1. Introdução geral 

A Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH é um prestador de serviços  a nível mundial no domínio da cooperação internacional para o desenvolvimento sustentável.  Propriedade da República Federal da Alemanha, a GIZ conta com mais de 50 anos de experiência  na prestação de serviços de assistência técnica, reforço de capacidades e gestão de projectos numa  ampla variedade de áreas de desenvolvimento especializadas, incluindo educação, saúde,  governação, gestão das finanças públicas, agricultura, desenvolvimento social, igualdade de género  e domínios conexos. A Promoção da Educação Profissional e Emprego (PEPE) é um projecto bilateral de cooperação  para o desenvolvimento, financiado pelo Ministério Federal Alemão para a Cooperação Económica  e o Desenvolvimento (BMZ), cofinanciado pela União Européia (UE) e implementado pela Deutsche  Gesellschaft für internationale Zusammenarbeit (GIZ) em Moçambique. A abordagem do projeto  visa reforçar a orientação para o mercado de trabalho das políticas nacionais da Educação  Profissional e Emprego em Moçambique, a nível político, estratégico e técnico. Desta forma, o  projecto contribui para melhorar a empregabilidade das pessoas que beneficiam da formação  profissional e das medidas de promoção do emprego a médio e longo prazo. O projecto teve início  em Janeiro de 2023 até Junho de 2027. Em Abril de 2024, o PEPE foi alargado através de uma componente de cofinanciamento no âmbito  da ação de multidoadores (Capacitar para Empregar – CpE), que é cofinanciada pela UE e pelo  BMZ. A CpE é implementada em conjunto com o programa regional da GIZ (Promoting Women’s  Employment for Africa’s Green Transformation – WE4D).   Objetivos O(a) estagiário(a) terá a oportunidade de adquirir experiência prática e contribuir para a  implementação bem-sucedida do projecto. Tais como: 

• Apoiar as actividades de gestão de comissões, assegurando a execução eficiente dos  projectos. 
• Reforçar a comunicação interna e externa. 
• Contribuir para os processos de gestão do conhecimento através da organização e  disseminação de informação. 
• Apoiar a monitoria orientada para resultados, incl. a recolha, tratamento e reporte de dados.
•  Participar noutras actividades relacionadas, conforme necessário.

Tarefas  Monitoria e Avaliação (M&A) 

• Apoiar a monitoria orientada para resultados, em conformidade com a lógica de intervenção  e teoria da mudança do projecto. 
• Contribuir para a elaboração de instrumentos de recolha de dados. 
• Apoiar a preparação e implementação de processos simples de recolha de dados  (qualitativos e quantitativos), incluindo agendamento e gestão de listas de participantes. • Contribuir para relatórios periódicos de monitoria e de progresso. 
• Apoiar o acompanhamento da implementação de recomendações resultantes de avaliações  e revisões internas. 
• Apoiar o planeamento operacional e a manutenção dos planos de trabalho. 
• Realizar visitas regulares no terreno para apoiar o acompanhamento do progresso da  implementação. 
• Apoia os parceiros na implementação de actividades de acompanhamento. 

Comunicação e Actividades de Visibilidade 

• Elaborar conteúdos de comunicação (apresentações, publicações para redes sociais, material promocional, entre outros). 
• Apoiar a realização e cobertura de eventos, conferências e reuniões (agendas, actas e  acompanhamento de acções subsequentes) em conformidade com as directrizes de  comunicação da GIZ e dos doadores relevantes (BMZ e UE). 
• Assegurar a gestão dos canais centrais de comunicação e apoiar a manutenção do  calendário editorial. 

Gestão do Conhecimento 

• Estruturar e manter pastas, bases de dados e repositórios de conhecimento (por exemplo,  MS Teams e canais da GIZ). 
• Preparar documentos de lições aprendidas, boas práticas e fichas informativas. • Apoiar a garantia de qualidade dos documentos, incluindo controlo de versões e gestão de  metadados/etiquetas. 
• Contribuir para relatórios periódicos de monitoria e de progresso, incluindo tabelas, gráficos  e conteúdos narrativos. 
• Documentar pressupostos, riscos e desvios, bem como recolher estudos de caso e  evidências de resultados. 
• Apoiar o acompanhamento da implementação de recomendações resultantes de avaliações  e revisões internas. 

Outras Actividades Relacionadas 

• Prestar apoio administrativo (logística, organização de viagens e eventos). 
• Colaborar na elaboração de relatórios e apresentações. 
• Executar outras tarefas de acordo com as orientações do(a) supervisor(a).

C. Qualificações  

• Licenciatura, Recém-graduado em Ciências Sociais, Ciência Política, Ciências da  Comunicação, TIC, ou áreas afins 

D. Outras habilidades / competências 

• Capacidade analítica e elevada literacia de dados.  
• Conhecimentos básicos na ferramenta Microsoft Office Applications (Word, Excel,  PowerPoint; Outlook; Teams; OneNote). Conhecimento em plataformas de inquéritos  constituem uma vantagem. 
• Excelente domínio da língua portuguesa e inglesa (oral e escrita). O conhecimento da língua  Alemã é uma vantagem. 
• Capacidades organizacionais, rigor e cumprimento dos prazos. 
• Excelentes capacidades de comunicação, tanto escrita como oral. 

Características pessoais  

• Boa comunicação 
• Iniciativa, vontade de aprender e tratamento confidencial dos dados. 
• Forma de trabalhar orientada para o trabalho em equipa. 

F. Supervisão 

• Supervisão técnica por pelo Especialista de M&A. 
• Trabalho em estreita colaboração com os membros da equipa das áreas de M&A e  Comunicação. 

Processo de Candidatura Os(as) interessados(as) devem enviar o curriculum, uma carta de apresentação que descreve a  sua motivação e a as suas qualificações referentes a posição, diplomas e certificados relevantes  para o correio electronico: hr.mozambique@giz.deindicando o assunto: Estagio M & A  comunicação – PEPE. Período do estágio: 6 meses Apenas candidatos(as) pré-selecionados(as) serão contactados(as) Notas 

• Esta é uma posição nacional. 
• A carta de apresentação e o CV devem estar num único ficheiro incluindo os anexos relevantes  • Encorajamos mulheres e grupos minoritários a se candidatarem a esta posição. A GIZ está  comprometida com a igualdade de oportunidades e a diversidade de perspectivas no local de  trabalho.