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Descrição
- Desenvolver actividades de formação em quatro vertentes principais: formação, investigação, extensão e gestão académica;
- Desenvolver programas de formação de acordo com os padrões definidos pela Academia da Empresa;
- Elaborar horários e agenda de formações a realizar;
- Determinar o conteúdo de formação de acordo com os objectivos propostos;
- Preparar todo o material necessário para realizar as sessões de formação;
- Implementar os programas de formação;
- Elaborar relatórios e desenhar ferramentas de avaliação constante da qualidade das formações;
- Avaliar se os programas são efetivos e propor melhorias;
- Participar de sessões de elaboração de novos planos de formação;
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos de formação; e
- Exercer actividades de gestão.
Requisitos
- Nível de Licenciatura na área de actuação;
- O mínimo de certificado B da ANEP;
- O mínimo de 3 anos de experiência como formador C, nos termos do Regulamento do Formador;
- Experiência em desenhar programas de formação e elevada capacidade organizacional e de gestão, constituirá vantagem;
- Fluência na língua portuguesa;
- Conhecimentos de inglês falado e escrito constituirá uma vantagem.
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