(1) Coordenador(a) de Controle Interno, Compliance e Salvaguarda baseado(a) em Quelimane

Propósito do Trabalho:

O Coordenador de Controlo Interno, Conformidade e Salvaguarda é responsável por avaliar e monitorizar a eficácia do quadro de gestão de riscos e dos sistemas de controlo nas operações do Escritório Nacional (CO). Esta função centra-se na realização de avaliações de risco, na implementação de estratégias de mitigação e na prevenção e resposta a casos de fraude, garantindo ao mesmo tempo a conformidade com as políticas, procedimentos e regulamentos organizacionais dos doadores. Além disso, o Coordenador lidera revisões internas, realiza verificações pontuais e conduz investigações – incluindo aquelas relacionadas à salvaguarda e a uma programação mais segura – para manter um ambiente seguro para todas as partes interessadas.

Qualificações

• ·Bacharelado em Administração de Empresas, Auditoria, Finanças, Contabilidade ou áreas afins.
• ·Membro de pelo menos um órgão profissional relevante, como Instituto de Auditores Internos, ACCA ou CPA, ICA ou possuir qualificações profissionais relevantes

Essencial

• Mínimo de 4 anos de experiência em controle interno, auditoria e/ou conformidade, de preferência dentro de uma ONGI ou organização similar.
• Compreensão de estratégias de conscientização e mitigação de fraude/suborno, com a capacidade de identificar riscos potenciais para identificar vulnerabilidades no sistema.
• Boas habilidades de redação de relatórios com capacidade de apresentar resultados de forma clara e concisa.
• Proficiência em Inglês e Português (escrito e falado).
• Boas habilidades interpessoais e de comunicação, com capacidade de colaborar, influenciar e construir relacionamentos de forma eficaz.
• Orientado para resultados, proativo e disposto a desafiar processos estabelecidos para melhoria.
• Disponibilidade para viajar dentro de Moçambique, incluindo locais de campo.
• Forte consciência cultural e capacidade de trabalhar eficazmente com pessoas de diversas origens
• Demonstra altos níveis de ética e integridade, garantindo responsabilidade em todas as ações e comunicações.
• Experiência em avaliar sistemas e processos, identificando pontos fracos e áreas de melhorias.

Os candidatos interessados deverão submeter o Certificado de Habilitações, BI, CV, e a carta de motivação em português/inglês através do linkhttps://hcri.fa.em2.oraclecloud.com:443/hcmUI/CandidateExperience/en/job/10190?utm_medium=jobboard até ao dia 10 de Novembro de 2024. 

AVISO LEGAL:

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO.

“Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças”.

Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”