Descrição do Recrutamento/ Principais Responsabilidades

Qualificações e Aptidões

Principais funções e responsabilidades

Assegurar a verificação e o apoio à preparação do planeamento e do acompanhamento orçamentais, a fim de permitir uma gestão orçamental qualitativa.
Assegurar o acompanhamento das operações de tesouraria para garantir que os fornecedores/beneficiários/etc. são pagos correcta e atempadamente.
Controlar os relatórios para garantir que as despesas respeitam os acordos de subvenção.
Gerir as questões relativas aos domínios fiscal e social para garantir informações completas e qualitativas sobre estas matérias.
Analisar os riscos fiduciários, acompanhar o controlo interno e os planos de ação de auditoria para colocar os riscos em evidência e minimizar o seu impacto.
Dirigir a equipa, da qual é supervisor hierárquico, de modo a dispor de pessoal qualificado e motivado.
Desenvolver as capacidades das entidades parceiras para contribuir para a melhoria da sua organização, dos seus processos e sistemas e das competências do seu pessoal.
Perfil do candidato
Qualificações exigidas

Mestrado em Gestão, Finanças ou Contabilidade ou sector similar.
Experiência exigida

Mínimo de 5 anos de experiência profissional relevante em funções semelhantes.
Gestão de equipas.
Desenvolvimento de capacidades e formação.
Gestão orçamental e análise financeira.
Controlo financeiro e auditoria.
Competências e conhecimentos necessários

Domínio avançado de Excel e Word, a utilização de software financeiro é uma vantagem.
Capacidade de lidar com questões sensíveis com discrição num ambiente multicultural.
Proficiência em português e inglês.
Capacidade de trabalhar num ambiente internacional, com vários intervenientes, e de manter relações eficazes e de cooperação com as autoridades nacionais e os doadores.
Ter uma integridade moral comprovada.
Possuir fortes capacidades analíticas e de avaliação.
Boas capacidades de comunicação (incluindo escrita)
Excelentes competências interpessoais e capacidade de trabalhar em equipa.
Ser orientado para o serviço e para a solução.
Capacidade de trabalhar de forma autónoma.
Confiável.
Disponibilidade para deslocações frequentes principalmente à província de Nampula.

Oferecemos-lhe
Um trabalho fascinante num ambiente internacional.
Contrato por tempo indeterminado
Um pacote salarial competitivo de acordo com a nossa tabela salarial

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Candidate-se o mais tardar até 23/08/2024, aqui e inclua a sua carta de candidatura e o seu CV atualizado. Só serão consideradas as candidaturas apresentadas através da ligação acima indicada. Os candidatos devem também comprometer-se com a visão, a missão e os valores da Enabel