• Garantir o alcance das metas traçadas de acordo com os planos de acção definidos;
• Participar de eventos e capacitação do sector para promover a empresa e captar novos clientes;
• Desenvolver e executar estratégias comerciais para atingir metas de vendas do balcão;
• Gestão da equipe de vendas, com foco no treinamento, motivação e desenvolvimento de talentos;
• Prospecção e manutenção de relacionamentos com clientes de grande porte;
• Análise de mercado, identificação de novas oportunidades e acompanhamento das tendências do setor.
• Elaboração de relatórios e apresentações para a alta gestão;
• Capacidade de negociação e fecho de contratos comerciais.

Requisitos:

• Minimo de 12 classe concluida.
• Experiência mínima de 3 anos em cargos de liderança, preferencialmente no setor de vendas. Forte habilidade de negociação e comunicação.
•  Capacidade analítica para identificar oportunidades de crescimento.
• Perfil proativo, focado em resultados e desenvolvimento de equipes.
• Conhecimentos e dominios das ferramentas de comunicacao TIC’s (Word, Excell, PowerPoint, etc);