Descrição do recrutamento/principais responsabilidades

• Liderar, treinar, desenvolver e motivar o pessoal subordinado para atingir os objetivos do departamento de maneira oportuna, segura e ambientalmente compatível. • Garantir uma disponibilidade máxima rentável de instalações, equipamentos e máquinas para utilização produtiva através de uma implementação eficaz da estratégia de manutenção aprovada. • Fornecer os serviços desejados aos departamentos operacionais em níveis ideais por meio de um processo de maior eficiência de manutenção. • Fornecer à gestão informações reportadas sobre o custo e a eficácia da estratégia de manutenção. • Garantir a conformidade com todos os requisitos legais obrigatórios e padrões de inspeção de fábrica da empresa. • Realizar continuamente identificações de necessidades e implantar iniciativas de desenvolvimento de habilidades e competências da equipe de manutenção e certificações comerciais exigidas em coordenação com a HRTD. • Promover e sustentar uma cultura analítica de resolução de problemas e melhoria contínua na equipe para melhorar a eficiência e o desempenho dos processos. • Garantir a conformidade dos relatórios departamentais de acordo com a empresa e outros padrões operacionais obrigatórios, incluindo; ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS 18001. • Garantir que os planos de desenvolvimento de recursos do departamento acordados sejam alcançados em relação aos acordos de desempenho de pessoal relatados (KPA/KPI’s) em conjunto com os departamentos de treinamento e recursos humanos da empresa. • Fornecer suporte colaborativo para projetos de desenvolvimento de instalações e grupo de engenharia e atuar como ponto focal em relação aos requisitos operacionais/técnicos. • Garantir uma interface adequada dentro dos grupos de apoio departamentais e funcionais, conforme descrito nas referências operacionais e nos planos de ação. • Auxiliar as equipes do departamento (Mecânica, Elétrica e Instrumentação/Controles) no planejamento de atividades de manutenção, grandes eventos, manutenção de campanha e atividades de parada programada em conjunto com serviços de inspeção da planta e planejador de manutenção. • Faça parceria com proprietários de ativos para gerenciar a integridade dos ativos em toda a instalação. Facilitar relacionamentos produtivos e comunicação eficaz entre o departamento de Manutenção e os demais departamentos de produção e suporte da planta. • Em conjunto com o Gerente de Manutenção Snr e os Supervisores de Manutenção, facilitar relações trabalhistas positivas dentro do departamento de Manutenção. • Apoiar a equipe e o Departamento de Manutenção na preparação, implementação e controle do plano de negócios e orçamento de manutenção para garantir que as metas financeiras sejam alcançadas. • Gerencie os riscos operacionais, certificando-se de que todos os perigos sejam identificados, analisados ​​e mitigados a níveis aceitáveis. • Contato com detentor de licença de tecnologia. • Benchmarking para soluções e práticas ideais. • Participar do projeto da planta para manutenção e operabilidade e excluir equipamentos após a instalação.

Educação formal

Experiência mínima