é uma organização não-governamental que opera desde 2009 para promover e organizar a reciclagem com impacto social em Moçambique. Exibe sempre um modelo de gestão sustentável de resíduos que pode ser replicado e escalável em todo o país.

ESTRUTURA DA ONG

Nome: Associação Moçambicana de Reciclagem – AMOR.

Objectivo: Promover a reciclagem social dos resíduos sólidos em Moçambique.

Endereço: Rua Capitão Pais Ramos, nº 463, Bairro do Esturro Beira – Moçambique.

Estatuto Jurídico: Associação sem fins lucrativos.

Página Internet: www.amor.co.mz

AMOR em parceria com a ONG Austríaca Horizont3000 recebeu um financiamento da  União Europeia pelo período 2023-2025 para implementar um projecto cujo objectivo  geral é de: Gerar capacidade de governação ambiental nas Organizações da Sociedade Civil (OSCs) e promover a participação efectiva nas decisões do estado para a protecção do meio ambiente.

Este projecto de 36 meses tem como objectivo específico desenvolver capacidades de acção e  participação de 9 municípios em 5 províncias, de 50 OSCs na governação e educação  ambiental via a criação ou reforço de plataformas, fóruns locais e via planos de reforços de OSCs.

O projecto propõe também de se aproveitar dessas plataformas constituídas para poder desenvolver a cadeia de valor da reciclagem e de forma mais global a economia circular nos 9 municípios alvo.

DESCRIÇÃO DA VAGA

Título: Gestor de projecto

Localização: Inhambane e Vilanculos para Inhambane, Pemba para Cabo Delgado,  Moçambique, com deslocamento possível para Sofala ou nas províncias envolvidas no projecto.

Data de início da actividade: Imediata. (O projecto tem uma duração de 3 anos com início  em janeiro 2023)

A POSIÇÃO

Sob a supervisão e orientação do Responsável do Projecto Eco-Civismo Moçambicano e estreita colaboração com o coordenador nacional da AMOR.

O Gestor de Projecto fornecerá suporte técnico e orientação para a equipa técnica do projecto a nível do escritório provincial e aos agentes de campo na sua província. Ele/a supervisionará os principais aspectos da implementação da subvenção para alcançar os resultados do programa, fortalecendo sua capacidade através de treinamento e orientação, bem como a elaboração dos relatórios e a orientação geral das actividades do projecto. Ele/Ela também garantirá a implementação do plano de trabalho anual.

MISSÃO

Para cumprir a sua missão, o colaborador(a) terá que respeitar e aplicar os princípios inerentes à associação. Suas decisões devem levar em conta as realidades, mas também as aspirações das comunidades beneficiárias e parceiros locais envolvidos no processo de gestão dos recursos naturais.

COORDENAÇÃO DO PROJETO

A missão do Gestor de Projecto é:

– Assegurar, o bom desenvolvimento do projecto; planeamento, implementação, monitoramento e avaliação de acções.

– Implementar o projecto e suas actividades, com parceiros locais (recursos humanos e materiais, etc.), com o objectivo de torná-los sustentáveis.

– Fornecer treinamento e monitoramento / avaliação da equipe local e parceiros em todos os locais de intervenção, na sua província.

– Acompanhar e fortalecer as associações parceiras do projecto na sua província.

– Representar o projecto para instituições e parceiros locais

– Garantir a qualidade da comunicação (com as instituições publicas, com parceiros locais)

– Preparar relatórios periódicos e documentos de monitoramento do projecto.

– Desenvolver relações concretas e duradouras com parceiros públicos e privados.

-Agir transversalmente para consolidar as metodologias da AMOR, baseada na harmonia e colaboração entre todos os colaboradores, e para garantir a capitalização local.

GESTÃO FINANCEIRA DO PROJETO

– Respeitar orçamento das despesas com precisão via uma planificação operacional em conjunto com a direcção da AMOR, em particular o Responsável administrativo e financeiro.

OUTROS

O Responsável de projecto poderá ser encarregado de outras tarefas consideradas necessárias pela sua hierarquia para o alcance dos objectivos da organização.

PERFIL

– Nível superior em gestão de recursos naturais / Gestão Ambiental / Reforço institucional e técnico de OSC seria uma mais-valia

– Sensibilidade às questões sociais das populações vulneráveis

– Capacidade de coordenar.

– Bom relacionamento, boa organização, autonomia; capacidade, análise e delegação.

– Experiência prévia de pelo menos 5 anos em gestão de projectos de desenvolvimento em África, particularmente em parceria com ONGs locais e autoridades públicas

– Experiência em gestão de recursos humanos / monitoramento de projectos de desenvolvimento.

– Experiência em elaboração e análise de planos de trabalho, relatórios complexos (programáticos e financeiros) para grandes projectos

– Excelentes relações interpessoais

– Uma experiência em elaboração / facilitação / moderação de Workshop seria uma mais-valia.

– Boas habilidades de negociação e comunicação

– Bons conhecimentos no uso de computador, nas ferramentas Microsoft (Word, Excel, PowerPoint).

– Carta de condução.

Experiência de trabalho com consórcios ou projectos de múltiplos parceiros

Idiomas: Língua portuguesa. Domínio da língua Inglesa e de línguas locais são uma vantagem

Disponibilidade para viajar de forma regular

COMPETÊNCIAS HUMANAS:

• Exibe sensibilidade e adaptabilidade cultural, de género, religião, raça, nacionalidade e idade.
• Fornece oportunidades para que as pessoas aprendam a trabalhar em conjunto como uma equipe

• Capacidade de fornecer suporte motivacional

COMPETÊNCIAS FUNCIONAIS

• Experiência demonstrada na gestão de projectos de desenvolvimento

• Experiência prévia substancial em trabalhar com altos funcionários do governo

• Demonstrar fortes habilidades de gestão, coordenação e facilitação

• Forte capacidade de comunicação (verbal e escrita)

• Habilidades orientadas para resultados, flexíveis e de resolução de problemas

Envie CV, carta de apresentação e pelo menos 2 referências profissionais, até 02 de Fevereiro de 2024:

Email: recrutamento@amor.co.mz

Assunto do email: Gestor de projecto AMOR – (Especificar a província para a qual concorre)

Nota importante:

• Candidaturas sem referências não serão consideradas.
• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• Incentivamos a candidatura de mulheres.
• A AMOR não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de

recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.