto e assegurar a colecta atempada dos dados para o seu óptimo funcionamento
• Elaborar em parceria com a equipe técnica relatórios mensais, trimestrais, semestrais e anuais
• Realização, acompanhamento e avaliação permanente dos desvios ao plano e o impacto das actividades implementadas
• Apoiar a gestão do projecto na região e tomar medidas correctivas atempadas, com base na realidade do terreno
• Compilar informações de impacto provenientes de várias fontes que orientem sobre o progresso das actividades planificadas, os desvios ao plano e emitir recomendações que permitam a gestão do projecto
• Dar acompanhamento técnico e estratégico a equipe técnica composta por 4 supervisores distritais e 47 facilitadores de campo
• Supervisionar os 4 supervisores distritais e ser responsável pelos resultados da equipe técnica
• Apoiar a análise de dados e produção de relatórios a partir das ferramentas tecnológicas que fazem parte do sistema
• Revisar e adaptar os indicadores de género do Programa Graduação ao contexto moçambicano
• Participar de reuniões com o REFP e outros parceiros estratégicos de implementação do projecto

Requisitos

• Experiência mínima de 5 anos na área de M & A e conhecimentos de tecnologias digitais para colecta de dados (ex. Kobo Colletc e DataScope) e visualização de dados (ex. Tableau, Power Bi)
• Cinco (5) anos de experiência profissional em projectos de desenvolvimento rural e/ou inclusão económica
• Fortes capacidades de liderança de equipes técnicas
• Capacidade de trabalhar de forma proactiva e responsável, com atenção aos detalhes
• Domínio de técnicas de pesquisa quantitativas e qualitativas
• Experiência na documentação de lições aprendidas, boas práticas e Histórias de Sucesso
• Bons conhecimentos das tecnologias de informação (software relacionado, telefone, email, Google Apps, Zoom, internet) e outros aplicativos (e.g. MS Office)
• Boas capacidades de comunicação oral e escrita
• Conhecimento fluente, escrito e oral, de Português e Inglês
• Qualificações Mínimas:
• Licenciatura em: Estatística, Ciências Agrárias, Agronegócio, Desenvolvimento Comunitário, Desenvolvimento Rural, Gestão Ambiental, Florestas ou áreas afins
• Fortes capacidades e habilidades de comunicação e gestão de conflitos
• Capacidades de Liderar grupos de trabalho com diferentes actores multiculturais: governos, empresas privadas, organizações da sociedade civil, doadores

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• Todos os (as) candidatos (as) que reúnam os requisitos, são convidados a submeter as suas candidaturas enviando os seus: CVs (actualizados), carta de motivação (alternativa), cartas de recomendação ou referências de empregos anteriores e todos os outros documentos que achar relevantes para fortificar a candidatura, citando o nome da posição no título do email “Oficial de Monitoria Avaliação e Aprendizagem”

Processo de candidatura

• Através do website: https://www.emprego.co.mz/vaga/oficial-de-monitoria-avaliacao-e-aprendizagem-2/