
ANÚNCIO DE VAGA ESTAMOS A RECRUTAR: Coordinador Operacional FM Localização: Moçambique Empresa: BROLL Moçambique, Lda Na BROLL Moçambique estamos à procura de um(a) Coordenador Operacional, com perfil estratégico, para garantir que os planos, políticas e procedimentos da gestão de facilities são cumprimdos pelas equipas internas e sub-contratadas. Assegurar o planeamento de atividades nos sites em coordenação com os Supervisores e o Gestor Operacional, assim como efetuar inspeções e reportar. Apoia na gestão de SLA’s, controla inventário, orçamentos intermédios, promove melhorias contínuas no âmbito dos processos de gestão operacional e relacionados, e garante a conformidade legal, qualidade, saúde e segurança. O TEU IMPACTO NO NEGÓCIO 1-Planeamento e Coordenação Operacional
- Apoiar no desenvolvimento e execução de políticas e procedimentos. b. Apoiar na elaboração e implementação de planos preventivos e corretivos de manutenção e propor melhorias.
- Monitorar e reportar sobre assiduidade das equipas permanentes e móveis, incluíndo a submissão de pedidos de dispensa e férias.
- Elaborar escalas de trabalho e coordenar planos de atividades das equipas móveis.
- Coordenar serviços de manutenção de terceiros, garantindo cumprimento de SLA’s.
- Assegurar o controle e reporte de inventário, ferramentas e consumíveis. g. Apoiar na resposta a emergências e incidentes operacionais. h. Apoiar na preparação e/ou revisão de relatórios mensais
- Preparar e participar em reuniões internas e com os clientes.
- Monitorar e reportar indicadores de performance (KPIs) em todos os sites.
2.Gestão de Conformidade e Segurança
- Assegurar cumprimento das normas legais, contratuais e de HSE. b. Apoiar na realização de inspeções de segurança, relatórios e auditorias. c. Promover a cultura de segurança, liderando DDS e toolbox talks quando necessário.
- Identificar riscos operacionais e propor planos de mitigação.
- Implementar PACs (Planos de ações corretivas) em coordenação com os Supervisores de cada site, incluíndo não conformidades, reclamações, observações, e oportunidades de melhoria identificadas.
3.Gestão Administrativa e Financeira
- Apoiar na definição e controle de orçamentos intermédios por site. b. Apoiar na pesquisa de fornecedores e participar em processos de cotação/tender.
- Apoiar na definição e revisão de processos de procurement e faturação.
4. Relações com Stakeholders
- Atender sempre que necessário à pedidos dos clientes na ausência dos Supervisores e/ou Helpdesks.
- Manter relações produtivas com fornecedores, prestadores de serviço e empreiteiros.
- Apoiar na comunicação formal com clientes relativamente a problemas operacionais.
- Reforçar a imagem positiva da empresa junto a stakeholders.
5. Gestão de Pessoas
- Fornecer orientação, formação e feedback contínuo aos Supervisores de Site. b. Apoiar no recrutamento e desenvolvimento de novas equipas técnicas e sites. c. Monitorar e reportar sobre o desempenho das equipas e sugerir melhorias e medidas corretivas.
- Garantir que as equipas mantêm níveis adequados de motivação, disciplina e eficiência.
PERFIL IDEAL Formação:Nível Superior em Engenharia (Civil, Mecânica, Elétrica) ou Gestão de Facilities.Formação adicional em gestão de manutenção ou HSE será preferencial. Domínio Técnico: Proficiência em MS Office Conhecimento de contratos, SLA’s, orçamentação e inventário. Idioma: Excelente capacidade de comunicação em Português e Inglês. EXPERIÊNCIA PREFERENCIAL: 5 anos de experiência em anutenção/facilities, sendo 2 em funções de supervisão. Experiência na coordenação de equipas e fornecedores. Atitude: Capacidade de resolver problemas sob pressão, organização meticulosa excelente postura interpessoal. Os candidatos interessados deverão submeter o seu CV e carta de motivação para o e-mail RH@broll.comaté ao dia 24 de maio de 2026




