Vaga

Vaga – Gestor Sénior para Operações de Desempenho

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Gestor Sénior para Operações de Desempenho

Localização: Temane

Descrição Breve / Objectivo do Trabalho

O objectivo da função do Gestor Sênior para Operações de Desempenho é ser o Parceiro de Negócios das licenças para as operações da fábrica em Temane.

A função consiste em gerir e fornecer um serviço de contabilidade abrangente que facilitara o processo de tomada de decisões em relação â direcção do negócio, gestão, bem como a implementação das operações. A função também inclui a Contabilidade do Projecto e Gestão, bem como a Contabilidade especifica de Joint Venture.

Descrição do Recrutamento / Principais Responsabili­dades

Gestão de Desempenho

• Facilitar o processo integrado de planeamento, gestão e controlo das operações no âmbito da empresa, de forma continua. com vista a abordar questões decorrentes do processo de revisão das operações que exijam resolução (por exemplo, variação de KPI para além da margem de tolerância, imprevistos significativos de eventos planeados, alterações significativas ao orçamento, enviesamentos positivos ou negativos a longo prazo, alterações aos pressupostos-chave, Etc.)

• Assegurar que as questões-chave do negócio são reconciliadas, as recomendações propostas. e o pacote de desempenho preparado para apoiar decisões comerciais eficazes.

• Trabalhar em estreita colaboração com os respetivos chefes operacionais do processo comercial integrado da unidade de operação da fábrica, para assegurar que todas as questões-chave são levantadas, propostas alterações e recomendações.

• Apoiar o VP Moçambique Upstream e Operações de Activos trabalhando conjuntamente no fornecimento de informação-chave de modo a facilitar as decisões comerciais.

• Apoiar o desenvolvimento e a apresentação de soluções para as principais questões comerciais. assegurando que a maioria dos desafios e oportunidades comerciais são considerados e resolvidos através do processo comercial integrado.

• Melhorar/Optimizar o sistema e procedimentos correntes para responder às necessidades do crescimento das operações no terreno.

• Optimizar a estrutura de custos para assegurar que os recursos sejam utilizados integralmente.

• Gerir e avaliar de forma continua a execução dos planos orçamentais de curto e médio prazo em relação aos custos e despesas de capital.

• Participar em reuniões diárias, semanais e mensais relevantes para as operações da fábrica e ficar atento as questões emergentes que exijam uma ligação com o processo acima referido e outros.

• Apoiar a abordagem de gestão de desempenho, processos de melhoria continua e facilitar a formulação e implementação de estratégias.

Contabilidade de Joint Venture e Contabilidade de Gestão

• Através de uma equipa de contabilistas experientes de Joint Venture, gerir os requisitos de Joint Ventures Incorporadas ou Não Incorporadas e assegurar o cumprimento de todas as obrigações contidas nos Joint Operating Agreements (JOA) e nos acordos de licença (PPA & PSA) às partes interessadas externas e internas para efeitos de relatórios de Joint Venture e de gestão, incluindo, mas não se limitando a pedidos de pagamento em numerário, distribuições em numerário, programa de trabalho e orçamentos, resultados do comité de operação e gestão, Autorização para as Despesas necessárias.

• Gerir auditorias de parceiros das Joint Ventures não Incorporadas. fornecendo respostas de gestão sólidas e inovadoras para os resultados de auditoria. bem como implementar controlos mitigadores e preventivos necessários.

• Criar e manter relações eficazes entre a equipa de Contabilidade de Joint Venture e as partes interessadas relevantes. incluindo parceiros relevantes de joint Venture, várias Agências Governamentais, Autoridades Fiscais. Gestores de Activos, EXCO. Grupo de Serviços Fiscais entre outros.

Gestão financeira e funcional

• Gerir e liderar a equipa de Contabilidade de foint Venture atribuida em todos os macro-processos de contabilidade financeira, contabilidade de gestão, contabilidade de joint venture e fiscalidade para atingir objectivos estabelecidos e resultados definidos.

• Criar um ambiente e uma equipa com conhecimentos contabilísticos suficientes e com um estreito envolvimento nas actividades comerciais a fim de identificar questões comerciais e definir o impacto para as áreas de Contabilidade de foint Venture e Relatórios Financeiros.

Habilitações Literárias

• Licenciatura em Contabilidade ou/e de preferência Licenciatura em negócios ou comercio.

Experiência Mínima

• Ter um mínimo de 13 anos de experiência profissional, dos quais 5 anos na indústria petrolífera em diversas áreas como o Planeamento, comercial, logística/Operações. Desempenho Empresarial.

• Boa compreensão dos contratos de concessão de petróleo e gás, incluindo os Acordos de Partilha de Produção.

• Perspicácia comercial elevada e experiência.

• Boa capacidade analítica com conhecimento das unidades de produção de Petróleo e Gás.

• Gestão de relacionamento demonstrada através do trabalho com pessoas seniores.

• Influencia as competências sobretudo no sentido ascendente.

• Capacidade de articulação de conceitos complexos para um vasto leque de pessoas.

Processo de candidatura

Para concorrer, visite a lista de posições disponíveis, até ao dia 20 de fevereiro, no website da sasol, seleccione Moçambique na opção Country para ter acesso às vagas disponíveis

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