ANÚNCIO DE VAGA   

1. INFORMAÇÃO SOBRE A VAGA:  

• Título da Posição: Coordenador(a) do Projecto de Construção de Sistemas de Irrigação Agrícola
•  Modelo de Trabalho: Presencial com deslocações frequentes ao campo 
• Base de Trabalho: Distritos de Govuro, com deslocações frequentes para o distrito de Inhassoro 
•  Tipo de Contrato: Contrato de Trabalho 
• Número de Vagas: 01 
• Nível: Sénior 
• Duração: 4 (Quatro) Meses  
• Salário: 85,000.00 MZN (Oitenta e cinco mil meticais) 
• Logística: Por conta do contratado 
• Limite de Submissão de Candidaturas: 18/6/2026 

2. SOBRE A ORGANIZAÇÃO:  

A AJOAGO MOÇAMBIQUE é uma Organização Não Governamental Moçambicana, sem fins lucrativos, com  25 anos de experiência, dedicada à redução das vulnerabilidades sociais, económicas e ambientais em  comunidades vulneráveis, promovendo a autossustentabilidade, resiliência e inclusão social, através de  intervenções em redução do risco de desastres, resposta a emergências, adaptação às mudanças climáticas,  meios de vida sustentáveis, protecção e desenvolvimento comunitário, em coordenação com comunidades,  autoridades governamentais e parceiros, com base nos princípios da transparência, justiça social, igualdade  de género e prestação de contas. 

3. OBJECTIVO DA FUNÇÃO: 

Assegurar a coordenação integral do Projecto de Construção dos Sistemas de Irrigação, garantindo o  cumprimento dos objectivos, metas, orçamento, cronograma, requisitos contratuais, normas técnicas,  ambientais e sociais, bem como assegurar uma relação eficaz entre a AJOAGO, Parceiros, Empreiteiros,  Fiscalização, autoridades locais e comunidades beneficiárias.

4. RESPONSABILIDADES E PRINCIPAIS FUNÇÕES:  

• Coordenar a implementação global do projecto desde o arranque até ao encerramento.
•  Elaborar e actualizar o plano geral de implementação. 
• Garantir o cumprimento do cronograma físico e financeiro. 
• Assegurar o alinhamento das actividades com os objectivos do Memorando de Entendimento.
•  Coordenar os processos de tomada de decisão relacionados com a execução do projecto.
•  Garantir a articulação entre todos os intervenientes do projecto; 
• Supervisionar a implementação dos quatro sistemas de irrigação. 
• Garantir que as actividades sejam executadas de acordo com os projectos aprovados,  especificações técnicas e contratos estabelecidos. 
• Coordenar as actividades do fiscal independente e dos empreiteiros. 
• Validar planos de trabalho, cronogramas e metodologias de execução. 
• Garantir a resolução célere de constrangimentos técnicos durante a execução.
•  Coordenar visitas técnicas regulares aos locais de implementação. 
• Garantir a qualidade técnica das infra-estruturas construídas; 
• Coordenar os processos de contratação de empreiteiros, fiscais e fornecedores;
•  Garantir o cumprimento das cláusulas contratuais estabelecidas; 
• Monitorar o desempenho dos prestadores de serviços; 
• Avaliar pedidos de alteração contratual; 
• Emitir pareceres técnicos e administrativos sobre questões contratuais; 
• Garantir que todos os processos de contratação observem os princípios de transparência,  concorrência e prestação de contas; 
• Coordenar a gestão financeira do projecto; 
• Monitorar a execução orçamental; 
• Garantir que os custos permaneçam dentro dos limites aprovados no orçamento do projecto;
•  Validar requisições de pagamento e documentação de suporte; 
• Monitorar riscos financeiros e adoptar medidas correctivas; 
• Garantir a adequada utilização dos fundos disponibilizados pela SASOL; 
• Actuar como principal ponto focal entre a AJOAGO e a SASOL; 
• Coordenar reuniões de acompanhamento com a SASOL; 
• Assegurar a preparação e apresentação de informação estratégica aos parceiros;
•  Garantir uma comunicação permanente com os governos distritais, serviços técnicos e líderes  comunitários; 
• Facilitar missões de monitoria e auditorias promovidas pela SASOL ou outras entidades  competentes; 
• Coordenar os processos de mobilização comunitária; 
• Garantir o envolvimento efectivo dos beneficiários em todas as fases do projecto;
•  Coordenar a criação e fortalecimento dos comités de gestão dos sistemas;
• Promover mecanismos locais de sustentabilidade; 
• Garantir a gestão adequada de reclamações comunitárias; 
• Assegurar a inclusão de mulheres, jovens e grupos vulneráveis; 
• Desenvolver mecanismos de monitoria e acompanhamento do projecto; 
• Produzir relatórios mensais, trimestrais e finais; 
• Coordenar a recolha e sistematização de dados; 
• Garantir o reporte narrativo e financeiro ao doador nos prazos estabelecidos;
•  Monitorar indicadores de desempenho; 
• Coordenar a documentação de boas práticas, lições aprendidas e histórias de sucesso;
•  Garantir o cumprimento dos requisitos ambientais e sociais aplicáveis; 
• Monitorar medidas de mitigação ambiental; 
• Garantir a protecção dos recursos hídricos e áreas agrícolas; 
• Assegurar a observância das políticas de salvaguarda da AJOAGO e dos requisitos do financiador; • Garantir o cumprimento das normas de protecção, prevenção da exploração e abuso sexual,  anticorrupção e ética institucional; 
• Identificar riscos técnicos, financeiros, operacionais e reputacionais; 
• Desenvolver e actualizar o plano de gestão de riscos; 
• Assegurar conformidade com os requisitos de auditoria, anticorrupção e prestação de contas. 

