Vaga

Vaga – Director Técnico

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Sobre a posição:

ADPP Moçambique (Associação de Ajuda de Desenvolvimento de Povo para Povo) em Moçambique, pretende recrutar um/a candidato/a com experiência comprovada para exercer as funções de Director Técnico, no potencial projecto de 5 anos para “Implementação de Actividades Inovadoras para Atingir o Controlo de Epidemias em Moçambique no âmbito do Plano de Emergência do Presidente para o Alívio da SIDA (PEPFAR)”, a ser financiado pelo CDC.

Sobre a ADPP

A ADPP Moçambique é uma associação não governamental moçambicana criada em 1982, que trabalha nas áreas da educação de qualidade, saúde, bem-estar, ambiente, agricultura sustentável e venda de roupa usada. No centro da missão da ADPP está a promoção do desenvolvimento social e económico das pessoas mais vulneráveis da sociedade, com especial atenção às crianças, órfãos, mulheres e raparigas. Todos os programas da ADPP utilizam uma abordagem holística e inclusiva que coloca as pessoas no centro do seu próprio desenvolvimento.

Para mais informações sobre o trabalho e programas da ADPP, consulte o site da ADPP e o Facebook e leia o nosso último relatório anual.

Sobre a posição:

A ADPP esta à procura de um/a Director/a Técnico/a, para um potencial projecto de 5 anos para “Implementação de Actividades Inovadoras para Atingir o Controlo de Epidemias em Moçambique no âmbito do Plano de Emergência do Presidente para o Alívio da SIDA (PEPFAR)”, a ser financiado pelo CDC. O objectivo do potencial projecto é melhorar a prestação de serviços de HIV, através da implementação de actividades que reduzem o estigma e a discriminação, melhoram os mecanismos de reparação das unidades sanitárias, optimizam os cuidados aos pacientes com HIV e tuberculose, e melhoram os direitos dos pacientes e o acesso a serviços de qualidade para as pessoas vivendo com HIV.

O/A Director(a) Técnico(a) irá assistir directamente o Director do projecto na concepção, implementação e gestão do projecto na área comunitária com foco no Género e Direitos Humanos, e será responsável por fornecer liderança técnica e estratégica ao projecto e parceiros de implementação garantindo intervenções de elevada qualidade. O Director Técnico irá estabelecer contacto regular com o CDC, Ministério da Saúde (MISAU), Serviço provincial de Saúde (SPS), Direcção Provincial de Saúde (DPS) e outros parceiros de implementação. Esta posição estará baseada na Cidade de Maputo com viagens frequentes às províncias de implementação do projecto.

As tarefas do Director Técnico incluem, mas não estão limitadas a:

  • Assegurar a qualidade das estratégias, materiais e intervenções;
  • Coordenar com outros projectos relevantes financiados pelo CDC e outros projectos de saúde financiados por outros doadores;
  • Fornecer orientação técnica e garantir a qualidade das actividades e intervenções do projecto em todos os locais de implementação, e introduzir medidas correctivas e adaptativas onde e quando necessário;
  • Coordenar actividades de assistência técnica para o pessoal técnico do projecto de forma a aumentar a sua capacidade de implementar com eficácia o projecto e alcançar resultados na promoção do acesso aos serviços humanizados e de qualidade e contribuir para a redução das desigualdades na resposta ao HIV e TB;
  • Trabalhar em estreita coordenação com o Gestor de Monitoria e Avaliação (M&A) para analisar os dados para tomada de decisões;
  • Capacitar as CBOs em matérias de Monitoria Liderada pela Comunidade;
  • Apoiar na documentação e disseminação das inovações e boas práticas do projecto;
  • Liderar o desenvolvimento de planos de trabalho, relatórios mensais, trimestrais e anuais, e outros documentos técnicos importantes do projecto;
  • Manter comunicação regular com o doador, MISAU, SPS, DPS, parceiros clínicos do PEPFAR e outras partes relevantes, para garantir sinergias e coordenação;
  • Representar o projecto em reuniões técnicas, conferências e plataformas de coordenação nacional.

Requisitos:

  • Mestrado em Saúde Pública, Ciências Sociais ou áreas afins, com ênfase na promoção de saúde e prevenção do HIV, e/ou uma área relacionada e um mínimo de 5 anos de experiência na concepção, gestão e implementação de programas complexos de HIV, envolvendo múltiplos interessados e parceiros de implementação;

Ou

  • Licenciatura em Saúde Pública, Ciências Sociais ou áreas afins, com ênfase na promoção de saúde e prevenção do HIV, e/ou uma área relacionada e um mínimo de 10 anos de experiência na concepção, gestão e implementação de programas complexos de HIV, envolvendo múltiplos interessados e parceiros de implementação;
  • Capacidade demonstrada para providenciar liderança técnica para projectos comunitários de HIV e TB;
  • Pelo menos 5 anos de experiência como Director(a) Técnico(a) ou outro cargo sénior na implementação de projectos ou programas de HIV e TB;
  • Especialista sénior em HIV, com conhecimentos em TB e experiência na Monitoria Liderada pela Comunidade;
  • Experiência de implementação de projectos nas comunidades e no nível distrital;
  • Experiência demonstrada na Monitoria Liderada pela Comunidade constitui uma vantagem
  • Capacidade demonstrada em monitorar projectos similares, interpretar e utilizar dados de desempenho para tomada de decisão e orientação;
  • Capacidade demonstrada para apoiar, orientar e supervisionar a equipe;
  • Habilidades em planificação, implementação, monitoria e avaliação de projectos;
  • Capacidade demonstrada para criar e manter relações de trabalho eficazes com pessoal chave do MISAU, SPS, DPS, SDSMAS, ONGs parceiras e OCBs;
  • Capacidade para elaborar relatórios em português e inglês e incluir boas práticas e histórias de sucesso;
  • Fortes capacidades de liderança, habilidades de comunicação interpessoal e de trabalho em equipa que incluem formação e motivação da equipa para um elevado nível de desempenho para atingir os objectivos do projecto;
  • Fortes capacidades de comunicação oral e escrita em inglês e português;
  • Fortes habilidades para elaborar relatórios programáticos em português e inglês;
  • Criativo, proactivo e com fortes capacidades de organização e análise, capacidade de estabelecer prioridades e de trabalhar com diferentes equipas, gerindo eficazmente a carga de trabalho;
  • Capacidade para trabalhar sob pressão e disponibilidade para viajar para os locais de implementação do projecto;
  • Forte domínio de Microsoft Office.

Localização:

Cidade de Maputo

Os candidatos interessados deverão enviar os seus CV, acompanhados da carta de manifestação de interesse, para o e-mail: adpp.recrutamento@adpp-mozambique.org  até 12 de Março de 2023, indicando no assunto do e-mail a posição para a qual se candidata.

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