Com mais de 70 anos de experiência, nosso foco é ajudar as crianças mais vulneráveis ​​a superar a pobreza e viver em plenitude. Ajudamos crianças de todas as origens, mesmo nos lugares mais perigosos, inspirados por nossa fé cristã.

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Responsabilidades chave:

Educação e Conhecimento

• Diploma universitário em Saúde e Nutrição ou assunto relacionado combinado com experiência de trabalho relevante no setor de Saúde e Nutrição. Grau avançado (Mestrado) em qualquer um desses assuntos é uma grande vantagem.

Experiência

• Mais de 5 anos de experiência em gerenciamento de programas de Saúde e Nutrição e liderança técnica em Saúde e Nutrição, incluindo gerenciamento de um portfólio diversificado de programas técnicos
• Experiência comprovada em concepção, implementação, monitoramento e avaliação de projetos, garantia de qualidade técnica e redação de relatórios
• Experiência comprovada em trabalho de desenvolvimento comunitário com uma compreensão completa do desenvolvimento sustentável e intervenções em nível comunitário
• Experiência com envolvimento de doadores, aquisição e implementação de doações e redação de propostas é essencial
• Um histórico comprovado em defesa de políticas relacionadas à Saúde e Nutrição é o preferido

Outras Competências/Atributos:

• Fortes habilidades de apresentação e capacidade de se comunicar em português e inglês oralmente e por escrito.
• Fortes habilidades de facilitação, supervisão e capacitação
• Habilidades técnicas, incluindo familiaridade com as abordagens da WV Health & Nutrition e experiência na capacitação de funcionários para implementar esses modelos. Capacidade de treinar um público diversificado, como funcionários da VM, líderes religiosos e comunitários, bem como parceiros, usando métodos inclusivos e participativos
• Capacidade de trabalhar de forma independente e trabalhar sob pressão
• Entusiasmado e auto-motivado. Boas habilidades interpessoais e sensibilidade intercultural
• Capacidade e interesse em deslocar-se regularmente aos distritos – 30% deslocações essenciais
• Forte capacidade de gestão orçamentária e financeira
• Deve ser capaz de se comunicar e trabalhar de forma eficaz com doadores, representantes do governo, escritórios de apoio e organizações parceiras
• Deve ser um cristão comprometido, capaz de se colocar acima das diversidades denominacionais e modelar os comportamentos de liderança e princípios orientadores da WV Moçambique
• Desempenhar outras funções conforme necessário

Principais Resultados/Responsabilidades

(Responsabilidades e resultados)

Desenvolvimento e Gestão do Programa Técnico (TP):

• Liderar o projeto/revisão do Programa Técnico de Saúde e Nutrição usando diretrizes globais aprovadas e padrões de qualidade, colaborando com SAR, TSO e SST até a aprovação do TP
• Contribuir com conteúdo técnico de Saúde e Nutrição para o desenvolvimento integrado do Programa Técnico, conforme necessário
• Desenvolver o Pacote Técnico de Envolvimento Comunitário para as equipas distritais (incluindo: dados de limite do sector nacional e distrital, TP simplificado e quadro lógico traduzido), apoiar o processo de contextualização e rever e finalizar os quadros lógicos contextualizados em coordenação com as equipas distritais.
• Revisar os documentos de (re)desenho dos distritos, incluindo, entre outros, ITT de projetos de Saúde e Nutrição, DIP e orçamentos plurianuais.
• Desenvolvimento de metas de TP em nível nacional, em colaboração com DM&E
• Carregue o quadro lógico TP aprovado no Horizon
• Preparar a equipe para a implementação de TPs novos/revisados, incluindo a preparação de diretrizes de implementação e o desenvolvimento e entrega de pacotes de treinamento para a equipe de linha de frente.
• Apoiar a definição de metas de AP e revisão/aprovação de planos e orçamentos anuais de acordo com TP aprovado
• Revisão mensal dos ATTs TP e relatórios de despesas para monitorar a implementação, identificando e abordando problemas quando necessário
• Revise os dados anuais de transporte para TPs, identificando problemas e lições aprendidas com TCs e equipes distritais e trabalhando com TCs para revisar os planos anuais com base no impacto C/F.
• Revisar e aprovar o orçamento semestral e as revisões do plano para apresentação no Horizon
• Revisar e aprovar tecnicamente os relatórios anuais e semestrais da AP
• Realizar visitas de monitoramento do programa e suporte técnico duas vezes por trimestre, fornecendo treinamento, observando o trabalho de campo, dando orientação técnica, monitorando a participação do RC e garantindo a qualidade da implementação dos modelos principais do projeto.