5.QUALIFICAÇÕES EXIGIDAS:  Formação Académica:  Licenciatura em Engenharia Agrícola, Engenharia Hidráulica, Engenharia Civil, Gestão de Projectos,  Recursos Hídricos, Áreas afins. Será uma vantagem possuir Mestrado em Gestão de Projectos, Engenharia ou Desenvolvimento Rural. Experiência Profissional:  

• Mínimo de 5 anos de experiência na gestão de projectos de desenvolvimento.
• Experiência comprovada na coordenação de projectos de infra-estruturas hidráulicas, irrigação ou  agricultura. 
• Experiência em gestão de contratos e empreitadas. 
• Experiência em relacionamento com doadores e sector privado. 
• Experiência em projectos financiados por empresas extractivas, organismos internacionais ou  parceiros de desenvolvimento. 
• Experiência em liderança de equipas multidisciplinares. 

6. COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:  

• Gestão do ciclo de projectos; 
• Planeamento estratégico e operacional; 
• Gestão financeira de projectos;
• Monitoria e avaliação; 
• Gestão de contratos; 
• Elaboração de relatórios para doadores; 
• Conhecimento de sistemas de irrigação agrícola. 
• Conhecimento das normas ambientais e sociais; 
• Conhecimento do Microsoft Office e ferramentas de gestão de projectos. 

7. COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS:  

• Liderança estratégica; 
• Integridade e ética profissional; 
• Elevado sentido de responsabilidade; 
• Capacidade analítica; 
• Capacidade de negociação; 
• Gestão de conflitos; 
• Comunicação institucional; 
• Organização e gestão do tempo; 
• Trabalho sob pressão; 
• Orientação para resultados; 
• Capacidade de trabalhar em contextos rurais e remotos. 

7.4. MÉTODO DE CANDIDATURA:  Informa-se que todos os candidatos deverão preencher o formulário de candidatura no link a seguir,  devendo para os devidos efeitos anexar os respectivos documentos onde for necessário, com destaque para  o CV com no mínimo 3 referências, Copia de certificados de habilitações literárias e B.I.  Link do formulário de candidatura: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeYWYXDE0tN-M70JXeAuA0iClBvGhbS1XPQK19SJSPeXj-KpA/viewformNOTAS: A AJOAGO MOÇAMBIQUE É UMA ORGANIZAÇÃO DE IGUALDADE DE OPORTUNIDADES, MULHERES  E GRUPOS MINORITÁRIOS SÃO ENCORAJADOS A CANDIDATAR SE E NÃO SOLICITA QUALQUER PAGAMENTO  AOS CONCORRENTES. SE ALGUÉM LHE SOLICITAR VALORES PARA O CONCURSO NA AJOAGO SERÁ UMA  FRAUDE E DENUNCIE PELO SEGUINTE EMAIL: DENUNCIA.AJOAGO@AJOAGO.ORG.MZ OU PELO CONTACTO:  878383838. 

• SÓ OS CANDIDATOS SELECIONADOS SERÃO CONTACTADOS. 

As candidaturas deverão ser submetidas até 18/06/2026.