A World Vision-Moçambique (WV-Moç) torna público que pretende contratar para o seu quadro de pessoal, no âmbito da Parcerias para Resultados da Educação Sustentável (PARES).

Posição:

Um/a (1) Gestor Técnico Distrital

Local:

Província da Zambézia, distrito de Milange.

Descrição do trabalho:

Desenvolver uma equipa distrital de alto desempenho que seja capaz de cumprir os requisitos do projecto .

• Facilite um ambiente de trabalho de confiança mútua, respeito e cuidado entre todos os funcionários. Incentive o trabalho em equipe eficaz, com os funcionários apoiando uns aos outros.
• Realizar reuniões mensais com a equipe para garantir que as questões sejam levantadas e abordadas e para incentivar a reflexão sobre o progresso do Programa e o aprendizado para melhorias.
• Garantir que a documentação de P&C seja preenchida com um alto padrão, incluindo PRFs, PAFs, Planos de Trabalho Anuais, Avaliações de Desempenho Semestral, Avaliações Anuais de Desempenho e Planos de Aprendizagem e Desenvolvimento.
• Assumir a responsabilidade pela capacitação do pessoal do programa, melhorando o seu compromisso, carácter, competência e pensamento crítico;
• Trabalhar com subordinados diretos para desenvolver e implementar planos de capacitação pessoal, identificando lacunas de capacidade específicas e oportunidades de desenvolvimento apropriadas.

Liderar o desenvolvimento de planos de trabalho claros a nível distrital, com base na proposta e metas globais do projecto.

• Liderar o planeamento anual a nível distrital para garantir que os planos sejam feitos para cumprir as metas estabelecidas na concepção do projecto.
• Elaborar o orçamento distrital com base no plano anual.
• Estabelecer ligação com o Programa Distrital, APs e outros subsídios WV para garantir a complementaridade na implementação das actividades.
• Estabelecer ligação com o sub-garantido da WV para garantir que os componentes estejam totalmente integrados com outros planos.
• Liderar revisões trimestrais e mensais desses planos, definindo metas para cada plano mensal.
• Com base nas metas planeadas e nas revisões dos planos, garantir que as revisões do orçamento sejam incorporadas no processo de planeamento.
• Garantir que cada equipe tenha um plano de trabalho claro com base nas metas mensais e que essas atividades sejam planejadas de forma coordenada, evitando duplicação.

Supervisionar a implementação das atividades planejadas para garantir que as metas sejam alcançadas.

• Garantir que cada sector do pessoal tenha um plano de trabalho semanal claro e que os recursos necessários estejam disponíveis para que possam implementar as suas responsabilidades.    
• Realizar visitas de monitoramento às atividades do projeto para avaliar o progresso em relação às metas e fornecer treinamento e orientação às atividades em áreas onde são necessárias melhorias.
• Atuar como solucionador inicial de problemas quando forem identificadas dificuldades na implementação; reunir-se com os participantes necessários do projeto, ouvir os desafios e identificar ativamente soluções para que os projetos possam continuar conforme necessário.
• Tomar medidas corretivas quando as equipes não conseguirem atingir as metas.
• Garantir que os padrões de responsabilidade humanitária sejam efetivamente incorporados.
• Monitorizar o contexto local, incluindo questões de segurança e desastres naturais; relatar e atualizar imediatamente os planos de implementação para acomodar essas questões,

Garantir a boa gestão financeira dentro do Distrito,

• Participe de revisões de relatórios financeiros mensais, prepare explicações de variações e identifique questões que requerem ação. Comunique isto ao pessoal ou sectores distritais para garantir padrões mais elevados.
• Contribuir para a preparação de revisões orçamentárias semestrais com base nos aprendizados do primeiro semestre do ano.
• Garantir que os padrões financeiros sejam cumpridos em todas as tarefas financeiras dentro do Distrito, incluindo o fechamento de todos os adiantamentos dentro do prazo necessário e garantir que a documentação contenha todos os requisitos de acordo com os padrões financeiros.
• Contribuir para a preparação das respostas de auditoria e tomar medidas de acompanhamento para garantir que as questões de auditoria sejam abordadas no Distrito.

Garantir um fluxo rápido e claro de informações e que os padrões de relatórios de projetos sejam respeitados para atender aos requisitos dos doadores.