Liderança Técnica:

• Fornecer liderança técnica geral do Escritório Nacional para Saúde e Nutrição, incluindo a participação na Equipe Técnica de Crise, conforme necessário, servindo como ponto focal para iniciativas setoriais regionais e globais em nome da WV Moçambique, coordenando a participação em Saúde e Nutrição em clusters de HEA em todo o país e fornecer suporte técnico a outros departamentos, conforme necessário.
• Contribuir com conhecimento técnico especializado para os processos de concepção, implementação e revisão da estratégia – incluindo a liderança do paisagismo externo setorial, desenvolvimento de ToC estratégico para a área setorial, contribuição para o desenvolvimento do Plano de Implementação da Estratégia do País (CSIP) e participação no processo anual de revisão da estratégia, conforme necessário.
• Liderar contribuição setorial e análise técnica no processo de mapeamento de vulnerabilidade em nível nacional

Impacto, Evidência e Aprendizagem:

• Preparar o relatório anual TP de Saúde e Nutrição, comunicando o impacto e aprendizado gerado pela implementação do TP, para circulação com WV Moz, SARO, SST e a parceria mais ampla.
• Contribuir para os processos de linha de base e avaliação de TP, incluindo a revisão do design para garantir que todos os indicadores técnicos relevantes sejam incorporados.
• Estabelecer um fluxo regular de informações técnicas de todos os programas e fluxos de financiamento (GAM, PNS e Spon), a fim de obter uma compreensão abrangente do impacto, evidências e aprendizado de Saúde e Nutrição em todo o portfólio de programas nacionais (incluindo todos os fluxos de financiamento).
• Receber e compilar dados de impacto para indicadores-chave em todos os programas e fluxos de financiamento, garantindo que dados setoriais de qualidade sejam incluídos no Painel de Impacto do Programa Nacional
• Trabalhar com DM&E para revisar e garantir a qualidade dos dados do setor incluídos na Ferramenta de Monitoramento de Estratégia Interna SLT
• Revise e analise os dados de monitoramento de RC, a fim de entender os problemas que afetam crianças vulneráveis, informar a programação e apoiar as equipes de campo na identificação e resposta a problemas específicos de CWB.
• Comunicar regularmente as principais conquistas setoriais por meio de diferentes canais para diferentes públicos, incluindo o desenvolvimento e compartilhamento de resumos técnicos, declarações de capacidade, atualizações curtas por e-mail e histórias de sucesso, etc.
• Identificar e compartilhar as “melhores práticas” do setor de Saúde e Nutrição em todo o portfólio de programas nacionais
• A revisão e a qualidade garantem os dados ATT mensais, identificando e abordando quaisquer problemas na qualidade dos dados

Novo Projeto de Programa e Aquisição de Financiamento:

• Liderar informações técnicas para conceder o processo de desenvolvimento de propostas, garantindo que o suporte técnico esteja disponível durante todo o design da proposta (incluindo a ligação com outra equipe técnica para participar conforme necessário, a fim de garantir um nível consistente de suporte técnico contínuo).
• Liderar o desenvolvimento de todos os designs de projetos de PNS relacionados à Saúde e Nutrição, incluindo a coordenação do grupo de trabalho de design, desenvolvimento de orçamento com financiamento e envio de propostas e notas conceituais.
• Fornecer suporte à equipe de DM&E nos processos de avaliação e design de AP
• Buscar proativamente novas oportunidades de PNS em relação à Saúde e Nutrição, identificando e engajando doadores, desenvolvendo um plano de aquisição de PNS, elaborando e compartilhando proativamente notas conceituais para refletir as necessidades de Saúde e Nutrição identificadas nas áreas programáticas.

Gestão de Projetos PNS:

• Preparar a equipe de campo para a implementação do projeto PNS, incluindo workshop de inicialização (virtual ou presencial)
• Revisão mensal dos ATTs do PNS e relatórios de despesas para monitorar a implementação, identificando e abordando problemas quando necessário
• Analisar os dados anuais de transporte para PNS, identificando questões e lições aprendidas com as equipes distritais e revisar os planos anuais com base no impacto C/F.
• Revisar e aprovar os relatórios do PNS, garantindo a qualidade e a conformidade com as diretrizes dos doadores
• Coordenar com a Equipe Distrital e o Gerente Nacional de Operações na preparação do pedido de Extensão Sem Custo, se necessário.

Advocacia e Engajamento Externo:

• Representar proativamente a WV Mozambique em fóruns externos – partilhando impacto, evidências e aprendizagem em relação à Saúde e Nutrição, de todo o portfólio nacional de programação de Saúde e Nutrição.
• Participar activamente nos agrupamentos de HEA ao nível do NO, assegurando que todas as reuniões são assistidas directamente ou por alguém que represente a Saúde e Nutrição, a nível nacional e provincial.
• Trabalhe com a equipe de comunicação para fornecer conteúdo técnico para publicações externas e participe de entrevistas na mídia conforme necessário.
• Analisar as descobertas de AVC relacionadas à Saúde e Nutrição, revisar os padrões de política nacional em relação aos reais e, com o apoio da Equipe de Advocacy e Engajamento Externo, desenvolver um plano de advocacy do setor de Saúde e Nutrição – identificando os principais objetivos de advocacy e públicos a serem influenciados e delineando etapas concretas a serem tomadas para perseguir as metas de advocacy a cada ano fiscal.
• Apoiar a equipe GAM no envolvimento de doadores novos e existentes, isso pode incluir a apresentação das abordagens e impacto de saúde e nutrição da WV Moz, desenvolvimento e compartilhamento de material amigável para doadores (incluindo resumos técnicos e declarações de capacidade) e contato com equipes técnicas de doadores para discutir a saúde da WV & Nutrição experiência e objetivos.
• Procurar de forma proactiva envolver doadores PNS novos e existentes interessados ​​em financiar programas de Saúde e Nutrição, quer directamente em Moçambique, em coordenação com o GAM, quer através das SOs relevantes a nível internacional.
• Assegurar relações fortes com os departamentos governamentais relevantes a nível nacional e provincial, trabalhando em coordenação com as equipas relevantes da WV Moz para assegurar que a WV Moz esteja representada em discussões técnicas, reuniões e fóruns apropriados a nível local, provincial e nacional.
• Participar ativamente de todos os fóruns e redes relevantes do setor, incluindo agências de pares, para otimizar o aprendizado da WV com outras pessoas, fortalecer parcerias e construir a credibilidade e reputação da WV em relação à Saúde e Nutrição

Gestão de Pessoas:

• Gestão Técnica do Coordenador Técnico Distrital de Saúde e Nutrição (TCs), incluindo supervisão e apoio técnico, contribuindo para acordos/revisões anuais de desempenho e coordenando ativamente com os Gerentes Distritais para acordar e monitorar os planos de trabalho mensais do TC.
• Realizar reuniões mensais com TCs nos distritos para analisar o progresso em relação aos planos, fornecer treinamento técnico, compartilhar boas práticas e apoiar o desenvolvimento de habilidades técnicas.
• Realizar reuniões de revisão técnica trimestrais com todo o pessoal técnico de Saúde e Nutrição em WV Moz (em todas as províncias, programas e fluxos de financiamento) para facilitar a partilha de informações, coordenação e desenvolvimento profissional.
• Coordenar com o pessoal técnico e seus gerentes de linha para garantir suporte técnico de Saúde e Nutrição a todas as áreas de trabalho da WV – incluindo suporte GAM, reuniões de cluster, redes setoriais e relacionamentos com equipes governamentais de Saúde e Nutrição nos níveis nacional, provincial e local.
• Os valores centrais da Model World Vision, demonstrando liderança centrada em Cristo e participando regularmente de atividades de nutrição espiritual dentro da organização.
• Qualquer outra tarefa atribuída pelo supervisor

Em geral

• Embora esta descrição de trabalho pretenda ser um reflexo preciso dos deveres envolvidos nesta posição, a World Vision reserva-se o direito de adicionar, remover ou alterar deveres quando necessário.

Candidatura:

https://worldvision.wd1.myworkdayjobs.com