• Preparar e enviar relatórios gerenciais mensais ao DCoP.
• Recolher e compilar relatórios do pessoal distrital ou dos sectores para fornecer um relatório geral sobre o progresso no distrito, resumir o progresso geral e os desafios dentro do distrito; garantir que estes sejam comunicados ao Vice-Chefe do Partido ou Chefe do Partido do PARES para que seja fornecido apoio.
• Preparar e enviar relatórios ao governo local conforme necessário pelas entidades governamentais, incluindo aqui as reuniões de cortesia com o governo local para atualizar as implementações das atividades.
• Garantir que existe um bom fluxo de informação entre a equipa distrital e a equipa provincial, de modo que as questões sejam identificadas e relatadas antes que se tornem difíceis de gerir.
• Monitorizar o contexto local e reportar como as mudanças no contexto podem afectar as actividades do programa. Isto inclui mudanças no ambiente de segurança.
• Fornecer treinamento e feedback à equipe para melhorar a qualidade dos relatórios preparados.

Representar o Projeto PARES internamente para outros departamentos da WV e externamente dentro do distrito para garantir que relacionamentos positivos sejam construídos,

• Representar o Projecto PARES junto do Governo Distrital para garantir que este esteja ciente e apoie as metas e actividades do projecto.
• Garantir que o WV esteja presente em voz unida junto ao governo e às comunidades,
• Coordenar com o sub-donatário da WV para garantir que as suas actividades estão bem integradas no projecto a nível distrital.
• Coordenar com outras ONG ou organizações similares na área para garantir a complementaridade das abordagens.
• Receber visitas da Província, NO, WVUS, USDA, SARO e governo local, conforme necessário, bem como garantir que eles tenham uma boa compreensão do trabalho da WV no projeto, dos desafios e dos sucessos,

Em geral

• Comunicar o ethos cristão da Visão Mundial e demonstrar uma qualidade de vida espiritual que seja um exemplo para os outros.
• Embora esta descrição de cargo pretenda ser um reflexo preciso das funções envolvidas nesta posição, a Visão Mundial reserva-se o direito de adicionar, remover ou alterar funções quando necessário       

Experiência Profissional Requerida

• 5 anos de experiência relevante, preferencialmente em projetos de desenvolvimento.
• Desejável experiência de trabalho com financiamento do governo dos EUA.

Educação necessária, treinamento, licença, registro, e certificação

• Licenciatura ou Mestrado em um assunto relevante, por exemplo, Desenvolvimento, Educação, Gestão, Saúde
• Compreensão conceitual e compromisso com o trabalho de desenvolvimento entre os pobres
• Forte compreensão dos processos de envolvimento comunitário e da dinâmica comunitária
• Boa compreensão dos processos de concepção e planejamento de projetos.

Conhecimento preferidoe Qualificações

• Fortes habilidades de planejamento, orçamento e organização
• Capacidade de construir uma equipe e de envolver efetivamente o apoio de outras partes interessadas
• Capacidade de fornecer coaching, direção e suporte contínuo aos membros da equipe, orientando-os para melhorar o desempenho.
• Fortes habilidades de pensamento crítico e analítico, procurando encontrar maneiras de melhorar o desempenho do projeto.
• Excelentes habilidades de comunicação escrita e oral, incluindo o idioma principal da área de trabalho, além de português e inglês.
• Conhecimentos de informática em Microsoft Word e Excel ou outro software semelhante.

Requisitos de viagem e/ou ambiente de trabalho: Sediado em Milange, Província da Zambézia.

Requisitos Físicos: Capaz de realizar múltiplas tarefas.

Requisitos de Idioma: Português e Inglês

Prazo de submissão:

20 de Fevereiro de 2024

Forma de envio de candidaturas:

Os interessados podem obter mais detalhes sobre a posição e/ou submeter as suas candidaturas através do link: https://worldvision.wd1.myworkdayjobs.com/WorldVisionInternational/job/Quelimane-City-Mozambique/District-Technical-Manager_JR28986?fbclid=IwAR3nMhKtDpdHiJYorxNuRJWfX1LaVtjhzkjWzQQ2z4S8SwQF4Y8Ghjia8YQ

Para esclarecer dúvidas, podem usar o seguinte WhatsApp:

+258 84 350 6000

A World Vision-Moçambique é uma organização cristã de ajuda, desenvolvimento e promoção da justiça, dedicada ao trabalho com as crianças, suas famílias e comunidades no mundo todo, para que elas atinjam seu potencial máximo através da abordagem das causas da pobreza e da injustiça. A World Vision-Moçambique está ao serviço de todos, independentemente da sua religião, raça, etnicidade e género.